葉耿標(biāo)

【摘 要】隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和外部形勢的不斷變化，國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)也在不斷改革創(chuàng)新中，然而現(xiàn)實(shí)際情況下國有企業(yè)基層黨建工作還存在很多問題，國有企業(yè)需要抓住關(guān)鍵性問題，積極探索基層黨組織建設(shè)的基本路徑，促進(jìn)基層黨建工作和企業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理有機(jī)結(jié)合，推動國有企業(yè)在新形勢下轉(zhuǎn)型升級。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；黨組織建設(shè)；路徑分析

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的背景下，國有企業(yè)作為推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是中國特色社會主義建設(shè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，對我國的公有制主體地位具有鞏固作用。在國有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，抓好國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作，探索新的基層黨組織建設(shè)，通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進(jìn)基層黨組織發(fā)揮更好的職能，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

一、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性

國有企業(yè)基層黨組織作為黨的重要組成部分，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。國有企業(yè)抓好基層黨組織建設(shè)，確保將黨的路線、方針、政策落實(shí)到實(shí)處，對推動國有企業(yè)的創(chuàng)新改革、鞏固國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)地位、突出體現(xiàn)國有企業(yè)的先進(jìn)性具有重要意義[1]。

國有企業(yè)是我國的經(jīng)濟(jì)支柱，國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的背景下，國有企業(yè)為了更好地完成日常生產(chǎn)經(jīng)營，必須發(fā)揮出國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)在政治方面的重要作用，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的基層黨員，在國有企業(yè)日常工作中發(fā)揮先鋒模范的作用，樹立榜樣，帶領(lǐng)企業(yè)員工積極的工作，促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值、增值，進(jìn)而推動社會經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

國有企業(yè)是指國家或地方政府參與控股的企業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)活動中占據(jù)主導(dǎo)的地位，國有企業(yè)的基層黨員是企業(yè)的骨干人員，加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，充分調(diào)動基層黨員的積極性，發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，帶頭完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，調(diào)動起全體員工的工作積極性，將國有企業(yè)發(fā)展壯大，可以促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展[2]。

二、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題

國有企業(yè)作為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的重要力量，需要不斷的完善自身建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)在激烈地市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)仍存在許多問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）國有企業(yè)對黨組織的職能定位不明確

隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)布局和組織結(jié)構(gòu)也在發(fā)生了很大變化，這就要求國有企業(yè)對產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和管理模式做出相應(yīng)的改變。國有企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展和基層黨組織建設(shè)密不可分。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展是企業(yè)的核心目標(biāo)，而基層黨組織建設(shè)是政治領(lǐng)導(dǎo)的核心目標(biāo)。但在實(shí)際的工作中，部分國有企業(yè)只顧生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了基層黨組織建設(shè)，未能充分認(rèn)識到黨建工作的重要性。因此企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識到黨建工作的重要性，做到基層黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作齊抓共管。

（二）在企業(yè)的運(yùn)行中黨組織的工作機(jī)制不合理

雖然國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行了很大的改革，但是國有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)還是變化不大，不符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，比如基層黨建工作模式比較單一，形式化比較嚴(yán)重，無法取得實(shí)際的效果，難以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨組織建設(shè)的相互促進(jìn)。在企業(yè)的運(yùn)行中，黨組織建設(shè)機(jī)制比較落后，工作內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，工作態(tài)度不好，一味的按部就班，因循守舊不尋求創(chuàng)新，進(jìn)而阻礙了黨組織的建設(shè)，不利于企業(yè)的健康發(fā)展[3]。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑分析

要想加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作，需要從多個維度分析。

首先，國有企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到基層黨組織建設(shè)的重要性，把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層黨組織建設(shè)有效的結(jié)合起來。建立健全并且相對完善的工作機(jī)制，把這些工作內(nèi)容歸入到公司制度中去，每個人都要遵守并且完成。公司的重大決定可以由黨組織研究確立方向，然后在交由董事會、經(jīng)營管理層決策和執(zhí)行。

其次，國有企業(yè)要加強(qiáng)基層黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過組織相應(yīng)的活動，來提高國有企業(yè)基層黨員的能力，形成勇于承擔(dān)責(zé)任、善于創(chuàng)新的國企精神，讓基層黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中起到先鋒帶頭的作用。

其三，要加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，對監(jiān)督人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高政治監(jiān)察能力，健全獎懲制度，對企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工應(yīng)予以獎勵，對態(tài)度不認(rèn)真，工作不積極的員工予以相應(yīng)的懲戒，從而調(diào)動員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

最后，國有企業(yè)要廣開渠道，深入開展黨的群眾路線教育的實(shí)踐活動，堅(jiān)持從群眾來、到群眾去的工作作風(fēng)，讓廣大職工能夠更好行使自己的民主監(jiān)督的權(quán)力，推動國有企業(yè)的黨風(fēng)廉政政策。國有企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，如可借助互聯(lián)網(wǎng)開展黨建工作，組織黨員干部進(jìn)行遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，及時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋記錄，通過借助網(wǎng)絡(luò)通訊工具如微信、QQ等交流平臺，加強(qiáng)基層黨員之間溝通和交流，做到線上線下相結(jié)合，推動國有企業(yè)基層黨建工作向縱深發(fā)展。

國有企業(yè)掌控著國家經(jīng)濟(jì)命脈，是我國綜合國力的重要體現(xiàn)。加強(qiáng)國有企業(yè)的基層黨建工作是全黨黨建的重要工作內(nèi)容，這關(guān)系到黨在國有企業(yè)中的執(zhí)政能力、關(guān)系到國有企業(yè)改革的成敗。正確認(rèn)識到國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作的重要性和緊迫性，明確黨組織的職能定位，建立健全黨組織工作機(jī)制，保持國有企業(yè)基層黨組織的先進(jìn)性和純潔性，對推動國有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的大環(huán)境下實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展具有重要作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]于曉娟，錢守云.社會轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)路徑探析[J].探索，2016（6）：125-129.

[2]黃偉.當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的路徑探究[J].中國市場，2017（14）：295-296.

[3]劉賢文.新形勢下強(qiáng)化國有企業(yè)基層黨支部整體功能路徑探析[J].求實(shí)，2017（4）：32-43.