石家莊市第二中學(xué) 顏衛(wèi)亞
“中國式過馬路”、酒駕、老虎吃人……這些都是現(xiàn)代人缺乏規(guī)則意識、公然挑戰(zhàn)各種“秩序”導(dǎo)致的惡果。中學(xué)階段是人生“三觀”養(yǎng)成的關(guān)鍵時期,而適宜的班規(guī)既是形成良好班風(fēng)和優(yōu)良行為習(xí)慣的保障,又是促進學(xué)生全面發(fā)展的有效抓手。在班規(guī)形成和利用方面,我重點從以下幾個環(huán)節(jié)入手:
由于規(guī)則帶有明顯的約束性,所以部分學(xué)生對于班規(guī)有抵觸情緒是正常的。作為一名政治老師,我正好利用上《民主管理:共創(chuàng)幸福生活》一課的機會,向?qū)W生介紹村民在村委會帶領(lǐng)下制定各具特色的村規(guī)民約進行自我管理,引導(dǎo)學(xué)生分析村規(guī)民約制定的必要性。學(xué)生進而認識到,制定班規(guī)是為了給集體中的每個人創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,最終受益者也會是班里的每個人。
傳統(tǒng)的班級管理本質(zhì)是一種“人治”,主要是班主任個人意志的體現(xiàn),主觀性和隨意性較為明顯。要想增強班級管理和決策的科學(xué)性,必須克服傳統(tǒng)班級管理的弊端,鼓勵學(xué)生參與制定規(guī)則。“我的規(guī)則我做主”,這是培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則意識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
班規(guī)是大家應(yīng)該遵守的行為規(guī)范和標準,所以班規(guī)科學(xué)與否尤為重要。如何確保班規(guī)的科學(xué)性呢?可以考慮以下幾項原則:
內(nèi)容上盡量全面要求,大致包括作業(yè)、衛(wèi)生、紀律(包括課堂和自習(xí)課)、出勤、儀容儀表、學(xué)雷鋒等方面。
班委會應(yīng)結(jié)合本班實際,提前商量并設(shè)計各方面的具體細節(jié)要求,再在班會課上請同學(xué)們以小組為單位暢所欲言,各抒己見,提出自己的意見和建議。然后,各小組派代表匯總并闡述本組意見,最后在班長的主持下,在班主任把關(guān)的同時,對班規(guī)的具體內(nèi)容進行審議。整個過程應(yīng)堅持民主集中制的原則,這樣既有利于班規(guī)充分反映民意、增強班規(guī)的科學(xué)性,又有利于促進學(xué)生對班規(guī)的理解,推動規(guī)則的實施,同時還可以提高學(xué)生參與班級管理的熱情和信心,增強學(xué)生的責任感。
制定班規(guī)的目的是實現(xiàn)“人治”向“法治”的過渡,用規(guī)則管事、管人。所以,班規(guī)的實施過程就要堅持原則,如果規(guī)則的權(quán)威受到挑戰(zhàn)甚至踐踏,就會失去其應(yīng)有的價值和意義。
原則一:獎罰分明。既要有對錯誤行為的規(guī)范和懲罰,又要突出對正確行為的正面引導(dǎo),盡量減少負向用詞,以建設(shè)性要求與措辭為主。班規(guī)各項內(nèi)容基本分為加分和減分兩大類。犯了錯的扣除個人積分,某一方面做得出色可以獲得加分??鄯诌_到一定程度就要受到相應(yīng)懲罰。有獎有懲的積分機制,在某種程度上就是向?qū)W生展示是與非的具體準則。
原則二:責任到人。根據(jù)班規(guī)的具體細則,逐一確定相關(guān)負責人。如:交作業(yè)情況、質(zhì)量如何均由各科課代表負責統(tǒng)計;衛(wèi)生情況根據(jù)學(xué)校檢查反饋由衛(wèi)生班長進行登統(tǒng);自習(xí)課紀律及到位情況由紀律委員和值日班長負責。
原則三:集體性。先將學(xué)生分為若干個平行組,每個人積分的變化都會直接影響小組總分的變動。每兩周一次調(diào)換座位,可以按照小組積分的高低來確定整個組座位的先后順序,組內(nèi)位置排列則可由各成員自主協(xié)商。這樣將極大地提高學(xué)生的團隊意識,使學(xué)生主動向優(yōu)秀小組看齊,不斷強化良好行為,逐漸將規(guī)則意識內(nèi)化為自覺的認知和體驗。
原則四:公平性。樹立“班規(guī)面前人人平等”的思想和原則極為重要。這就需要班主任提前培訓(xùn)相關(guān)負責人,在落實的過程中真正踐行人人平等原則。
有效利用班規(guī),可以增強學(xué)生民主管理、民主參與的意識和能力,有利于形成遵章守紀、團結(jié)友愛、公平正義的班風(fēng)。學(xué)生從服從教師權(quán)威到服從紀律,最終從“他律”走向“自律”,從而為他們真正走上社會、遵守社會規(guī)則奠定良好基礎(chǔ)。