李潔

摘要：隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在信息技術(shù)、以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展中，出現(xiàn)加大的變化和發(fā)展。而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在社會上的應(yīng)用范圍擴大，各個企業(yè)的宣傳工作也出現(xiàn)了極大的變化。在社會企業(yè)發(fā)展的新時期，各個企業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行充分的利用，對企業(yè)的宣傳工作路徑個平臺進行擴展，促使宣傳工作的速度較快，且形式更加的新穎、以及有效，進而對企業(yè)宣傳工作所具有的實效性進行加強，并未企業(yè)的未來發(fā)展進行支持和幫助。本次研究，旨在探討當今互聯(lián)網(wǎng)時代下，如何對企業(yè)宣傳工作的實效性進行提高。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代；宣傳工作；實效性；全媒體

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平也在不斷的提高，對生活中的各個行業(yè)要求也在不斷的上升，而在這種時候，各企業(yè)通過宣傳，提高自身企業(yè)形象以及知名度的工作，就有了極大的重要性，且加強企業(yè)的宣傳能力，也是促進企業(yè)快速發(fā)展的重要前提，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響下，企業(yè)的宣傳工作應(yīng)做到與時俱進，對現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進行了解和掌握，并進行運用和創(chuàng)新[1]。本次研究，旨在探討當今互聯(lián)網(wǎng)時代下，如何對企業(yè)宣傳工作的實效性進行提高。

一、企業(yè)宣傳工作的重要性

隨著社會時代的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在各個企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)用范圍逐漸擴大，且運用效果明顯出現(xiàn)提高，而各個企業(yè)在進行宣傳工作時，所應(yīng)用的渠道也在科技的影響下，不斷的進行拓展和改變，進而導(dǎo)致宣傳工作，在當今社會中的時效性有明顯的提高，進而全面性的對企業(yè)競爭力進行增加，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

在企業(yè)的發(fā)展過程中，有效的宣傳工作是對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到促進作用的重要環(huán)節(jié)之一，在幫助企業(yè)在發(fā)展的過程中，獲取相應(yīng)的經(jīng)濟效益、以及社會效益，且在發(fā)展的過程中對企業(yè)的形象進行塑造和維護，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展理念和精神進行宣傳，加強外界對企業(yè)的認識和了解，并對企業(yè)的知名度進一步進行提高。企業(yè)的宣傳工作，是在社會、客戶、以及企業(yè)等主體之間，進行溝通橋梁的建立[2]。

且宣傳工作在對外進行宣傳工作的同時，也是對企業(yè)的內(nèi)部進行宣傳和管理，對企業(yè)的文化進行宣傳，并落實其發(fā)展的重要途徑。企業(yè)進行宣傳工作的發(fā)展，在落實企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求的同時，也是對企業(yè)的決策內(nèi)容進行執(zhí)行，并對企業(yè)內(nèi)部的凝聚力進行提高，因此企業(yè)宣傳工作，具有著極重要的意義于企業(yè)的發(fā)展。

二、互聯(lián)網(wǎng)時代下如何提高企業(yè)宣傳工作的實效性的建議措施

（一）建立企業(yè)宣傳機制

企業(yè)應(yīng)構(gòu)建內(nèi)部的宣傳網(wǎng)管機制，并通過建立完善的機構(gòu)，對宣傳工作進行執(zhí)行。應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的階段中，優(yōu)化其所包含的企業(yè)宣傳制度，主要包括企業(yè)對輿論方向的管理規(guī)范、以及企業(yè)官網(wǎng)的管理制度等內(nèi)容，借此對互聯(lián)網(wǎng)上，發(fā)展的宣傳工作的規(guī)范化、以及制度化進行保證。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)對宣傳工作加大投資力度，在企業(yè)的財務(wù)預(yù)算中，將企業(yè)的宣傳、以及互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建經(jīng)費均進行納入，并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況、以及宣傳工作的發(fā)展狀況進行調(diào)整和完善，在企業(yè)宣傳工作中，對經(jīng)費進行增加也對宣傳進行提高的一種重要方式，對企業(yè)宣傳工作的時效性進行有效的提高。在企業(yè)進行宣傳工作的同時，應(yīng)以社會主義核心價值觀為中心，建立傳統(tǒng)文化相關(guān)的宣傳教育機構(gòu)，對網(wǎng)絡(luò)進行應(yīng)用，進而來展現(xiàn)企業(yè)的和諧文明，也加強社會對企業(yè)的認知度[3]。

（二）優(yōu)化企業(yè)宣傳平臺

社會發(fā)展中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了較明顯的變化，若是在互聯(lián)網(wǎng)的信息網(wǎng)中，想要為廣大消費者展示自身企業(yè)，就應(yīng)對社會主義市場經(jīng)濟進行爭取的了解和認識，并對時代的發(fā)展進行了解，對媒體的宣傳平臺進行建立，并借此對企業(yè)的形象、以及知名度進行完善和提高，依靠輿論的力量，對企業(yè)的進步進行推動。這需要在進行企業(yè)宣傳工作的過程中，對現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)傳媒平臺進行有效運用，對傳統(tǒng)宣傳方式、以及現(xiàn)代化宣傳方式進行整合、以及延伸發(fā)展。例如對報紙、以及微信進行融合，以公眾賬號，對報紙內(nèi)容進行發(fā)布，加強企業(yè)宣傳工作中的全面性。在進行全媒體平臺打造的過程中，對所使用的企業(yè)內(nèi)容進行篩選，應(yīng)以企業(yè)發(fā)展過程中，成功的發(fā)展經(jīng)驗、以及發(fā)展成果作為宣傳的重點，進而加強廣大消費者對企業(yè)發(fā)展的了解[4]。

（三）豐富、創(chuàng)新企業(yè)的宣傳模式

在進行宣傳的過程中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場對象、宣傳時期、以及宣傳目標的不同，使用不同形式的互聯(lián)網(wǎng)工具，對宣傳內(nèi)容進行不同形式的設(shè)計。如在宣傳時，可使用文字、聲音、圖片等進行單一使用，或是對其進行組合宣傳。對傳統(tǒng)的單一宣傳方式進行改變，并對傳統(tǒng)宣傳工作中，企業(yè)的單向傳輸性進行改變，減少宣傳活動中的缺陷，促使企業(yè)宣傳工作逐漸“活起來”。企業(yè)在進行宣傳工作時，可對宣傳內(nèi)容進行選擇，以互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展步伐為基礎(chǔ)，對精簡，但過于死板的報道內(nèi)容、或是文化制度等進行改變，如在內(nèi)容中使用圖片等進行表達，豐富宣傳的內(nèi)容。可設(shè)計相關(guān)的小游戲，對企業(yè)的“文明禮儀”、以及“企業(yè)文化”進行宣傳，或是將企業(yè)的宣傳內(nèi)容，進行電腦壁紙、或是手機壁紙制作，并通過對微博、微信、或是手機 APP 等進行利用，對其進行宣傳，在吸引大眾興趣的同時，起到一定的正面教育作用[5]。

（四）完善企業(yè)宣傳隊伍

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，其對相關(guān)的專業(yè)性人才的需求也在逐漸的增加，企業(yè)內(nèi)部的宣傳隊伍，是對企業(yè)宣傳工作產(chǎn)生直接影響的重點之一，而互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)水平、以及員工的思想變化，均是企業(yè)宣傳隊伍進行建設(shè)的一項重要因素。因此在進行宣傳隊伍建立的過程中，應(yīng)對隊伍中的工作人員進行嚴格選擇，對員工的思想政治情況、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)水平情況、以及對互聯(lián)網(wǎng)的觸覺情況等進行了解和篩選。企業(yè)在進行宣傳隊伍的建立時，可從各大院校對宣傳工作人員進行招聘，借此對宣傳隊伍進行建立，且可滿足社會經(jīng)濟發(fā)展要求，發(fā)展過程中應(yīng)定期組織員工進行企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)，引導(dǎo)員工進行自我完善，并對員工的績效進行考核，對員工的積極性進行激勵。

參考文獻：

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