韋伯斯特被譽(yù)為“美國(guó)學(xué)術(shù)和教育之父”。美國(guó)獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)期間，他加入了康乃狄克州地方軍，學(xué)業(yè)荒廢了不少。后來(lái)，他想找一份工作，可投出去的簡(jiǎn)歷都如泥牛大海，杳無(wú)音信。

韋伯斯特跟朋友約翰抱怨說(shuō)：“難道是我對(duì)工作的要求太高了？”于是，他又重新寫(xiě)了一份簡(jiǎn)歷，并大幅降低了自己對(duì)薪金和工作內(nèi)容、時(shí)間等方面的要求。然而，很長(zhǎng)時(shí)間過(guò)去了，他依然沒(méi)有找到工作。

“依你現(xiàn)在的能力，你覺(jué)得你能勝任什么工作？”約翰問(wèn)。韋伯斯特一臉迷茫地回答道：“我對(duì)工作的要求已經(jīng)很低了！我并沒(méi)有好高騖遠(yuǎn)?！奔s翰搖了搖頭，說(shuō)：“我的意思是，也許你該做的不是降低要求。因?yàn)槠胀▌趧?dòng)力到處都是，但只有真正有能力的人，才是大家都需要的?！表f伯斯特聽(tīng)懂了約翰的話(huà)。后來(lái)，他叉回到大學(xué)，取得了法律博士學(xué)位，雖然之后他并沒(méi)有從事與法律相關(guān)的工作，但這對(duì)他的幫助卻是非常巨大的。這時(shí)的他，已經(jīng)不用再投什么簡(jiǎn)歷了，就有很多大公司主動(dòng)找上門(mén)來(lái)。

我們往往會(huì)高估自己的能力，覺(jué)得主動(dòng)權(quán)一定在我們手里，但事實(shí)可能并非如此。如果你找工作不順利，很多時(shí)候并不是因?yàn)槟愕囊筇?，而是別人的要求太高。所以，你該做的也并不是要降低你的要求，而是努力提高自己。