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        創(chuàng)新“三全”育人模式健全“三全”育人長效機制

        2018-07-24 10:28:12黎維紅
        新教育時代·教師版 2018年24期
        關(guān)鍵詞:三全體制機制育人模式

        摘 要:為進一步貫徹落實全國高校思想政治工作會議和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》精神,創(chuàng)新高校“三全”育人模式,完善“三全”育人平臺,構(gòu)建學校內(nèi)容完善、標準健全、運行科學、保障有力、成效顯著的育人體系,是高校全面推進育人工作,全面落實立德樹人目標的根本保證。

        關(guān)鍵詞:思想政治 育人模式 體制機制 創(chuàng)新

        2016年12月7日,習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強調(diào),要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學全過程,實現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。2017年2月27日中共中央國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》,指出要把思想價值引領(lǐng)貫穿于教育教學全過程和各環(huán)節(jié),形成教書育人、科研育人、實踐育人、管理育人、服務(wù)育人、文化育人、組織育人長效機制。2017年9月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化教育體制機制改革的意見》,指出要健全立德樹人系統(tǒng)化落實機制,健全全員育人、全過程育人、全方位育人的體制機制。[1]

        高校的根本目標是“立德樹人”,強化以理想信念教育為核心,以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),強化“一體多元”的育人格局,落實“四線協(xié)同”的育人模式,打造“十大”育人平臺,健全育人體系對于全面推進高校育人工作,開創(chuàng)高校思想政治工作新局面有著實際意義。[2]

        一、確立“三全”育人基本原則

        1.堅持育人導向,突出價值引領(lǐng)

        統(tǒng)籌人才培養(yǎng)、教育過程、教學環(huán)節(jié)中的育人資源和育人力量,注重常規(guī)教育與理想信念教育、世界觀、人生觀、價值觀教育、社會主義榮辱觀教育及公民意識教育相結(jié)合,形成育人長效機制。

        2.堅持遵循規(guī)律,突出育人創(chuàng)新

        遵循德育工作規(guī)律、教學規(guī)律和學生成長成才規(guī)律,掌握學生思想動態(tài),創(chuàng)新德育工作方法,豐富德育工作載體。

        3.堅持問題關(guān)注,突出精準施策

        堅持德育工作與“十三五發(fā)展規(guī)劃”“雙一流建設(shè)”“綜合改革”重點工作相結(jié)合,突出學生心理問題、酗酒滋事等重點問題管理,強化因人施管、管教相融。

        4.堅持協(xié)同育人,突出考核落實

        強化“1+n”德育共建體系,著力“一體多元”協(xié)同育人格局,突出“三級量化”考核,增強德育工作實效性和針對性。

        二、健全“三全”育人工作機制

        強化教學單位主體職責,構(gòu)建教學單位為主體,學生處、團委、思政教研室協(xié)同的“一體多元”育人格局,著力協(xié)同育人保障機制;打造輔導員、學生班主任、學生干部“三位一體”的骨干隊伍,嚴把“入口關(guān)”,做好“定位關(guān)”,強化“培訓關(guān)”,落實“考核關(guān)”,強化隊伍建設(shè)管理機制。

        三、完善“三全”育人工作模式

        堅持“學生處-輔導員-學生”三級育人工作模式,發(fā)揮學生處育人工作指導、服務(wù)、監(jiān)督考核職能,嚴格執(zhí)行“三級量化”考核辦法,做到育人工作落地落實;堅持“教務(wù)處-任課教師-學生”三級育人工作模式,建立課程“思政”教學體系,發(fā)揮課堂育人功能,做到課堂育人有的放矢;堅持“團委-學生干部-學生”三級育人工作模式,強化學生干部先進引領(lǐng),做到“四自”質(zhì)量穩(wěn)步提升;完善“第一課堂、第二課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂”三級育人工作模式,將育人工作與專業(yè)教育、通識教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,與社會實踐、志愿服務(wù)、校園文化等活動相結(jié)合,與微博、微信、校園網(wǎng)、易班網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合,形成四線并行、協(xié)同育人的育人格局。

        四、創(chuàng)新“三全”育人工作平臺

        1.強化管理育人平臺

        堅持學生行為規(guī)范教育,強化“三查三聯(lián)”“三嚴三到位”管理職責,形成愛國愛校愛班級、遵章守紀愛學習、誠實守信講文明的校風學風;堅持“三全”育人制度管理,做到依法治教,依法施管;堅持“三全”育人隊伍管理,完善干部隊伍、教師隊伍和輔導員隊伍師德師風管理辦法,形成校園治理有方、管理到位、風清氣正的育人環(huán)境。

        2.突出服務(wù)育人平臺

        落實服務(wù)育人職責要求,強化評價考核,挖掘各部門服務(wù)學生承載的育人功能;堅持事務(wù)性工作規(guī)范化、系統(tǒng)化,做到引導學生有耐心、服務(wù)學生有熱情、處理學生有依據(jù);加強安全教育,堅持“四重四抓”培養(yǎng)學生安全意識和法制觀念;落實后勤保障,提高后勤保障水平和服務(wù)能力;完善學生健康教育實施方案,抓好傳染病、安全應(yīng)急與急救專題健康教育活動。

        3.優(yōu)化組織育人平臺

        加強黨委頂層決策機制,落實院系兩級育人職責;堅持搭建“業(yè)余黨?!薄皹I(yè)余團?!薄扒囫R學堂”培訓平臺;創(chuàng)新共青團思想引領(lǐng)教育載體;發(fā)揮學生會“四自”教育功能;創(chuàng)新社團活動,開展文明社團、文明班級、文明宿舍評選。[3]

        4.規(guī)范資助育人平臺

        構(gòu)建國家資助、學校獎助、社會捐助、學生自助“四位一體”的資助體系;規(guī)范學生資助管理,完善四級資助認定工作機制,建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案;落實獎助學金“十不評”管理辦法,堅持德育為先,學業(yè)、能力并重;強化“助學”“筑夢”“鑄人”“誠信校園行”主題教育活動。[4]

        5.創(chuàng)新文化育人平臺

        堅持“東坡文化”主題,繼續(xù)開展“中華經(jīng)典誦讀比賽”“中華漢字書寫大賽”“讀“蘇”心得交流”活動;注重“中國傳統(tǒng)節(jié)日”引導,將“戲曲文化”引進校園;堅持“紅色文化”主題,結(jié)合重大時間節(jié)點將“革命精神”融入校園文化藝術(shù)活動。

        6.豐富實踐育人平臺

        完善實踐育人管理機制,構(gòu)建實踐教學、社會實踐、公益活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)、軍事訓練統(tǒng)籌推進的工作格局;整合實踐資源,拓展實踐平臺,在眉山市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)建立社會實踐基地10個以上;豐富實踐內(nèi)容,創(chuàng)新實踐形式,組織好暑期“三下鄉(xiāng)”、周末“文化下鄉(xiāng)”、“西部志愿計劃”等社會實踐活動,開展“支教留守兒童”、“慰問老人院”等公益活動,堅持青年志愿活動;加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導,堅持一期一次的俱樂部基地班招募培訓,落實俱樂部、系部項目孵化、指導管理辦法;搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“實戰(zhàn)真做”平臺,堅持抓好一年一屆校內(nèi)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,積極策劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,組織參加各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

        7.完善心理育人平臺

        強化心理健康教育中心管理職責,建立中心-輔導員-班級心理委員-寢室安全員四級預(yù)警防控體系,制定心里危機干預(yù)工作預(yù)案,建立轉(zhuǎn)介診療機制;落實心理健康課程教育,開發(fā)《心理健康》在線課程;堅持抓好“5.25心理健康節(jié)”活動,創(chuàng)新心理健康宣傳途徑;強化心理健康咨詢服務(wù),定期開展心理測試,做好心理問題學生排查;完善輔導員、心理委員、寢室安全員心理健康培訓機制,堅持開展心理健康講座和學生心理輔導。

        8.推動網(wǎng)絡(luò)育人平臺

        強化網(wǎng)絡(luò)意識,提高建網(wǎng)用網(wǎng)管網(wǎng)能力,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正面教育功效;拓展網(wǎng)絡(luò)平臺,堅持微信、QQ、校園網(wǎng)宣傳途徑,啟動開發(fā)“易班”建設(shè);豐富網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容,開展《校園網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)》活動,加強學生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育;培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)力量,建設(shè)學生干部第四組織--“易班”隊伍,組建輔導員“易班”中心。

        9.推進課程育人平臺

        健全課程育人制度管理,完善課程“思政”建設(shè)標準和評價標準;堅持項目化教學改革,建立“理實一體”課程體系,注重德育目標設(shè)計;強化課程育人運行管理,明確課堂育人紀律;加快思政理論課教學改革,創(chuàng)新思想政治理論課建設(shè)體系。

        10.探索科研育人平臺

        結(jié)合高職學生特點,完善高職學生科研評價標準;加強誠信教育,引導學生樹立學術(shù)誠信;注重社會技術(shù)服務(wù),培養(yǎng)團隊精神和協(xié)作意識。

        五、強化“三全”育人考核機制

        健全思想政治工作質(zhì)量評價體系,制定評價指標,創(chuàng)新評價方式,把貫徹落實高校思政會精神納入學校德育中長期整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作要點,作為部門目標考核、領(lǐng)導干部考核的重要指標;完善學校黨建和宣傳思想工作考核指標體系,把思想政治表現(xiàn)和課堂教學質(zhì)量作為教師年度考核、職務(wù)(職稱)評聘、評優(yōu)獎勵的首要標準;完善教學質(zhì)量評價和科研評價標準,建立教師教學質(zhì)量評價體系;修訂完善學生德育量化考核辦法,將考核成績納入學生評先選優(yōu)、推優(yōu)入黨、獎助學金評定的重要依據(jù)。

        六、落實“三全”育人保障機制

        1.建強工作隊伍

        按照政策要求配備專職學生思想政治工作隊伍,搭建“自學”平臺、“導學”平臺和“比賽”三大平臺,打造一支業(yè)務(wù)精,素質(zhì)強,紀律好的學生思想政治工作和學生管理骨干力量。

        2.加快改革驅(qū)動

        進一步深化收入分配機制改革、“項目化”教學改革,堅持不懈落實《加強校風建設(shè)八條措施》要求,構(gòu)建治理有方、管理到位、風清氣正的育人環(huán)境。

        3.搭建工作平臺

        加強黨委領(lǐng)導,強化思想政治工作小組職責,堅持圍繞黨建工作、思想政治教育、意識形態(tài)工作、安全穩(wěn)定工作等內(nèi)容定期開展理論和實踐研討;堅持組織各級各類思想政治工作線上線下培訓,為學校思想政治工作搭建理論研究平臺。

        4.強化經(jīng)費保障

        完善經(jīng)費保障機制,落實經(jīng)費預(yù)算管理,保證“三全”育人工作良性運行。

        參考文獻

        [1]梁金霞.大學生思想政治教育熱點問題研究[M].濟南:山東大學出[2] [2]黃愛國.新時期大學生思想政治教育的新途徑研究[J].西北民族大學學報(哲學社會科學 版),2013(2).

        [3]中共教育部黨組.高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要,2017(12)

        [4]中共中央國務(wù)院.《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》,2017.2

        作者簡介

        黎維紅,男,現(xiàn)任眉山職業(yè)技術(shù)學院學生處處長,教育管理研究員,教育碩士,主要從事職業(yè)教育及學生思想政治教育研究。

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