李海莉
(國家電投黃河上游水電開發(fā)有限責任公司,青海 西寧 810007)
供給側(cè)結(jié)構性改革旨在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構,讓要素實現(xiàn)最優(yōu)配置,提升經(jīng)濟增長的質(zhì)量和數(shù)量。供給側(cè)結(jié)構性改革的內(nèi)涵是“三去一降一補”,“三去”一是去庫存,目的是提高資產(chǎn)質(zhì)量,降低超期應收與超期庫存,消除低效與無效資產(chǎn),提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率;去杠桿,目的是降低資產(chǎn)負債率,去產(chǎn)能即如何化解過剩產(chǎn)能,努力消滅虧損企業(yè),進一步減虧或扭虧;“一降”即降成本,企業(yè)要想高質(zhì)量發(fā)展,就得千方百計降成本,低成本才是企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展階段必由之路。
目前企業(yè)從事成本管理人員的思想仍沿用“老一套”方法,即停留在片面地降低成本水平,強調(diào)節(jié)約和節(jié)省上,忽略成品投產(chǎn)前、制造過程、流通過程中的控制。其次,各企業(yè)對成本管理思想認識不足,仍停留在只是會計人員的事情,而成本管理是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對發(fā)生的各種耗費進行核算、分析、決策、控制和考核的過程,這個過程涉及到企業(yè)各個環(huán)節(jié)和每個人,是企業(yè)自上而下,全員參與和全過程管理的過程。
縱觀世界發(fā)達國家的企業(yè)成本管理,無論是作業(yè)成本法還是成本企劃,其運用的都是系統(tǒng)的、全方位的成本戰(zhàn)略管理機制,從使用的具體方法到參與的人員,無不體現(xiàn)了這一點。但目前國內(nèi)企業(yè)在成本管理機制方面,雖然建立起內(nèi)部成本管理制度,但原始記錄、資產(chǎn)盤點、定額管理、計量驗收等基礎管理制度都不完善;雖然制定了一些制度,但只是“寫在紙上”、“貼在墻上”,只求形式,不講實效,對制度的執(zhí)行缺乏全面監(jiān)督、考核,沒有將考核指標切實落實到個人,達不到調(diào)動職工積極性的目的。
企業(yè)在成本管理方法方面,過分依賴傳統(tǒng)的成本會計系統(tǒng),無法滿足企業(yè)實行全面成本管理的需要。傳統(tǒng)成本會計系統(tǒng)局限于提供產(chǎn)品財務方面的信息,不能提供管理人員所需要的資源、作業(yè)、產(chǎn)品、原材料、客戶、銷售市場和銷售渠道等非財務方面的信息,不能提供各個作業(yè)環(huán)節(jié)的成本信息,以及各個環(huán)節(jié)成本發(fā)生的前因后果。由于產(chǎn)品成本信息的嚴重扭曲,從而誤導企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定。
供給側(cè)結(jié)構性改革要求企業(yè)或者以高新技術來增加企業(yè)的價值,或者以降低成本的方法來維持企業(yè)的競爭力。在供給側(cè)結(jié)構性改革背景的要求下,企業(yè)要想在原有的基礎上繼續(xù)降本增效,需要采取重新梳理價值鏈的方式,了解企業(yè)的各個生產(chǎn)節(jié)點和崗位情況,采取“精益生產(chǎn)”的管理模式,將每個節(jié)點、每個崗位進行重新銜接與優(yōu)化,以達到“兩點之間直線最短”的管理效果,在通過流程再造的過程中,不必要的崗位可以刪減,部分崗位可以采取合并措施,確保各個崗位的工作量趨于飽和狀態(tài),并結(jié)合管理學的專業(yè)知識,促使各崗位工作進入標準化狀態(tài),使得單位時間內(nèi)能產(chǎn)生最大生產(chǎn)效益。
引進高新技術,以機器合理代替人工作業(yè),從一定程度上可以降低人工成本。當前,供給側(cè)結(jié)構性改革中,政府對于企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中給予了相應的優(yōu)惠和補償政策,“營改增”政策也推動了企業(yè)從低效、耗能的人工操作轉(zhuǎn)向高效、低能的機械化操作。在供給側(cè)結(jié)構性改革的背景下,企業(yè)應積極利用改革帶來的紅利和優(yōu)惠,根據(jù)政策優(yōu)勢,積極淘汰落后的生產(chǎn)線路、機器設備和管理方法,聘請相關專家結(jié)合企業(yè)的實際情況,加強新生產(chǎn)設備的引進和管理方法的改革,推動“機器換人”理念的施行,在當前人工成本居高不下的情況下,企業(yè)采用機器換人的措施,契合供給側(cè)結(jié)構性改革的優(yōu)惠政策,既能獲得引進機器設備的優(yōu)惠,又能降低企業(yè)的人工成本。
供給側(cè)結(jié)構性改革中有一項為“去杠桿”,財務杠桿在企業(yè)的經(jīng)營過程中能夠幫助企業(yè)獲得更大的利益,但是其也存在較大的風險,一旦行業(yè)出現(xiàn)跌勢將會導致企業(yè)的償債負擔激增。因此,企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構性改革背景下降低企業(yè)經(jīng)營成本,需要精細化企業(yè)的財務管理工作,將財務管理上升到戰(zhàn)略層面上來,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略決定制定科學配套的財務戰(zhàn)略,提前制定財務杠桿運用戰(zhàn)略,避免企業(yè)過度依賴財務杠桿,并在企業(yè)內(nèi)部實施全面預算管理,搭建財務信息管理平臺,將采購管理、招投標管理、合同管理、銷售管理、應收賬款管理、現(xiàn)金支出管理、生產(chǎn)運營管理,集中于統(tǒng)一的財務信息管理平臺。充分發(fā)揮全面預算管理監(jiān)督每一筆資金使用的作用,運用“滾動預算”結(jié)合“零基預算”的方法,將企業(yè)降本增效動態(tài)化,根據(jù)不同時期的經(jīng)營情況,最大化縮減企業(yè)經(jīng)營成本。
現(xiàn)代成本管理強調(diào)事前、事中、事后的全過程控制,產(chǎn)生了戰(zhàn)略成本、全面成本、作業(yè)成本、生命周期成本等多種管理模式,相應的成本管理方法包括標準成本法、目標成本法、ABC作業(yè)成本法、差異分析法等。電力企業(yè)應結(jié)合自身的實際情況,采用合適的成本管理方法,而且有效運用ERP等信息管理系統(tǒng)對成本費用進行歸集和分配,并形成完整的成本費用明細資料,實現(xiàn)事前、事中、事后全過程控制。企業(yè)應全面推行成本預算制度,確定成本預算指標,然后層層分解,落實到各部門、車間以及班組。預算監(jiān)督人員要深入基層,定期或不定期地檢查成本預算執(zhí)行情況,利用信息管理系統(tǒng)進行動態(tài)監(jiān)管,分析預算偏差原因及其合規(guī)性,然后提出改進建議。采購部門要堅持“三比采購”原則,制定合理的招標計劃和采購計劃,嚴格控制材料設備的價格和質(zhì)量。使用部門要設置成本責任中心,充分貫徹材料限額領取制度,降低各種資源消耗。對成本損耗較多的環(huán)節(jié),可采用專人負責制,反復核對和優(yōu)化,提高成本管理成效。
首先要進一步優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構,提高企業(yè)投資決策的科學性,加快資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。同時還要提高對資產(chǎn)風險的管控能力。例如企業(yè)在融資時必要要考慮融資成本與企業(yè)收益成本之間的關系,避免因融資成本大于收益成本而造成的錯誤投資決策;其次建立完善的內(nèi)外部審計制度,優(yōu)化財務監(jiān)督控制體系。一方面要及時根據(jù)供給側(cè)改革要求對內(nèi)部進行風險管控,根據(jù)存在的潛在風險制定相應的措施,規(guī)避企業(yè)風險。另一方面要建立事前、事中以以及事后審計體系,通過審計提高財務管理工作。
總而言之,在供給側(cè)結(jié)構性改革背景下,企業(yè)成本管理創(chuàng)新具有非常重要的意義,供給側(cè)結(jié)構性改革為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了新的思路,企業(yè)更應練好內(nèi)功,從傳統(tǒng)成本管理思維中擺脫出來,不只是降低顯性成本,同時還需要控制隱性成本,以更加全面、動態(tài)、科學的方式管理成本,深入推進“降本增效”工作,全面降低成本支出。