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        信息環(huán)境下企業(yè)會計審訃誠信問題分析

        2018-07-26 01:58:26魏利平
        環(huán)球市場信息導報 2018年10期
        關鍵詞:企業(yè)會計審計工作誠信

        魏利平

        在信息技術不斷創(chuàng)新發(fā)展的背景下,信息質量在企業(yè)會計審計工作中的重要性也逐漸凸顯。會計審計是規(guī)范企業(yè)經營行為,實現市場監(jiān)督的重要舉措。在信息環(huán)境下,企業(yè)會計審計工作呈現出新的特點,但是其中誠信缺失的現象卻比較突出,這其中不僅有制度本身的缺陷,也有人才素質等問題。本文試從信息環(huán)境下企業(yè)會計審計誠信問題的表現出發(fā),探究相應的解決對策。

        會計審計工作是企業(yè)參與市場競爭的必要條件,其中會計是對再生產過程中的價值活動進行計量、記錄和預測,并在取得以財務信息為主的經濟信息基礎上,監(jiān)督、控制價值活動;而審計則是利用獨立的專業(yè)機構對審計單位的財務收支及其有關的經濟活動的真實性、合法性以及綜合效益進行檢查、評價、公證的一種監(jiān)督活動。在信息環(huán)境下,對企業(yè)的會計審計監(jiān)督需要建立在真實可靠的信息之上,但是誠信的缺失總是導致相關機構對于企業(yè)的審計工作難以得到順利開展。

        一、信息環(huán)境下會計審計誠信問題

        誠信雖然是市場經濟運行的基本原則,但是最終的落腳點卻在具體的人身上,換句話說,在會計審計工作中,相關人員只有保持誠信的態(tài)度才夠確保審計監(jiān)督工作的有效開展。但是進入到信息時代,會計工作者獲得的操作空間更廣,面對的誘惑更加復雜,而要保持誠信的工作態(tài)度也更難。目前在企業(yè)會計審計工作中,誠信問題主要表現在以下幾個方面:第一,人才素質的缺失。一些審計工作者雖然在專業(yè)操作上具備熟練的能力,但是誠信意識的缺失,使得其在信息生成、處理、整合過程中難以積極履行職責,造成了信息失真,影響了監(jiān)督工作效果;第二,信息不對稱問題不斷加劇,信息不對稱是影響市場競爭不充分的主要問題,但是在信息環(huán)境下,企業(yè)利用技術手段隱瞞信息的成本被削弱,這必然會加劇信息不對稱的問題,進而造成逆向選擇;第三,會計制度不健全,目前我國會計相關法律法規(guī)的制定難以為審計工作提供必要依據,在信息環(huán)境下新出現的會計操作存在具體的審計標準,從而擴大了企業(yè)的自主操作空間,為誠信問題留下“空子”。

        二、加強信息環(huán)境下會計審計誠信體系建設的相關對策

        建立會計委派制度,完善審計監(jiān)督責任。目前會計委派制度是落實企業(yè)會計審計監(jiān)督工作,解決誠信問題的一種行之有效的管理模式。在信息化環(huán)境下,通過會計委派制度一方面能夠打破傳統(tǒng)管理模式中會計人員對審計單位的依附關系,保持會計工作的獨立性,并壓縮企業(yè)自主操作的空間,保證會計信息質量;另一方面能夠進一步明確企業(yè)的會計審計責任,將監(jiān)督責任落實到具體的部門與個人,確保追責工作的順利開展,同時做好企業(yè)風險防范,對于誠信問題做出預警分析,并制定預防和規(guī)避措施。

        依法完善審計規(guī)范,推動審計工作順利開展。制度建設是完善企業(yè)會計審計工作的基本保障。在信息環(huán)境下,企業(yè)的會計審計工作應更加重視對信息的處理與運用,不僅要挖掘其中的經濟價值,還應該為審計工作提供必要依據。基于此,企業(yè)一方面應該建立信息化檔案管理體系,將會計工作信息納入到相關的管理系統(tǒng)中來,并利用審計監(jiān)督完善管理模式,提高信息管理質量;另一方面依法完善審計工作規(guī)范,在企業(yè)內部建立相對獨立的審計機構,并依法落實審計監(jiān)督職責,確保企業(yè)經濟活動能夠在有法可依、有章可。

        完善配套監(jiān)督制度,預防并規(guī)避誠信問題。企業(yè)會計審計工作的開展需要配套的監(jiān)督機制加以保障。在企業(yè)內部建設中,首先應根據經濟發(fā)展需要,以及在審計工作中存在的誠信問題,建立監(jiān)督監(jiān)督控制體系,創(chuàng)新會計管理方法,提高監(jiān)督體系的運行效率;其次,利用獨立的審計監(jiān)督機構,落實監(jiān)督職責,并利用輪崗制度提高對審計人員的管理,彌補誠信漏洞,提高監(jiān)督效果;最后,根據既有法律規(guī)范,對審計監(jiān)督工作進行全面控制,并在企業(yè)管理細則中加以落實,及時發(fā)現并規(guī)避會計審計誠信問題。

        注重專業(yè)人才培養(yǎng),構建良好的審計環(huán)境。前面已經提到,在企業(yè)會計審計工作中,誠信問題歸根結底是人才素質問題,因此,在信息環(huán)境下,企業(yè)應注重內部工作人員的誠信意識培養(yǎng),構建良好的誠信管理環(huán)境。具體來講,一方面企業(yè)的管理者應該以身作則,強調會計審計誠信問題對企業(yè)造成的危害,并督促相關部門做好誠信宣傳與引導;另一方面注重對會計、審計從業(yè)人員的職業(yè)道德培養(yǎng),將誠信貫穿在工作始終,利用專業(yè)的工作技能和良好的職業(yè)態(tài)度規(guī)避會計審計中的誠信問題。

        加強信息安全管理,保證會計審計工作質量。在信息環(huán)境下,企業(yè)會計審計監(jiān)督誠信問題另一個重要的影響因素為信息安全。針對此,企業(yè)應注重對信息化會計體系的建立,一方面利用軟硬件設備的投入,提高信息平臺的運行效率;另一方面做好安全防護措施,利用防火墻、身份認證等技術手段提升會計信息的安全性,并強化相關人員的安全操作意識,以有效規(guī)避會計審計中的誠信問題。

        總之,誠信是市場經濟運行的基礎,在信息環(huán)境下,企業(yè)會計審計誠信問題更加復雜,而相關部門在審計監(jiān)督中,應善于利用信息化發(fā)展條件,從人才培養(yǎng)、制度建設、環(huán)境構建等角度出發(fā),完善誠信體系,讓企業(yè)在完善的會計審計監(jiān)督中實現規(guī)范經營與持續(xù)發(fā)展。

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