文/陳立文省政協(xié)常委、河北工業(yè)大學(xué)本科院院長

工匠精神就是對質(zhì)量追求完美的一種精神；工匠是制造業(yè)競爭力的核心支撐之一。質(zhì)量之魂，存于匠心。弘揚工匠精神是推進供給側(cè)改革的必然要求，是我省加快制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實路徑。當(dāng)前，河北正在推進制造強省建設(shè)，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要弘揚精益求精、追求完美、創(chuàng)造卓越的工匠精神，推動河北省制造業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。

一、大力宣傳引導(dǎo)，營造“學(xué)工匠、重質(zhì)量”的良好氛圍。一是宣傳部門和省總工會堅持弘揚正能量的輿論導(dǎo)向，提高對工匠、一線工人隊伍建設(shè)重要性的認(rèn)識，大力宣傳工匠精神，營造工匠成長的良好社會環(huán)境。二是宣傳部門和省總工會發(fā)揮媒體輿論作用，大力度、多頻次推送工匠精神解讀資料和“大國工匠”“河北大工匠”，弘揚工匠的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。三是宣傳部門和省工信廳大力宣傳“質(zhì)贏未來”的精神，以質(zhì)量品牌作為企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容，提升質(zhì)量品牌的內(nèi)涵價值，增強企業(yè)的核心競爭力。四是宣傳部門和省總工會開展“檢驗檢測技能大賽”“質(zhì)量安全宣傳”等類似活動，加快形成“崇尚技能、爭當(dāng)工匠、重視質(zhì)量”的良好社會氛圍。

二、提高工匠待遇，給予榮譽，提高吸引力。一是提高經(jīng)濟待遇。鼓勵各類企業(yè)提升優(yōu)秀一線職工的薪資，可以采取設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等措施提高工匠的經(jīng)濟待遇。二是省政府整合社會各方面力量，以多種方式對優(yōu)秀工匠進行特殊獎勵。三是提高政治待遇。在優(yōu)秀工匠中發(fā)展黨員、評選各級勞動模范、選拔推薦為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員等。四是鼓勵企業(yè)吸納優(yōu)工匠參與經(jīng)營管理決策，提高他們在職工代表大會中的比例。五是進一步設(shè)立與工匠精神有關(guān)的獎項，建立健全工匠的評價和評選機制，從省級、市級、縣級多層級評選各級工匠，并予以大力表彰，提高其工作自豪感和成就感。

三、多主體聯(lián)動，建立健全“新工匠”的培養(yǎng)體系。一是發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)技能人才的主體作用，鼓勵企業(yè)建立健全標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，為一線職工和專業(yè)技術(shù)人員提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，切實提高其職業(yè)技能。二是在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮工匠的傳幫帶作用，可以采取完善“名師帶徒”等措施。三是省人社廳繼續(xù)鼓勵企業(yè)廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比賽、技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)等活動，促進職工在崗位實踐中成長成才。四是省教育廳借鑒美國、德國和日本等國的經(jīng)驗加快發(fā)展高級技工的職業(yè)教育，整合職業(yè)教育資源，根據(jù)市場需求合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置、專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)教育資源的利用率和整體效益，培養(yǎng)輸送更多的實用型技能人才。五是多部門聯(lián)合推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，帶動國內(nèi)高校和科研院所的優(yōu)勢資源加入到企業(yè)發(fā)展中，夯實研發(fā)基礎(chǔ)和工匠的成才基礎(chǔ)。

四、以工匠精神為保障,堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。一是以技術(shù)創(chuàng)新為依托，以卓越工程師、研發(fā)人員為核心，以優(yōu)秀工匠為支撐，開展企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，大力發(fā)展核心關(guān)鍵技術(shù)，提升企業(yè)綜合競爭力和市場影響力。二是以工匠精神為保障，深化工匠精神在制造領(lǐng)域的傳播，支持傳統(tǒng)制造企業(yè)的改造和升級，充分依托創(chuàng)新驅(qū)動助力發(fā)展新型服務(wù)制造業(yè)。三是創(chuàng)新精神和工匠精神雙輪驅(qū)動,增強企業(yè)創(chuàng)新活力，全面提升產(chǎn)品技術(shù)、工藝裝備水平，借助于新工匠群體，培育一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。四是創(chuàng)新引領(lǐng)，工匠實現(xiàn)，加快建立河北省制造業(yè)創(chuàng)新體系，建成一批高水平創(chuàng)新中心，加快制造業(yè)創(chuàng)建創(chuàng)新示范區(qū)、完善工業(yè)云平臺等。

五、以工匠精神為導(dǎo)向,推進質(zhì)量提升工程。一是在企業(yè)中深耕工匠精神,結(jié)合世界先進的質(zhì)量管理理念，開展質(zhì)量標(biāo)桿遴選等試點示范企業(yè)活動，引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)建立和實施卓越質(zhì)量管理經(jīng)營新模式，建立高水平的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，進一步精益求精,提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平。二是企業(yè)將完善質(zhì)量發(fā)展的激勵機制落實到工匠身上，在工匠精神培育、品牌建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制定、卓越績效管理等方面進行全流程的落實。三是省工信廳要促進質(zhì)量示范企業(yè)等評選工作，引導(dǎo)制造業(yè)進一步實施精細化質(zhì)量管理，提高質(zhì)量在線監(jiān)測，建立和提高產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量追溯能力。

六、各級政府營造落地工匠精神的良好環(huán)境。長期以來，侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣層出不窮，客觀上影響了工匠精神的傳播，也影響了企業(yè)對于高質(zhì)量的追求。一是政府加強監(jiān)管，保護優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，形成優(yōu)勝劣汰的市場生態(tài)，讓工匠的價值在市場競爭中切實體現(xiàn)出來。二是加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度，加快構(gòu)建全國統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量信用記錄平臺，必要時特別凸顯工匠群體在整個生產(chǎn)周期的作用。□