◎王海雯

直接或間接地受益于技術(shù)革命，在由近及遠(yuǎn)的未來，正有一波職業(yè)前景可期。當(dāng)然，明白其受到市場熱衷的內(nèi)在邏輯，是比單看熱鬧更重要的事。如此，無論時(shí)代如何演進(jìn)，潮起潮落間，我們總能立于浪潮之巔。

軟件業(yè):算法工程師

不得不說，軟件從業(yè)者是最直接受益于智能革命的職業(yè)。而這其中，算法工程師絕對是最炙手可熱的“明星”。

算法工程師主要用數(shù)學(xué)知識(shí)或其他原理性知識(shí)，為業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)出底層模型。它的期望崗位主要包括數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、知識(shí)挖掘、風(fēng)控算法、自然語言處理等。算法工程師的需求急劇增加，主要來自兩個(gè)方面，一是很多數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的公司，例如征信、互聯(lián)網(wǎng)金融等公司，越來越需要數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的人才；二是各種類別的AI公司，也是這一輪算法工程師熱的主要推手。

另外，算法工程師也帶熱了與之相關(guān)的數(shù)據(jù)分析師這一職業(yè)。從業(yè)者利用科學(xué)家和軟件工程師開發(fā)的工具,進(jìn)行各種數(shù)據(jù)分析。樂觀預(yù)期，就業(yè)人數(shù)在未來還會(huì)繼續(xù)增長。這個(gè)行業(yè)入職門檻并沒有想象的高，有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和工程素養(yǎng)即可。

情感交流類：心理咨詢師&護(hù)士&高端服務(wù)人員

當(dāng)智能機(jī)器與系統(tǒng)更深層次地“嵌入”每個(gè)人的生活之后，勢必物以稀為貴，那些格外強(qiáng)調(diào)情感溝通的職業(yè)，將越來越受人歡迎，因?yàn)樗钡秩藘?nèi)心深處永遠(yuǎn)不變的需求。

目前，這已是大家的共識(shí)：21世紀(jì)比癌癥更難攻克的疾病是心理疾病。所以，越是在所謂機(jī)器當(dāng)?shù)赖哪甏祟愒娇赡苡行睦韺用娴膯栴}。比如，不少有識(shí)者已在擔(dān)心，未來在一個(gè)組織機(jī)構(gòu)中，因著AI技術(shù)的強(qiáng)大，若一半“同事”都是機(jī)器人時(shí)，這將對人類員工的內(nèi)心產(chǎn)生怎樣不可逆轉(zhuǎn)的影響？

同樣的道理，即便在照顧病人上，機(jī)器人可以提供許多必不可少的幫助，但大部分人還是更喜歡人來照顧自己；在一些高端的餐飲或是奢侈品商店，雇主一定會(huì)為顧客提供最人性化的溫情服務(wù)，而不是現(xiàn)在常常博人眼球的“無人”概念。

環(huán)保業(yè):環(huán)境工程師

環(huán)境問題一直是個(gè)大問題，這件事越來越受到大家的重視，而且在短期內(nèi)還不可能得到很好的解決。因此，未來環(huán)境工程會(huì)是一個(gè)繼續(xù)發(fā)展的行業(yè)。今天，任何和“再生”、“綠色”相關(guān)的行業(yè)，都在迅速發(fā)展。在未來，這個(gè)行業(yè)會(huì)得益于監(jiān)控技術(shù)和數(shù)據(jù)的劇增，大眾將看到一個(gè)不一樣的環(huán)境工程領(lǐng)域出現(xiàn)。

管理類：企業(yè)中高層管理者

在漫長的弱人工智能時(shí)代，智能機(jī)器與系統(tǒng)對人類工作的替代，更多是“單點(diǎn)突破”的。也就是對一項(xiàng)工作中的一個(gè)或多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行替代，而不可能是整個(gè)工作鏈的徹底代勞。同時(shí)，機(jī)器也無法完成職場中大量的交流溝通工作。

因而，那些在工作中需處理復(fù)雜人際關(guān)系、調(diào)動(dòng)人財(cái)物等多元要素進(jìn)行業(yè)務(wù)推動(dòng)、時(shí)刻應(yīng)對模糊情景進(jìn)行判斷的管理型人才，市場將逐步更加渴求。企業(yè)的部門經(jīng)理、總經(jīng)理以及人力資源總監(jiān)等，都是這類管理型人才的代表。他們的特點(diǎn)是，綜合能力非常強(qiáng)，除了熟稔本行業(yè)的業(yè)務(wù)之外，有著較高的情商、善于語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，這些通用能力在應(yīng)對復(fù)雜的職場環(huán)境都是非常必要的，而在未來更是如此。

藝文類：演員&作家&音樂家等

演員可能是最無懼AI挑戰(zhàn)的職業(yè)了，這一點(diǎn)不言而喻。當(dāng)然，演員、作家、音樂家，這些職業(yè)都要訴諸人腦中奇妙的創(chuàng)新、創(chuàng)意功能，恰恰這點(diǎn)絕不是智能系統(tǒng)的強(qiáng)項(xiàng)。另外，因這些行業(yè)的特殊性，準(zhǔn)入門檻較高，從業(yè)者數(shù)量相對“少而精”，所以稀缺的特點(diǎn)，已為自身大大賦值。

“舊崗位”的重生：以復(fù)合型保安為例

認(rèn)定自己身處傳統(tǒng)行業(yè)就必定前途堪憂？實(shí)則也未必。雖然大多數(shù)保安、翻譯會(huì)被人工智能技術(shù)所取代，但剩下的少數(shù)人，反而收入會(huì)更高，比如能操控安保機(jī)器人又有豐富安保經(jīng)驗(yàn)的安保負(fù)責(zé)人，或是垂直于某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域的翻譯人才。

以個(gè)性化為標(biāo)簽的各類職業(yè)……

處在智能時(shí)代，沒有了溫飽與安全危機(jī)的人們，會(huì)更加追逐有關(guān)自我、精神等馬斯洛理論中上層需求的滿足。所以，如果你的職業(yè)是提供個(gè)性化的服務(wù)或商品，都將受到細(xì)分受眾的歡迎。比如：私人教練、私人理財(cái)顧問、高級收納師、私廚等。