《北方人》編輯部：

我是某公司的一名送貨司機(jī)。4個(gè)月前，我在外出送貨途中遭遇車禍，雖沒有生命危險(xiǎn)，卻身受重傷。由于公司沒有為我辦理工傷保險(xiǎn)，我無法在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，但公司一直主動(dòng)承擔(dān)著這些費(fèi)用。最近，我經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定。當(dāng)公司要對(duì)我進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，我沒有理睬。

請(qǐng)問：公司能否因此拒絕繼續(xù)支付他的醫(yī)療費(fèi)用？

小孫

讀者小梁：

公司有權(quán)停止支付孫某的醫(yī)療費(fèi)用。雖然公司因沒有為孫某辦理工傷保險(xiǎn)，必須按照《工傷保險(xiǎn)》所規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，給予孫某工傷保險(xiǎn)待遇，但這并不等于說在孫某拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的情況下，公司也必須承擔(dān)不應(yīng)當(dāng)支付的醫(yī)療等費(fèi)用。其原因是，勞動(dòng)能力鑒定是工傷職工享受傷殘待遇的前提和基礎(chǔ)，不同的鑒定結(jié)果決定不同的傷殘待遇。

有鑒于此，《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?！蓖瑫r(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第四十二條也分別指出：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（三）拒絕治療的。以上規(guī)定表明，配合有關(guān)部門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，是工傷職工的法定義務(wù)。如果工傷職工拒不履行，其所發(fā)生的包括醫(yī)療費(fèi)用在內(nèi)的一切有關(guān)費(fèi)用均由本人承擔(dān)。既然法律做出了如此規(guī)定，孫某也必須按規(guī)定執(zhí)行。