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        新時(shí)期做好事業(yè)單位思想政治工作的方法和舉措探析

        2018-07-22 09:29:46段越悅
        青年時(shí)代 2018年15期
        關(guān)鍵詞:舉措思想政治工作新時(shí)期

        段越悅

        摘 要:隨著我國政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,當(dāng)前我國事業(yè)單位思想政治工作處于新的歷史時(shí)期,面臨著一些新問題、新情況。本文主要探討新時(shí)期加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的重要意義,分析事業(yè)單位思想政治工作中存在的普遍問題,以及做好思想政治工作的有效方法和舉措。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;事業(yè)單位;思想政治工作;方法;舉措

        加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治建設(shè)工作,不僅是進(jìn)一步深化事業(yè)單位改革的重要舉措,也是順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本要求。當(dāng)前我國社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期,事業(yè)單位在思想政治建設(shè)方面面臨著新的問題和新的形勢(shì)。因此我們要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,在思想政治建設(shè)中不斷創(chuàng)新,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,努力開創(chuàng)事業(yè)單位思想政治工作的新局面。

        一、新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的重要意義

        新形勢(shì)下,加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作不僅是適應(yīng)我國改革發(fā)展的新要求,而且也是服務(wù)于全面建設(shè)小康社會(huì)的重要舉措,同時(shí)也是事業(yè)單位自身發(fā)展的需要。事業(yè)單位作為國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)服務(wù)組織,主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng),是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。做好事業(yè)單位職工的思想政治教育工作,不僅適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)需要,而且更加有利于事業(yè)單位應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。做好事業(yè)單位的思想政治工作,首先要高度重視并充分認(rèn)識(shí)思想政治工作在事業(yè)單位建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮的重要作用和意義。

        (一)有利于事業(yè)單位改革順利進(jìn)行

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給事業(yè)單位的工作模式和工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求。通過開展思想政治工作,督促職工不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,以適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展的新要求和新趨勢(shì)。讓職工樹立工作目標(biāo),明確工作方向,從而更好地為社會(huì)服務(wù)。因此,思想政治工作的開展能夠幫助事業(yè)單位適應(yīng)改革需要,提高工作效率,提升事業(yè)單位的整體服務(wù)水平。

        (二)有利于增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力

        在實(shí)際工作中,事業(yè)單位往往受限于自身的體制機(jī)制,各種矛盾、問題、利益相互交織,極大地制約了自身的發(fā)展。通過開展事業(yè)單位思想政治工作,可以實(shí)現(xiàn)在改革發(fā)展中保持單位內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,幫助職工樹立正確的立場(chǎng)和觀點(diǎn),始終保持健康向上的心態(tài)和高尚的政治覺悟,從而充分發(fā)揮職工的工作主動(dòng)性,增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力。

        (三)有利于落實(shí)從嚴(yán)治黨決策部署

        黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),旗幟鮮明開展反腐敗斗爭,開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨,重塑政治生態(tài)的歷史新時(shí)期。加強(qiáng)思想政治工作與反腐倡廉工作緊密相連,通過加強(qiáng)思想建設(shè),夯實(shí)了從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。在全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨的新形勢(shì)下,加強(qiáng)思想政治工作顯得尤為重要。

        二、當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作存在的主要問題

        (一)思想政治工作之所“供”無法滿足廣大職工之所“需”

        思想政治工作落后于事業(yè)單位的改革進(jìn)程,具體表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”:一是創(chuàng)新不夠,思想政治工作的內(nèi)容、機(jī)制和方式都有待創(chuàng)新;二是人文關(guān)懷不夠,不能很好地根據(jù)個(gè)體差異滿足個(gè)人需求;三是解決實(shí)際問題不夠。政工干部通過做思想政治工作解決實(shí)際問題的能力和水平都有待提高。

        (二)對(duì)思想政治工作重視程度不夠

        一是地位下降。一些事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人沒有真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)單位發(fā)展的長遠(yuǎn)影響,認(rèn)為思想政治工作是“務(wù)虛”的工作,在單位各項(xiàng)工作中處于從屬地位;二是投入不足。大部分事業(yè)單位都存在思想政治工作經(jīng)費(fèi)不足的情況,嚴(yán)重影響了思想政治工作的正常開展;三是人才短缺。專職從事思想政治工作的干部較少,后繼無人,而現(xiàn)有政工干部的專業(yè)知識(shí)和工作水平都有待進(jìn)一步提高。

        (三)思想政治工作流于形式

        由于沒有具體的監(jiān)督考核機(jī)制和制度要求,思想政治工作成了“空對(duì)空”,方法單一,流于形式,不重效果,沒有方法措施,沒有責(zé)任追究。一些事業(yè)單位將思想政治工作變成了兼職與虛職,不僅造成了機(jī)構(gòu)設(shè)置的混亂、冗雜,而且工作也沒有明確分工,職責(zé)不清,權(quán)責(zé)不明,對(duì)事業(yè)單位各項(xiàng)工作的開展極為不利。

        三、新時(shí)期做好事業(yè)單位思想政治工作的方法和舉措

        (一)提高思想政治工作認(rèn)識(shí)

        首先是要提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)他們看清形勢(shì)、認(rèn)清差距,打破思想束縛,創(chuàng)新工作思路,營造創(chuàng)新發(fā)展的氛圍。在實(shí)際工作中,既要注重長遠(yuǎn),又要關(guān)注當(dāng)下,抓主要矛盾,抓關(guān)鍵問題。把作用發(fā)揮在決策前,落實(shí)在執(zhí)行中,滲透到管理上,增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性;其次是凝心聚力,激發(fā)職工的工作熱情。讓職工了解到當(dāng)前改革發(fā)展的新形勢(shì),要在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勞動(dòng)光榮的思想,在做好動(dòng)員的基礎(chǔ)上及時(shí)宣傳先進(jìn),表彰好人好事,提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神,形成人心向上的良好風(fēng)氣,把握思想工作的針對(duì)性。同時(shí),要加大對(duì)思想政治工作人力、物力和財(cái)力的投入,努力在事業(yè)單位中營造濃厚而健康的思想政治工作氛圍,為今后的各項(xiàng)工作打下基礎(chǔ)。

        (二)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)

        一是加強(qiáng)理論政治教育,通過對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育,著力提高職工的政治理論水平;二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育,教育職工不論遇到什么困難和挫折,都要保持良好的心態(tài),不患得患失。把精力用在干實(shí)事,干好事上,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素養(yǎng);三是加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)。通過制訂周密可行的培訓(xùn)計(jì)劃,把崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)考核與量化獎(jiǎng)懲相結(jié)合,調(diào)動(dòng)干部職工自覺學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,在業(yè)務(wù)上做到精益求精;最后是加強(qiáng)基層職工健康生活教育。

        (三)完善政工工作機(jī)制

        結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),改進(jìn)工作機(jī)制。事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)任本單位思想政治工作第一責(zé)任人,成立本單位思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極協(xié)調(diào)本單位的思想政治工作,層層傳導(dǎo)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),責(zé)任到人,措施到位。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化考核監(jiān)督,將思想政治工作寫入本單位工作總結(jié),列入相關(guān)人員崗位職責(zé),促使每個(gè)層級(jí)和部門的領(lǐng)導(dǎo)都能對(duì)自己所管職工的思想觀念、特長、工作規(guī)劃等有比較深的了解。同時(shí),進(jìn)一步完善思想政治工作的保障機(jī)制,一是健全思想政治工作教學(xué)科研機(jī)構(gòu),改進(jìn)思想政治理論教學(xué),加強(qiáng)理論研究,不斷充實(shí)政工隊(duì)伍的新生力量;二是重視思想政治工作的硬件建設(shè),適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi),購置必要設(shè)備,充分運(yùn)用電化教學(xué)、現(xiàn)代傳媒等科技手段,盡快實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段的多樣化。

        (四)創(chuàng)新思想政治工作的方式方法

        在新形勢(shì)下,思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大的變化,由過去的強(qiáng)制性、指令性轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c性、指導(dǎo)性,因此應(yīng)廣泛采用職工喜聞樂見的方式方法,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說服力。首先,要將建設(shè)優(yōu)秀的單位文化作為切入點(diǎn)。建立以人為本的單位文化,通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)、處罰等各種手段,在單位內(nèi)部營造平等自信、積極健康、團(tuán)結(jié)互助、樂觀向上的良好氛圍;其次,將思想政治工作與各種文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來。開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),提高職工參與的興趣度,陶冶情操,寓教于樂;最后,拓寬工作領(lǐng)域,積極利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),逐步建立思想政治工作網(wǎng)站。與此同時(shí),繼續(xù)以群眾性文體活動(dòng)為載體,不斷豐富群眾喜聞樂見的活動(dòng)方式,增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性,寓教育于各項(xiàng)有益的活動(dòng)之中,讓廣大職工在健康有益的活動(dòng)中受到教育和啟迪。

        新形勢(shì)下,思想政治工作對(duì)事業(yè)單位的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。針對(duì)傳統(tǒng)的事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題,通過引導(dǎo)事業(yè)單位工作人員樹立正確的思想政治觀念,不斷完善思想政治工作機(jī)制,提高思想政治工作的針對(duì)性,建設(shè)專業(yè)化的思想政治工作隊(duì)伍,創(chuàng)新方法和舉措,才能不斷推進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作向前發(fā)展,從而進(jìn)一步發(fā)揮事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的服務(wù)和保障作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1]孫潔.關(guān)于建立事業(yè)單位思想政治工作長效機(jī)制的思考[J].管理觀察,2008(6).

        [2]江麗君.創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平[J].改革開放,2011(12).

        [3]劉勝男.論新時(shí)期如何做好事業(yè)單位思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2012(14).

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