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        思想政治教育在紀檢監(jiān)察工作中的意義探索

        2018-07-22 09:29:46李涵
        青年時代 2018年15期
        關鍵詞:思想政治紀檢監(jiān)察教育

        李涵

        摘 要:思想政治教育在紀檢監(jiān)察工作中是非常重要的環(huán)節(jié),不僅能夠提升黨政機關工作人員的思想意識,還能實時監(jiān)督各項工作任務。對在紀檢監(jiān)察工作中發(fā)現的違反黨風黨紀的人員開展思想政治工作,能夠起到很好的教育作用。本文就紀檢干部如何將思想政治教育工作更好地融入紀檢監(jiān)察工作有了一些初步思考,其目的是促進自已在做好思想政治工作的基礎上,卓有成效地履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,不斷提升紀檢監(jiān)察工作水平。

        關鍵詞:思想政治;教育;紀檢監(jiān)察

        習近平總書記在十九大報告中指出,要加強和改進思想政治工作,認真學習領會會議精神,并且認真貫徹落實。要充分認識到中國特色社會主義進入了新時代,思想政治工作也進入了新時代。新時代要有新氣象、更要有新作為,思想政治工作也必須適應新形勢、新任務,拿出新思路、新舉措,展現新氣象、新作為,不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。在黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的同時,紀檢監(jiān)察干部面臨著腐敗與反腐敗的嚴峻考驗,基層紀檢監(jiān)察機關思想政治工作也面臨許多新情況和新問題。這就要求紀檢監(jiān)察干部必須切實加強思想政治工作,著力提高紀檢監(jiān)察干部拒腐防變的能力,為全面正確履行紀檢監(jiān)察職責提供有力的思想保障。

        一、思想政治教育在紀檢監(jiān)察工作中的意義

        (一)教育引導作用

        紀檢監(jiān)察機關要把思想政治教育作為基礎工程來抓,教育廣大黨員尤其是領導干部堅定共產主義理想和信念,全心全意為人民服務,能夠經得住權力和金錢考驗,永遠保持共產黨人的本色。以思想政治工作為主的紀檢監(jiān)察部門會不定期通過舉辦學習班或講座等方式,組織廣大黨員認真學習黨風廉政建設思想,深入開展黨性黨風黨紀、反腐倡廉的教育工作,并組織職工干部學習黨的方針路線、國家法律法規(guī)等。把對干部的教育同紀檢監(jiān)察工作緊密結合起來。特別是要從大量的違紀案件中選擇一些具有普遍教育意義的典型案例,經過剖析,向廣大黨員特別是黨員干部進行通報。在這種情況下,不僅能夠規(guī)范干部職工的思想和行為,還能使其明確國家的規(guī)章制度。

        (二)橋梁樞紐作用

        紀檢監(jiān)察部門在群眾、職工來信的基礎上要的的充分了解員工的思想動態(tài),注重員工的信訪工作,針對員工提出的問題認真回答,順利開展思想政治工作。對于員工檢舉的違法亂紀情況更要認真對待,對檢舉員工的行為予以肯定,如果員工遇到的問題比較棘手,要充分發(fā)揮思想政治工作的疏導作用,確保紀檢監(jiān)察工作能夠順利進行[1]。

        (三)監(jiān)督作用

        近年來紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質和執(zhí)紀能力、執(zhí)紀水平有了很大的提高,但在個別干部身上仍然存在理想信念不夠堅定、宗旨意識淡薄、執(zhí)紀不嚴格、作風漂浮等問題。抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設,要增強圍繞黨和國家中心任務服務的大局意識,增強全面落實工作主題的責任感和使命感,進一步改進執(zhí)紀工作作風,規(guī)范執(zhí)紀行為,提高監(jiān)督檢查能力,更好地適應經濟社會又好又快發(fā)展的要求。紀檢監(jiān)察部門要針對實際工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行深入檢查,可以組織開展專題報告活動、工作交談會、經驗交流會等,為單位的發(fā)展提供相應的建議。在具體建議下,調整發(fā)展現狀,以免出現違法亂紀行為,發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。

        二、紀檢監(jiān)察工作中思想政治教育的現狀

        (一)忽略思想政治教育的融入

        思想政治教育在紀檢監(jiān)察工作中是非常重要的組成部分,直接關乎著單位的良好發(fā)展。但是在實際工作過程中,因為紀檢監(jiān)察工作具有較強的權威屬性,再加上少部分單位存在著重監(jiān)督檢查、輕思想政治的現象,導致在紀檢監(jiān)察工作中忽略了思想政治工作的重要性,所采取的措施也不夠完善。

        (二)思想政治工作方式亟待創(chuàng)新

        由上文可知,部分單位在紀檢監(jiān)察工作中忽略了思想政治工作的融入,導致在開展思想政治工作室仍然采用知識測試、集中學習等方式,無論是工作內容還是工作方式,都無法跟上紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展和變化?;诖朔N情況,對干部職工的價值觀、人生觀也不夠了解,很難達到預期效果和工作需求[2]。

        (三)工作機制存在問題

        因為一些單位對思想政治教育和紀檢監(jiān)察工作的融合缺乏認識,思想政治教育方式缺乏創(chuàng)新,最終導致紀檢監(jiān)察工作出現了機制上的問題,首先是紀檢監(jiān)察部門的地位較為強勢,強行落實監(jiān)督執(zhí)紀問責工作,其次是思想政治教育與紀檢監(jiān)察工作的結合缺少相應的配套機制,對思想政治教育的順利開展造成了影響,無法在日常工作中有效落實。

        三、思想政治教育在紀檢監(jiān)察工作中的融入策略

        (一)增強對思想政治教育的認識

        開展思想政治教育工作,其主要目的是將干部職工的個人價值與單位發(fā)展目標融合在一起,與紀檢監(jiān)察工作的目的相同。因此,我們一定要提高認識,在紀檢監(jiān)察工作中合理融入思想政治教育,提升其組織能力,創(chuàng)新工作方法。此外,還應該明確干部成員的職責,實行一崗雙責制度,做好監(jiān)督對象的思想政治工作。紀檢監(jiān)察干部作為具體工作中的主體,始終肩負著嚴肅黨紀、端正黨風、與腐敗分子斗爭的使命。在該種工作性質下,要求紀檢監(jiān)察干部不斷提升自身思想政治素質,對黨的思想政治工作深入學習,不僅要掌握各方面知識,還應該重點解決職工群眾所反映的問題,確保思想政治教育在紀檢監(jiān)察工作中的順利進行。

        (二)創(chuàng)新思想政治教育方法

        對于事業(yè)單位發(fā)展形勢而言,傳統(tǒng)的思想政治教育模式已經無法適應目前可持續(xù)發(fā)展的要求,需要不斷探索新方式、新模式,針對思想政治教育中出現的問題采取相適應的措施,并且在紀檢監(jiān)察工作中得到有效融入。在實際工作中,可以采用多媒體技術、互聯網技術等先進技術,通過視覺宣傳替代紙質宣傳,提升工作效率的同時加強與職工之間的互動,充分了解職工的思想情況?;诟刹柯毠さ乃枷胱兓?,創(chuàng)新思想政治工作方法,使其與新時期下紀檢監(jiān)察工作的需求相適應,不僅能夠反映出職工干部的思想情況,還能立足實際、放眼未來,采取適當的措施對干部職工所關心的問題進行引導,充分發(fā)揮思想政治教育的有效性和針對性。在創(chuàng)新思想政治教育方法的基礎上,要求干部職工在理解紀檢監(jiān)察工作實質的同時主動參與到紀檢監(jiān)察工作中,促進單位的可持續(xù)發(fā)展[3]。

        (三)完善思想政治教育機制

        實際上,思想政治教育工作是一門以人為主的工作,能夠對人員進行科學管理,因此,完善健全的工作機制非常重要。具備完善的工作機制是開展思想政治教育的基礎,針對一些單位的發(fā)展及變化,只有不斷優(yōu)化工作機制,將思想政治教育融入在紀檢監(jiān)察工作中,才能與當前發(fā)展形勢相適應,始終保持思想政治教育的活力。對于思想政治教育的完善,需要不斷創(chuàng)新,可以在紀檢監(jiān)察工作特點及工作目的的基礎上,有效借鑒現如今的管理理念及管理模式,不斷整合傳統(tǒng)管理方法。此外,還可以充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,在以人為本的原則下,采取多樣化的手段和方式實現干部職工的自我教育和自我發(fā)展,使干部職工形成正確的人生觀、價值觀。

        總之,紀檢監(jiān)察機關思想政治教育要把“為忠實履行黨章賦予的監(jiān)督檢查職責提供精神動力,為建設高素質的專業(yè)化紀檢隊伍提供政治保證”作為總任務。大力弘揚求真務實精神,積極探索新形勢下紀檢監(jiān)察機關思想政治教育的特點和規(guī)律,研究新情況、總結新經驗、開辟新途徑,緊緊圍繞提高監(jiān)督檢查能力、提升隊伍素質這一目標,更具時代性、富有創(chuàng)造性開展思想政治教育,不斷提升隊伍建設水平,為建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍而努力。

        參考文獻:

        [1]周霞.淺談思想政治工作在紀檢監(jiān)察工作中的意義[J].才智,2012(25):250.

        [2]李士春,楊彥榮,徐立旭.思想政治工作與紀檢監(jiān)察工作關系探析[J].發(fā)展, 2014(5):76-76.

        [3]李霞.紀檢監(jiān)察工作在事業(yè)單位思想政治工作中的作用探析[J].人才資源開發(fā), 2016(10):16-16.

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