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        現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備的管理及其維護

        2018-07-13 07:29:04王國充隴南市第一人民醫(yī)院
        消費導(dǎo)刊 2018年19期
        關(guān)鍵詞:檢修現(xiàn)代化醫(yī)療

        王國充 隴南市第一人民醫(yī)院

        一、引言

        我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平的不斷提升,極大地促進了醫(yī)療水平的改善,患者就醫(yī)期間,如果僅僅依靠高素質(zhì)、高水平的醫(yī)生的話,很多疾病無法得到確診與有效治療,因此還需要對大量的現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備進行依賴。鑒于此,必須要對現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備的管理及其維護工作進行加強,提升醫(yī)療設(shè)備管理與維護的水平,從而使醫(yī)院的技術(shù)水平與臨床水平得以顯著提升。

        二、對現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備進行管理與維護的重要意義

        (一)對于設(shè)備使用率的提升意義重大

        現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備能夠在很大程度上為醫(yī)護人員了解與治療患者的病情提供幫助,因此,對醫(yī)療設(shè)備進行有效的管理與維護能夠使醫(yī)療設(shè)備的使用得以更加的規(guī)范化,使其在實際使用中受到損害的可能性得到大大降低,避免醫(yī)護人員在確診或者是診療的過程中出現(xiàn)誤診。鑒于此,對醫(yī)療設(shè)備的管理與維護工作進行加強,除了能夠切實提高醫(yī)院的管理能力和水平,而且對于延長設(shè)備的壽命,提升設(shè)備的使用率方面有著十分重要的現(xiàn)實意義。

        (二)對于醫(yī)院經(jīng)濟效益的提升十分重要

        在現(xiàn)代化醫(yī)院經(jīng)營與發(fā)展期間,對于醫(yī)療設(shè)備的使用量不斷增加,因而,在各個醫(yī)院中面臨的一個十分重要的工作就是醫(yī)療設(shè)備的管理與維護。對現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備的管理及其維護工作進行做好,能夠使得醫(yī)院的經(jīng)濟效益得以切實提升。具體來說,從醫(yī)療設(shè)備的自身能力的角度上來講,其能夠通過對科學(xué)技術(shù)進行有效利用來為醫(yī)護人員的診斷與治療提供幫助,能夠使得醫(yī)護人員更加直觀地對病人的情況進行觀察,對于疾病的確診和治療而言意義重大,并以此為醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益的提升;另外,提高醫(yī)療設(shè)備的管理與維護能力,能夠在很大程度上使得設(shè)備發(fā)生故障的幾率得以降低,節(jié)省設(shè)備的維修投入,這也在一定程度上使得醫(yī)院的經(jīng)濟利潤得以提升。

        三、對醫(yī)療設(shè)備管理與維護工作產(chǎn)生影響的因素

        在現(xiàn)代化醫(yī)院中,由于醫(yī)療設(shè)備具有一定的復(fù)雜性,因此,需要配備專業(yè)的人員來進行實際的應(yīng)用與管理工作。而醫(yī)療設(shè)備的使用說明大多都是以英文的形式呈現(xiàn)的,部分醫(yī)院為了能夠使資金投入降低,對國外二手醫(yī)療設(shè)備進行引入,因而在很大程度上增加了設(shè)備管理與維護工作的難度?,F(xiàn)階段,在我國,大部分醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)備的管理與維護中還存在著下列現(xiàn)象:第一,在設(shè)備的采購方面,過于追求設(shè)備硬件上的投入,卻忽略了軟件以及人員培養(yǎng)上的投入。這在很大程度上造成了部分設(shè)備存在閑置、管理工作不到位、設(shè)備自身價值未充分發(fā)揮出來等問題。另外,由于人員培養(yǎng)工作為得到落實,并且設(shè)備的管理與維護工作未將責(zé)任落實到個人,設(shè)備的維護與使用職責(zé)未明確劃分等,這些問題的存在均會對設(shè)備的管理與維護工作產(chǎn)生不利的影響,繼而影響到醫(yī)院醫(yī)療水平的提升。第二,當(dāng)前的醫(yī)療設(shè)備還存在利用率低,應(yīng)用成本高等問題。由于醫(yī)院盲目追風(fēng)、攀比等現(xiàn)象的存在,在對設(shè)備進行利用之前未進行社會調(diào)查,造成部分設(shè)備使用率低。要想對該問題進行解決,就需要對宣傳的力度進行加大,與大的團體進行合作加大體檢團購活動的開展力度,使一些閑置著的醫(yī)療設(shè)備能夠充分發(fā)揮自身的價值,促使醫(yī)院經(jīng)濟效益的提升。

        四、現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備管理與維護的措施

        (一)對醫(yī)療設(shè)備的各項規(guī)章制度進行建立健全

        對醫(yī)療設(shè)備進行管理與維護這項工作具有一定的復(fù)雜性,且是十分細致的。對現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)備進行管理除了需要專業(yè)的人員與技術(shù),還需要對醫(yī)療設(shè)備管理與維護相關(guān)的各項規(guī)章制度進行建立健全。在實際管理與維護的工作中,僅僅對專業(yè)人員進行配備,卻沒有相應(yīng)的制度是無法確保管理工作質(zhì)量的。相反,如果有規(guī)章制度,但是卻沒有專業(yè)人員的配置,醫(yī)療設(shè)備的管理與維護工作也是難以順利開展的。因此,人員與制度二者緊密相連,缺一不可。對于患者來說,醫(yī)療設(shè)備的準(zhǔn)確完好是十分重要的,并且,其對于臨床工作能夠順利開展同樣有著重要的作用。設(shè)備如果無法正常工作或者是提供的數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,其自身的作用就無法得以真正的發(fā)揮出來。在醫(yī)院中,應(yīng)該對醫(yī)療設(shè)備的管理制度進行制定,對其使用與維護的檔案進行建立,全面記錄設(shè)備使用過程中相關(guān)數(shù)據(jù),如果出現(xiàn)問題,應(yīng)該及時地上報給相關(guān)的檢修人員,并對相應(yīng)的記錄進行做好。同時,還需要對設(shè)備的定期維護工作進行重視,該項工作涉及的方面比較多,因此需要多方人員的參與,對年檢、季檢與月檢的制度進行制定,在每一次設(shè)備的檢驗工作中,都需要相應(yīng)的工程技術(shù)人員、維護人員、使用人員在場,并且,設(shè)備使用人員與維護人員均需要在一定程度上了解設(shè)備的維修,如此一來對于設(shè)備的良好運行十分有利。

        (二)對醫(yī)療設(shè)備的維修檢查力度進行加大,并做好技術(shù)檔案的設(shè)立工作

        在各個醫(yī)院實際運營期間,需要對專門的設(shè)備管理部門進行設(shè)立。為了能夠使設(shè)備在維護期間更加容易的找到相關(guān)的備件與消耗品,在設(shè)備管理部門中,應(yīng)該對設(shè)備的采購檔案進行建立,這樣一來,在設(shè)備使用期間如果出現(xiàn)故障能夠更加快速地得到處理與解決。同時,設(shè)備管理部門還需要對設(shè)備的使用檔案進行建立。提升設(shè)備維護與保養(yǎng)的水平。要對設(shè)備的使用記錄進行嚴格地執(zhí)行,對上機時間進行有效記錄,如此一來,能夠及時為設(shè)備的維護提供相關(guān)資料。要對設(shè)備進行定期的檢驗檢測,對設(shè)備易損原件進行及時地更換。對于大型醫(yī)療設(shè)備來說,應(yīng)該與廠家的溝通進行加強,對設(shè)備的有關(guān)數(shù)據(jù)進行詳細的了解,并對設(shè)備在其他醫(yī)院的使用情況進行掌握,同時對自家使用的設(shè)備進行分析,如有問題應(yīng)對其進行有效地處理與解決,從而使設(shè)備的正常運行得以保證,促使設(shè)備使用壽命的延長。

        (三)對醫(yī)療設(shè)備人員管理體系進行構(gòu)建

        現(xiàn)階段,隨著各個醫(yī)院對于現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備管理與維護工作的重視力度不斷提升,各個醫(yī)院逐漸意識到在醫(yī)療設(shè)備的管理及其維護工作,不能單靠設(shè)備管理人員進行。整個醫(yī)院的所有人員都需要參與到設(shè)備的管理工作中。首先,對于領(lǐng)導(dǎo)人員來說,應(yīng)該從思想上重視設(shè)備管理與維護工作,在實踐上踐行相應(yīng)的工作。在設(shè)備管理部門之下需要對維修部門與設(shè)備供應(yīng)部門進行設(shè)置,使其各司其職。其次,可以對國外先進的醫(yī)療管理模式進行借鑒。對于設(shè)備管理部門來說,除了需要承擔(dān)設(shè)備管理的職責(zé),還需要對設(shè)備的研發(fā)工作進行承擔(dān),因此,這對于設(shè)備管理部門科研地位的提升有著十分重要的意義。如此一來,設(shè)備管理部門不光具備設(shè)備維護、后勤的能力,還具備研發(fā)、醫(yī)務(wù)的能力。最后,要對設(shè)備管理部門相應(yīng)人員的素質(zhì)水平進行提升。在配置人員的時候,要對相應(yīng)技術(shù)人才的引進力度進行加大,在一定程度上縮減管理人員的數(shù)量,防止出現(xiàn)管理人員的數(shù)量大于工程技術(shù)人員數(shù)量的問題。在實際工作期間,可以對實習(xí)期合同制度進行利用,實習(xí)期結(jié)束要對相應(yīng)的技術(shù)人員進行一系列的考核,考核合格者方能成為正式員工。

        (四)對現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備的維修管理體系進行構(gòu)建

        在對現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備進行管理與維護的工作中,還需要對設(shè)備的維修工作進行重視,構(gòu)建醫(yī)療設(shè)備維修管理工作體系。具體來說:第一,對醫(yī)療設(shè)備的預(yù)防性檢修工作進行加強。做到未雨綢繆,將設(shè)備故障消除在萌芽狀態(tài),防止因設(shè)備故障造成的臨床醫(yī)療工作無法正常進行問題的發(fā)生,主要來說,相關(guān)工作人員需要對設(shè)備進行定期的潤滑調(diào)整,對電氣安全問題進行定期檢查,并對大精密設(shè)備中比較容易出現(xiàn)老化的零部件進行及時地更換。第二,修復(fù)性檢修。在設(shè)備故障發(fā)生的時候,對設(shè)備進行的一種檢修方式就是所謂的修復(fù)性檢修。修復(fù)人員在實際修復(fù)期間應(yīng)該對相關(guān)的修復(fù)技術(shù)要求相結(jié)合,逐一排查設(shè)備的故障,并對其進行修復(fù)和處理。第三,改進性檢修。這種檢修方式實際上就是對設(shè)備維修的過程進行利用,對設(shè)備進行一定的分解,使其功能性得以有效提升。然而,這種方式對于相關(guān)檢修人員的要求是十分高的,過程相對來說也很繁雜,需要經(jīng)過上級部門的許可才能夠開展。

        結(jié)語:總而言之,現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備在醫(yī)院的經(jīng)營與發(fā)展過程中,有著十分重要的作用。因此,相關(guān)部門應(yīng)該從思想上提升對醫(yī)療設(shè)備管理與維護工作的重視力度,并對相關(guān)的管理與維護制度進行建立與健全,從而使醫(yī)療設(shè)備的正常運行得以保證,使其經(jīng)濟效益與社會效益能夠充分地發(fā)揮出來。

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