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        高新技術(shù)企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題及完善對(duì)策

        2018-07-14 07:49:26
        關(guān)鍵詞:高新技術(shù)職責(zé)資金

        酈 琳

        和常規(guī)企業(yè)進(jìn)行比較,高新技術(shù)企業(yè)把工作重心放置在研發(fā)上,自身含有較強(qiáng)的高風(fēng)險(xiǎn)、高收益等特性。從目前情況來(lái)說(shuō),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,給高新技術(shù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展提出了嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。只有給予資金管理工作高度注重,結(jié)合資金管理情況,采取對(duì)應(yīng)的管理對(duì)策,強(qiáng)化管理理念,優(yōu)化管理方式,完善管理體系,才能減少資金問(wèn)題出現(xiàn),助力高新技術(shù)企業(yè)健康發(fā)展。

        一、高新技術(shù)企業(yè)基本概述

        高新技術(shù)也就是一種新型技術(shù)的統(tǒng)稱(chēng),而高新技術(shù)企業(yè)則是從事新興技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)工作的企業(yè)。從高新技術(shù)企業(yè)自身角度來(lái)說(shuō),其作為一個(gè)高投放、高收益以及高風(fēng)險(xiǎn)并存的機(jī)構(gòu),一旦研發(fā)項(xiàng)目成功,企業(yè)將會(huì)獲取較高的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。在產(chǎn)品上市之后,可以憑借自身優(yōu)勢(shì),在市場(chǎng)中快速占領(lǐng)份額,形成市場(chǎng)壟斷格局。這種高收益的背景下,通常也會(huì)伴隨高風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)調(diào)查顯示,西方國(guó)家高新技術(shù)失敗占比在25%左右;經(jīng)過(guò)挫折之后獲取成功的占比為65%左右,直接獲取成功占比為5%左右。由此可見(jiàn),在西方國(guó)家中,僅有20%的企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及技術(shù)研發(fā)中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)和發(fā)展。

        二、高新技術(shù)企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題

        (一)資金投資過(guò)于盲目,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)資金統(tǒng)籌規(guī)劃

        針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而言,資金科學(xué)分配作為資金管理的核心內(nèi)容,但是從目前情況來(lái)說(shuō),我國(guó)諸多高新技術(shù)企業(yè)在進(jìn)行資金管理時(shí),過(guò)于重視資金投放。企業(yè)管理工作人員普遍存在一個(gè)誤區(qū),那就是在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中,具備充足的資金支持,才能實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目的順利開(kāi)展,以此沒(méi)有給予企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)改變對(duì)資金需求的注重,資金投放過(guò)于盲目,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)資金科學(xué)分配。

        (二)缺少資金投向思考,無(wú)法對(duì)技術(shù)加以精準(zhǔn)把控

        當(dāng)前,諸多高新技術(shù)企業(yè)過(guò)于盲目投資,資金投向缺少合理性。導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的因素有很多,首先,企業(yè)缺少對(duì)項(xiàng)目可行性探究,管理層級(jí)對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)操作和應(yīng)用認(rèn)識(shí)不全面,不能對(duì)技術(shù)加以精準(zhǔn)把控。再加上管理方式不規(guī)范,在落實(shí)管理工作時(shí),無(wú)法進(jìn)行精準(zhǔn)定位。其次,企業(yè)在進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中,沒(méi)有開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查工作,缺少對(duì)市場(chǎng)發(fā)展走向的了解,使得研發(fā)產(chǎn)品不具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,造成資源的消耗。

        (三)資金管理方式不合理,缺少長(zhǎng)效的激勵(lì)體系

        因?yàn)橹T多高新技術(shù)企業(yè)正處于發(fā)展階段,組織框架以及管理體系缺少完善性,職責(zé)分配不明確,隨意性比較大,缺少統(tǒng)一的制衡約束體系,資產(chǎn)管理自身效力不能得到充分激發(fā)。激勵(lì)作為調(diào)動(dòng)職工工作積極性的主要方式,通過(guò)設(shè)定資金管理標(biāo)準(zhǔn)、管理職責(zé),引導(dǎo)資金管理工作更好開(kāi)展。然而,部分高新技術(shù)企業(yè)沒(méi)有構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制,過(guò)于重視資金積累,忽略資金激勵(lì),約制職工工作積極性的調(diào)動(dòng),阻礙企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        三、加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)資金管理的完善對(duì)策

        (一)科學(xué)設(shè)定資金投向,加強(qiáng)技術(shù)掌握

        為了科學(xué)設(shè)定資金投向,應(yīng)該對(duì)市場(chǎng)發(fā)展、政策改變等內(nèi)容有深入了解。所以,企業(yè)在開(kāi)展項(xiàng)目投資工作之前,需要從多個(gè)方面入手進(jìn)行考核和評(píng)估。針對(duì)有條件的高新技術(shù)企業(yè)而言,應(yīng)該科學(xué)設(shè)定資金管理部門(mén),并分配專(zhuān)業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目可行性、風(fēng)險(xiǎn)性進(jìn)行評(píng)估,在綜合思考市場(chǎng)發(fā)展情況的條件下,科學(xué)設(shè)定投資方案,結(jié)合項(xiàng)目改變情況進(jìn)行適當(dāng)修正。此外,針對(duì)企業(yè)管理層而言,管理層級(jí)需要時(shí)刻掌握項(xiàng)目發(fā)展情況,對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)進(jìn)展均有了解,明確導(dǎo)向作用,保證項(xiàng)目有序落實(shí)。

        (二)健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,提高內(nèi)部控制水平

        完善的監(jiān)管體系,能夠確保資金科學(xué)分配。所以,從高新技術(shù)企業(yè)自身角度出發(fā),要想促進(jìn)資金管理水平的提高,保證資金應(yīng)用的規(guī)范性和合理性,就要從企業(yè)自身角度入手,構(gòu)建完善的監(jiān)管機(jī)制,從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面,加大資金監(jiān)管力度,規(guī)范資金管理行為,確保資金管理安全。具體來(lái)說(shuō),高新技術(shù)企業(yè)需要全面聘請(qǐng)和引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型管理人才,建設(shè)專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì),約束各個(gè)環(huán)節(jié)管理行為,并在內(nèi)部設(shè)定獨(dú)立的審計(jì)部門(mén),明確管理職責(zé),給予審計(jì)部門(mén)相應(yīng)權(quán)限,以此確保審計(jì)工作高效運(yùn)行。

        (三)優(yōu)化資金管理方式,強(qiáng)化激勵(lì)體系

        要想保證高新技術(shù)企業(yè)股東自身權(quán)益,企業(yè)可以從外部入手,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型管理人員,做好資金管理工作,強(qiáng)化管理方案。通過(guò)優(yōu)化資金管理方式,明確管理職責(zé),才能讓管理工作人員結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,組織協(xié)調(diào),引導(dǎo)資金管理工作更好開(kāi)展。并鑒于高新技術(shù)企業(yè)的特殊性質(zhì),在建立激勵(lì)體系的過(guò)程中,嚴(yán)格根據(jù)各個(gè)部門(mén)工作職責(zé)和要求來(lái)建設(shè),以此保證激勵(lì)體系的合理性和規(guī)范性。以研發(fā)部門(mén)為例,根據(jù)研發(fā)部門(mén)工作人員工作情況,設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格根據(jù)考核要求落實(shí)相應(yīng)工作,規(guī)范研發(fā)部門(mén)工作人員工作行為,根據(jù)其工作情況,給其提供物質(zhì)或者精神激勵(lì),以此調(diào)動(dòng)職工工作積極性,引導(dǎo)職工順利的落實(shí)本職工作,并將自身工作效力全面發(fā)揮,給高新技術(shù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。

        (四)明確管理職責(zé),加強(qiáng)發(fā)票管理

        首先,在管理職責(zé)分配方面,應(yīng)該嚴(yán)格根據(jù)各個(gè)崗位工作需求,科學(xué)分配對(duì)應(yīng)的工作人員,并建立職責(zé)分配體系,讓每個(gè)工作人員都能對(duì)自身?yè)?dān)具的職責(zé)有所了解,強(qiáng)化工作意識(shí)。其次,在票據(jù)管理方面。第一,報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用可以憑借正規(guī)發(fā)票實(shí)現(xiàn)報(bào)銷(xiāo),優(yōu)先獲取增值稅專(zhuān)用發(fā)票。第二,獲取企業(yè)之外的發(fā)票,應(yīng)該做好核查工作。第三,在進(jìn)行發(fā)票報(bào)銷(xiāo)過(guò)程中,嚴(yán)格遵照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程,注重單據(jù)的交接、審核節(jié)點(diǎn)及審核事項(xiàng)。最后,高新技術(shù)企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)研發(fā)活動(dòng)時(shí),均要投放大量資金,而為了保證資金充足,企業(yè)一般會(huì)采用融資方式來(lái)獲取。但是如果沒(méi)有給予融資管理高度注重,將會(huì)引發(fā)融資風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展帶來(lái)阻礙。因此,在融資環(huán)節(jié)中,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該擴(kuò)充融資渠道,采用發(fā)布債券等方式,給企業(yè)積累充足的資金。并加強(qiáng)融資管理,從根源上防止融資問(wèn)題出現(xiàn),給高新技術(shù)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展提供資金保障。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,和其他企業(yè)進(jìn)行比較,高新技術(shù)企業(yè)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),在其運(yùn)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,更注重新產(chǎn)品以及技術(shù)的研發(fā)。所以,針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而言,資金管理方式和一般企業(yè)在資金管理上存在較大差異。從當(dāng)前企業(yè)來(lái)說(shuō),高新技術(shù)企業(yè)在開(kāi)展資金管理工作時(shí),因?yàn)槭艿街T多因素的影響,導(dǎo)致資金管理問(wèn)題頻頻出現(xiàn),嚴(yán)重影響高新技術(shù)企業(yè)今后發(fā)展。因此,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該給予資金管理工作高度注重,結(jié)合實(shí)際情況,采取相應(yīng)的完善對(duì)策,加強(qiáng)資金管理,將各種管理問(wèn)題進(jìn)行規(guī)避,在提升資金管理水平的同時(shí),促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

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