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        探究醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下的會計(jì)內(nèi)部控制

        2018-08-06 19:35:08趙永旭
        智富時(shí)代 2018年6期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)制度管理制度背景

        趙永旭

        【摘 要】如今,我們已經(jīng)處于經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的21世紀(jì)。在這樣的背景下,很多醫(yī)院技術(shù)水平得到了極大的提升,會計(jì)內(nèi)部控制也成為醫(yī)院研究的重點(diǎn)問題。加強(qiáng)醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部控制研究具有十分重要的意義,它有利于促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展。因此,本文對我國醫(yī)院內(nèi)部控制存在的問題以及醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部會計(jì)控制創(chuàng)新進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,希望能夠有效推動醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】醫(yī)院會計(jì)制度;會計(jì)內(nèi)部控制

        會計(jì)內(nèi)部控制對于一個(gè)醫(yī)院來說有著十分重要的作用,它既有利于促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展,又有利于提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平。因此,各個(gè)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)高度重視會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部控制研究,然后采取積極的措施實(shí)現(xiàn)會計(jì)內(nèi)部控制創(chuàng)新,最終提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益。

        一、醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制中存在的問題

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,會計(jì)內(nèi)部控制也成為眾多醫(yī)院研究的重點(diǎn)內(nèi)容。完善的會計(jì)內(nèi)部控制是推動現(xiàn)階段醫(yī)院發(fā)展必不可少的環(huán)節(jié)之一,加強(qiáng)醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部控制研究有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各項(xiàng)成本的有效控制以及提高資金使用率。因此,我們應(yīng)當(dāng)高度重視醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部控制,然后針對會計(jì)內(nèi)部控制中出現(xiàn)問題尋找有效應(yīng)對策略。筆者對當(dāng)前我國醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制中存在的問題進(jìn)行了簡單的總結(jié),具體內(nèi)容如下。

        (一)會計(jì)內(nèi)部控制被忽視

        根據(jù)調(diào)查顯示,當(dāng)前我國一部分醫(yī)院管理人員忽視了會計(jì)內(nèi)部控制,這就嚴(yán)重影響了醫(yī)院各方面項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我們知道,粗放型管理模式是當(dāng)前許多醫(yī)院所使用的管理方式,這種管模式針對醫(yī)院制定了規(guī)章制度,但是卻沒有根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況以及管理情況制定科學(xué)合理的管理制度。這就使得醫(yī)院的一些財(cái)務(wù)人員在開展工作的時(shí)候沒有嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制進(jìn)行,醫(yī)院成本大大升高。

        (二)全面預(yù)算管理制度比較欠缺

        全面預(yù)算管理制度對于醫(yī)院來說有著十分重要的作用,它有利于促進(jìn)醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制的有效展開。因此,各醫(yī)院應(yīng)當(dāng)高度重視全面預(yù)算管理制度的完善。盡管近年來醫(yī)院會計(jì)制度得到了較大的改革,但是有的醫(yī)院依舊沒有在會計(jì)制度改革的背景下認(rèn)真研究會計(jì)內(nèi)部控制問題,他們也沒有采取有效措施來制定和完善全面預(yù)算管理制度,許多醫(yī)院出現(xiàn)了責(zé)任不到位、醫(yī)院投資項(xiàng)目欠缺全面的論證、醫(yī)院資金預(yù)算手指不平衡等問題。

        (三)醫(yī)院內(nèi)部控制制度亟待完善

        在醫(yī)院會計(jì)制度改革的背景下,各醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取積極措施完善會計(jì)內(nèi)部控制制度。從當(dāng)前的調(diào)查情況來看,盡管有一部分醫(yī)院采取措施并完善了內(nèi)部控制制度,但是依舊有一部分醫(yī)院的會計(jì)內(nèi)部控制制度存在著不完善的問題。例如,醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)、物資管理以及其他部門之間缺乏有效的溝通,這就使得醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)難以得到及時(shí)有效處理。再如,還有的醫(yī)院內(nèi)部控制制度不夠完善,物資驗(yàn)收人員、管理人員之間分工十分不明確,甚至混淆,這就使得醫(yī)院的一些物資時(shí)常被遺漏。

        二、醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部控制措施

        針對當(dāng)前我國一部分醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下內(nèi)部會計(jì)控制中存在的諸多問題,各醫(yī)院應(yīng)當(dāng)引起高度的重視。筆者根據(jù)自己多年從事相關(guān)工作的經(jīng)歷總結(jié)出了醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部控制措施,具體內(nèi)容如下。

        (一)正確認(rèn)識醫(yī)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理

        醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下的會計(jì)內(nèi)部控制創(chuàng)新要求醫(yī)院管理人員正確認(rèn)識醫(yī)院的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,然后采取積極措施完善醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制制度。首先,管理人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地制定會計(jì)內(nèi)部控制制度,使醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制進(jìn)行有效地結(jié)合。其次,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度約束財(cái)務(wù)人員的行為,使其遵守相關(guān)法律,提高專業(yè)水平,最終有效解決會計(jì)內(nèi)部控制中面臨的各種問題。最后,正確認(rèn)識醫(yī)院財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

        (二)強(qiáng)化全面預(yù)算控制

        全面預(yù)算管理制度欠缺主要表現(xiàn)為人們制度執(zhí)行力較差、各崗位職責(zé)混亂。因此,針對當(dāng)前一部分醫(yī)院全面預(yù)算管理制度欠缺問題,我們應(yīng)當(dāng)采取積極措施實(shí)施崗位責(zé)任制,強(qiáng)化全面預(yù)算控制,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。首先,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將崗位責(zé)任制作為強(qiáng)化全面預(yù)算控制的重要方法之一。崗位責(zé)任制對每個(gè)部門以及醫(yī)院工作人員的職責(zé)都進(jìn)行了明確的規(guī)定,它有利于有效落實(shí)醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制和預(yù)算控制工作。其次,嚴(yán)格監(jiān)督醫(yī)院績效考評、綜合分析等工作,確保工作人員高效執(zhí)行預(yù)算管理制度。最后,適當(dāng)引導(dǎo)。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制管理陷入困境的現(xiàn)狀,然后適當(dāng)引導(dǎo)和規(guī)范工作人員的行為。

        (三)提高醫(yī)院會計(jì)部門人員的綜合素質(zhì)

        在醫(yī)院會計(jì)制度改革的背景下,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取有效措施提高會計(jì)部門人員的綜合素質(zhì)。首先,醫(yī)院負(fù)責(zé)招聘的人員應(yīng)當(dāng)提高招聘選拔的難度,杜絕一切走后門的現(xiàn)象。其次,會計(jì)部門人員的綜合素質(zhì)關(guān)系到會計(jì)內(nèi)部控制問題的有效解決。對于已經(jīng)被錄用的工作人員,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工作人員專業(yè)知識的培訓(xùn)和考核,提高醫(yī)院會計(jì)部門人員的綜合素質(zhì)。最后,在醫(yī)院會計(jì)制度改革的背景下,醫(yī)院會計(jì)部門需要想方設(shè)法與其他們建立友好合作關(guān)系,這樣才有利于充分發(fā)揮各部門人員的積極作用,及時(shí)解決會計(jì)內(nèi)部控制面臨的問題??傊?,醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部控制是當(dāng)前眾多醫(yī)院研究的重點(diǎn)內(nèi)容,針對會計(jì)內(nèi)部控制中存在的諸多問題,醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)從會計(jì)部門人員入手,適當(dāng)培訓(xùn),加強(qiáng)部門間合作,最終提高會計(jì)部門人員的綜合素質(zhì)。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展的今天,各個(gè)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),充分意識到會計(jì)制度改革背景下會計(jì)內(nèi)部控制面臨的各種問題。針對醫(yī)院會計(jì)內(nèi)部控制中存在的這些問題,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、強(qiáng)化全面預(yù)算控制、提高醫(yī)院會計(jì)部門人員綜合素質(zhì),最終推動醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]岳濤. 探究醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下的會計(jì)內(nèi)控措施的創(chuàng)新[J]. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版), 2015(22):238-239.

        [2]王香蘭. 醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下的會計(jì)內(nèi)控的探究[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2017(24):260-260.

        [3]田筱紅. 淺議醫(yī)院會計(jì)制度改革背景下的會計(jì)內(nèi)控的探討[J]. 財(cái)經(jīng)界:學(xué)術(shù)版, 2016(7).

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