（武漢工程大學(xué) 430205）

筆者在對(duì)景觀設(shè)計(jì)公司的調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)很都景觀公司里面的員工景觀設(shè)計(jì)知識(shí)很薄弱，只知道基本的景觀設(shè)計(jì)知識(shí)。景觀設(shè)計(jì)更多的對(duì)其它優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司所做的設(shè)計(jì)作品中進(jìn)行“copy”通過(guò)變形運(yùn)用在自己公司的項(xiàng)目中。不止于此還有很多惡性現(xiàn)象，為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象引起的筆者的深思。在對(duì)北京土人景觀設(shè)計(jì)公司的考察中發(fā)現(xiàn)，土人景觀公司有一套優(yōu)秀的設(shè)計(jì)管理并且樹(shù)立了自己的品牌形象，筆者希望通過(guò)這套設(shè)計(jì)管理讓景觀公司了解設(shè)計(jì)師與公司的關(guān)系。

一、景觀設(shè)計(jì)公司的現(xiàn)狀

大多數(shù)景觀設(shè)計(jì)公司屬于中小型設(shè)計(jì)公司。通過(guò)考察了解到，有很多景觀公司為了縮減設(shè)計(jì)成本上的開(kāi)支，希望自己的員工屬于綜合性強(qiáng)的人才可以身兼數(shù)職，可以夸張的說(shuō)“一個(gè)人頂一個(gè)軍隊(duì)”但是這樣的人才他們都是有自己的目的，去公司是為了學(xué)更多的設(shè)計(jì)知識(shí)和發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)價(jià)值。

從設(shè)計(jì)人員的角度來(lái)看，有很多設(shè)計(jì)人才在設(shè)計(jì)創(chuàng)新等方面精通并不是在軟件方面特別精通，但是在景觀設(shè)計(jì)公司的要求下不得不學(xué)習(xí)各種軟件來(lái)滿足社會(huì)需要。在平時(shí)大家常說(shuō)增加設(shè)計(jì)效率，什么是設(shè)計(jì)效率呢？設(shè)計(jì)效率的提高需要對(duì)我們的設(shè)計(jì)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、對(duì)生活進(jìn)行觀察、對(duì)設(shè)計(jì)元素進(jìn)行組合與重組、運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行表達(dá)，而有點(diǎn)景觀設(shè)計(jì)公司為增加設(shè)計(jì)效率，希望員工快速設(shè)計(jì)完一個(gè)景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目。這就形成了許多景觀設(shè)計(jì)公司的員工未達(dá)到公司的設(shè)計(jì)效率進(jìn)行不擇手段的設(shè)計(jì)，如抄襲等。這就會(huì)導(dǎo)致公司出現(xiàn)一系列的問(wèn)題，公司員工對(duì)設(shè)計(jì)失去了信心同時(shí)公司的加班使員工降低了對(duì)新的設(shè)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)效率，此時(shí)的公司員工的創(chuàng)新能力也緩慢下降?，F(xiàn)在部分景觀公司員工軟件技能能力很高，但你要他們進(jìn)行景觀上的創(chuàng)新則比較薄弱。因?qū)W習(xí)時(shí)間的降低，許多景觀知識(shí)只停留在明白大概的理論并不能活學(xué)活用的運(yùn)用在景觀設(shè)計(jì)之中。

從公司角度看，景觀設(shè)計(jì)公司員工的效率是提高了，但景觀設(shè)計(jì)的質(zhì)量有時(shí)并沒(méi)有提高反而還下降。大多數(shù)景觀設(shè)計(jì)出現(xiàn)雷同，人們對(duì)景觀設(shè)計(jì)也會(huì)產(chǎn)生疲憊感。景觀設(shè)計(jì)公司也會(huì)失去自己的品牌形象，沒(méi)有自己的設(shè)計(jì)理念所有的都是別人的設(shè)計(jì)理念。公司設(shè)計(jì)方案雖有一定的理論支持，但在甲方的要求下一改再改，公司為了設(shè)計(jì)費(fèi)不得不順從甲方成為甲方的方案工具。這樣的設(shè)計(jì)公司不在少數(shù)，員工則根據(jù)老板的要求一改再改，通宵修改方案。

這一系列的惡性循環(huán)，可以讓我們了解現(xiàn)在景觀設(shè)計(jì)公司的現(xiàn)狀。而這些現(xiàn)狀的原因則是這些景觀設(shè)計(jì)公司缺乏良好的設(shè)計(jì)管理，它使得許多景觀設(shè)計(jì)公司創(chuàng)新人才大量流失。如何形成優(yōu)良的設(shè)計(jì)管理呢？這是現(xiàn)在許多景觀設(shè)計(jì)公司所需要的。

二、土人設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)管理

北京土人城市規(guī)劃股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱土人設(shè)計(jì)）由美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士，哈佛大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)博士教授俞孔堅(jiān)先生領(lǐng)銜創(chuàng)立，配備有城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)人員；具有土地規(guī)劃等多項(xiàng)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。土人設(shè)計(jì)以土地的名義，倡導(dǎo)天地、人、神和諧的“土人理念”。多年來(lái)，土人設(shè)計(jì)在國(guó)內(nèi)外200多個(gè)城市完成了2000多個(gè)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括許多國(guó)內(nèi)外重要工程的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，土人設(shè)計(jì)已經(jīng)成為國(guó)際上最具影響力的品牌設(shè)計(jì)公司之一。

可以看出一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)管理是能夠產(chǎn)出強(qiáng)大的力量來(lái)推動(dòng)我國(guó)城市發(fā)展的步伐。而土人設(shè)計(jì)又是如何設(shè)計(jì)管理的呢？土人大部分設(shè)計(jì)師都是研究生或海外交換生，通過(guò)對(duì)每個(gè)人的了解分布能他們能完成的任務(wù)。因?yàn)橥寥嗽O(shè)計(jì)擁有自己公司的設(shè)計(jì)理念，因此在項(xiàng)目的選擇上主要針對(duì)生態(tài)方向進(jìn)行篩選本公司的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，做到“項(xiàng)目”不再多而在于精。使人才在景觀設(shè)計(jì)上越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，這樣員工的設(shè)計(jì)效率將大幅度提高并且設(shè)計(jì)質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越高。景觀設(shè)計(jì)師將有更多的時(shí)間去體驗(yàn)生活，從生活中感受設(shè)計(jì)的快樂(lè)，擁有許多的時(shí)間去學(xué)習(xí)自己喜歡的知識(shí)運(yùn)用在設(shè)計(jì)之中。通過(guò)每一個(gè)人對(duì)生活的不同理解去做景觀設(shè)計(jì)并且學(xué)科的交叉，將會(huì)增加設(shè)計(jì)創(chuàng)新的的能力。這樣設(shè)計(jì)師在精通自己設(shè)計(jì)方向的同時(shí)也能迅速的了解到其它的方向知識(shí)增加設(shè)計(jì)能力。

從公司角度看，可以發(fā)現(xiàn)土人在擁有自己的設(shè)計(jì)理念，它將所以的設(shè)計(jì)力量集中于這一個(gè)方向與理念。因此在土人設(shè)計(jì)在行業(yè)上的設(shè)計(jì)方案是非常的專(zhuān)業(yè)，每一個(gè)方案都有大量的理論知識(shí)作為基礎(chǔ)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)設(shè)計(jì)。這樣的設(shè)計(jì)管理方式也為土人設(shè)計(jì)建立一個(gè)非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)形象，成為我國(guó)生態(tài)修復(fù)景觀的龍頭老大。

這樣的設(shè)計(jì)管理，使設(shè)計(jì)師與公司互利共贏。設(shè)計(jì)師即找到了自己的方向與位置同時(shí)也發(fā)揮著自己的光和熱，而企業(yè)則為設(shè)計(jì)師創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)大的平臺(tái)讓設(shè)計(jì)師去實(shí)現(xiàn)自己，并且體驗(yàn)設(shè)計(jì)的快樂(lè)，感受設(shè)計(jì)給生活帶來(lái)的便捷。

三、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)當(dāng)今大部分景觀公司的調(diào)研可以知道部分公司在設(shè)計(jì)管理上還存在諸多問(wèn)題，而解決這些問(wèn)題的方法需要企業(yè)與設(shè)計(jì)師共同努力，景觀設(shè)計(jì)公司要解決項(xiàng)目與設(shè)計(jì)師之間的關(guān)系加班不是長(zhǎng)久之計(jì)，同時(shí)景觀設(shè)計(jì)公司管理層需要知道企業(yè)的位置，景觀設(shè)計(jì)公司并不是甲方的工具而應(yīng)該是與甲方共贏的關(guān)系。同時(shí)景觀設(shè)計(jì)公司還應(yīng)該提供一部分時(shí)間讓設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)來(lái)提高設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)思維，通過(guò)放松來(lái)感受生活，這樣才能增加設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)效率。而設(shè)計(jì)師則應(yīng)該為公司發(fā)揮自己的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。景觀設(shè)計(jì)公司需要樹(shù)立自己的設(shè)計(jì)理念，將所以的設(shè)計(jì)師力量聚集于一點(diǎn)，那么這一點(diǎn)的力量將非常強(qiáng)大，它可以推動(dòng)我國(guó)景觀設(shè)計(jì)行業(yè)大步向前，加快我國(guó)城市化建設(shè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。