謝紹興 兗州煤業(yè)股份有限公司
在新時(shí)代中國特色社會(huì)主義建設(shè)新形勢(shì)下,加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,是深入開展反腐倡廉的根本保證。在制度建設(shè)與健全完善上,重點(diǎn)從制度建立、執(zhí)行到有效監(jiān)督,必須是各級(jí)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),通過不同形式安排,細(xì)化責(zé)任目標(biāo),定期檢查考核,研究在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況,思考一些深層次的問題,與時(shí)俱進(jìn)不斷完善廉政監(jiān)督制度,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有力基礎(chǔ)。
從源頭做好反腐敗和廉政建設(shè)工作,是各級(jí)黨組織義不容辭的政治責(zé)任,也是對(duì)干部最大的關(guān)心和愛護(hù)。在當(dāng)前抓好基層黨建工作中,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性和德廉教育,樹立正確權(quán)力觀、價(jià)值觀和人生觀,顯得尤為重要。
正確行使好手中的權(quán)力,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本職崗位上,體現(xiàn)組織和群眾賦予個(gè)人權(quán)力,以及體現(xiàn)自我價(jià)值的有力平臺(tái)。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須做到五個(gè)明確:一要明確手中的權(quán)力是組織和職工群眾的信任和重托,不得濫用妄為,負(fù)起高度責(zé)任感和事業(yè)心。二要明確權(quán)力“姓公不姓私”,是組織的一種行為,作為服務(wù)職工、造福群眾的工具,不可以個(gè)人利益或謀取私利為中心,要堅(jiān)守原則,秉公辦事。三要明確權(quán)力就是責(zé)任,權(quán)力越大,責(zé)任越重,要以履職盡責(zé)作為行駛權(quán)力出發(fā)點(diǎn)。四要明確權(quán)力運(yùn)行的嚴(yán)格規(guī)范邊界,無論事項(xiàng)大小,必須嚴(yán)格遵照原則、程序、規(guī)章制度辦事,不能隨心所欲,為所欲為。五要明確權(quán)力的兩面性,做到常思貪欲之害,常除非份之想,常修為官之德,必須把得住原則,抗得住誘惑,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線。
一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念。堅(jiān)持不懈地進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新基本理論成果的教育和運(yùn)用,使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、信念上和價(jià)值觀上,樹立起高度的政治自覺,時(shí)刻自警自省,保持清醒頭腦,堅(jiān)守黨性原則,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,提高防腐拒變能力的自我警醒意識(shí)。
二是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)社會(huì)人,其思想品德和遵紀(jì)守法心理,需通過黨組織堅(jiān)持不懈的培養(yǎng)和教育才能逐步形成。一方面緊密聯(lián)系“天地人和”企業(yè)文化建設(shè),深化以德治企理念,自覺加強(qiáng)社會(huì)主義道德修養(yǎng),做到廉潔自律,自覺遏制私欲膨脹,爭(zhēng)做具有高尚道德的人。另一方面強(qiáng)化法律知識(shí)教育,使之明知法律的懲戒性,從思想上牢固樹立遵紀(jì)守法、公正執(zhí)法的觀念。
三是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念。嚴(yán)格對(duì)照《責(zé)任追究辦法》5大類責(zé)任主體和39種責(zé)任情形,解決好責(zé)任認(rèn)定難的問題,落實(shí)選人用人責(zé)任追究,降低腐敗收益,加大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。加大德廉警示教育的組織力度和參與廣度,要領(lǐng)導(dǎo)干部在心理上時(shí)刻保持敬畏之心,恐懼名譽(yù)和地位的喪失、個(gè)人利益的得失和人身自由的珍貴,營造起“莫伸手,伸手必被捉,捉到必嚴(yán)懲”高壓態(tài)勢(shì)。
一是優(yōu)化合理配置權(quán)力。保證權(quán)力依法有效運(yùn)作的基礎(chǔ),是密切實(shí)際的優(yōu)化權(quán)力崗位設(shè)置、因人而異的配備權(quán)力行使人員,這是預(yù)防和控制權(quán)力腐敗最行之有效的前提。針對(duì)容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的具體體制、制度和薄弱環(huán)節(jié),通過深化改革和體制創(chuàng)新,建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)客觀實(shí)際,將過分集中的權(quán)力予以合理的分解,消除權(quán)力壟斷;把過分分散的權(quán)力合理集中,實(shí)現(xiàn)權(quán)力的最佳配置。
二是陽光公開權(quán)力行為。權(quán)力只有在公開透明的條件下行使,避免“暗箱操作”,才能有效地防止權(quán)力濫用。提倡政務(wù)公開、廠務(wù)公開等,把權(quán)力運(yùn)作在“陽光”下,是防止權(quán)力濫用的有效措施。重點(diǎn)公開決策程序和辦事過程,實(shí)行決策民主化和科學(xué)化,自覺接受監(jiān)督,使那些不規(guī)范的、帶有不可告人目的的權(quán)力行為無藏身之處。
三是嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。預(yù)防權(quán)力腐敗,要根據(jù)單位自身的特點(diǎn),針對(duì)權(quán)力腐敗易發(fā)和多發(fā)的部位和環(huán)節(jié),加強(qiáng)研究和分析,積極創(chuàng)新權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,使每個(gè)權(quán)力職位都能得到合理制約,每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)作都在有效的監(jiān)督之中,防止權(quán)力濫用,使腐敗分子無“空隙”可鉆。
四是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督約束。推行企務(wù)公開,讓職工知情、參政、監(jiān)督,是全心全意依靠職工辦企業(yè)的有效途徑,也是防止權(quán)力腐敗的重要措施。從制度上保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實(shí)公開企業(yè)經(jīng)營管理的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和企業(yè)重大項(xiàng)目投資、大額資金運(yùn)作、重要人事任免、經(jīng)營管理者的個(gè)人收入等事項(xiàng),自覺接受職工的質(zhì)詢和監(jiān)督。同時(shí),堅(jiān)持民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,建立科學(xué)的考評(píng)體系,把評(píng)議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲、升降、任免和個(gè)人收入掛鉤,真正把群眾監(jiān)督落到實(shí)處。
一是與思想道德教育相結(jié)合。解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨紀(jì)方面存在的突出問題,既要加強(qiáng)教育,筑牢思想道德防線,又要加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。堅(jiān)持教育與管理、德治與法治雙管齊下,使廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,構(gòu)筑起反腐倡廉的道德防線,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
二是與健全法制機(jī)制相結(jié)合。通過制度建設(shè)制定為黨規(guī)黨法的同時(shí),把一些重要條款上升到法律層面,轉(zhuǎn)化為具有強(qiáng)有力的國家法律法規(guī),使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)納入到法制化軌道。執(zhí)政黨政治生活制度化的程度,直接影響到國家法制化程度,黨的制度以及黨風(fēng)廉政法規(guī)制度建設(shè)搞好了,就會(huì)有力地促進(jìn)依法治國基本方略的實(shí)施。
三是與監(jiān)管體制創(chuàng)新相結(jié)合。體制創(chuàng)新有助于鏟除腐敗滋生的土壤,黨風(fēng)廉政法規(guī)制度為體制創(chuàng)新提供了有力保障,推行行政審批制度,材料計(jì)劃申報(bào)回收制度,建立改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)辦法等措施,是源頭防治腐敗方面的重大體制創(chuàng)新。改革愈深入,愈要抓緊建章立制,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供保證,加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)和推動(dòng)體制創(chuàng)新,二者相互作用,有機(jī)統(tǒng)一于社會(huì)主義市場(chǎng)體制建立健全的全過程。
廉潔是一方凈土,監(jiān)督是一柄利劍。廉潔勤政制度建設(shè),必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善、逐步規(guī)范;必須在根本上全面強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,遏制權(quán)力腐敗,確保黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作有章可循、有法可依、有據(jù)可行,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和諧發(fā)展。