人社部和財(cái)政部近日聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》，將自2018年2月1日起施行。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，為每個(gè)參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。

職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。出國(guó)（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員去世后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

【熱評(píng)】@季琴：就目前而言，由企業(yè)來(lái)推行年金制度還是比較難的，尤其作為私企來(lái)說(shuō)，本身員工的社保、公積金等等壓力已經(jīng)很大了，再加上年金，壓力無(wú)疑會(huì)更大。（103）