王楠楠

（承德市人力資源和社會保障局，河北 承德 067000）

隨著近年來我國整體經(jīng)濟水平的全面提升，統(tǒng)計工作所面臨的環(huán)境也和傳統(tǒng)工作狀態(tài)下發(fā)生了較為顯著的變化，特別是我國加入WTO組織后，統(tǒng)計工作所面臨的環(huán)境更是越發(fā)復雜，這雖然在很大程度上給我國帶來了較大的機遇，但同時也帶來了很多挑戰(zhàn)，對統(tǒng)計工作者的能力和素質(zhì)更是提出了較高的標準和要求，統(tǒng)計工作的職能不僅僅是對國民經(jīng)濟中對信息的有效反饋，同時這項工作中的監(jiān)督職能和服務職能也應該發(fā)揮積極的作用。所以，在全新時期下更應該強化對統(tǒng)計工作的關(guān)注，從而對統(tǒng)計人員的職業(yè)那能力和個人素質(zhì)水平進行提升，只有這樣才能良好適應統(tǒng)計工作的變化，為統(tǒng)計工作的發(fā)展奠定穩(wěn)定基礎(chǔ)。

一、新時期統(tǒng)計師職業(yè)的挑戰(zhàn)

（一）統(tǒng)計工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變

在近年來科學技術(shù)的發(fā)展下，計算機技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)也得到了更為穩(wěn)定發(fā)展，這也使得統(tǒng)計信息從原本的文字處理更好的轉(zhuǎn)變?yōu)榱宋淖?、圖像等多種形式的處理，并且在對統(tǒng)計信息進行標準化發(fā)展的環(huán)節(jié)中也會存在較大轉(zhuǎn)變，這就使得統(tǒng)計工作的環(huán)境也比較復雜，所以借助現(xiàn)代化統(tǒng)計手段對統(tǒng)計工作進行有效處理也是當前統(tǒng)計師需要關(guān)注的重點問題[1]。

（二）統(tǒng)計工作環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作主要指的就是設(shè)計、調(diào)查、整理和分析等環(huán)節(jié)，在當前統(tǒng)計工作的發(fā)展過程中，設(shè)計環(huán)節(jié)從最初的單一設(shè)計方案轉(zhuǎn)變?yōu)榱硕鄠€類型方案的選擇，在此環(huán)節(jié)中，統(tǒng)計工作在實施環(huán)節(jié)中也可以根據(jù)統(tǒng)計工作的發(fā)展進行問題的研究，從而針對當前出現(xiàn)的問題對設(shè)計方案進行必要的調(diào)整。在統(tǒng)計工作中的調(diào)查環(huán)節(jié)應該確保準確性和全面性，只有這樣才能更好的發(fā)揮集中化和自動化的特征。在工作中出現(xiàn)的這些變化不僅能實現(xiàn)對工作效率的全面提升，同時對于統(tǒng)計師適應當前工作變化也將起到十分顯著的影響。

（三）統(tǒng)計人員自身素質(zhì)需要提升

在當前我國統(tǒng)計工作不斷發(fā)展的背景下，也給統(tǒng)計人員的工作素質(zhì)和能力提出了更為嚴格的標準[2]。但是受到傳統(tǒng)工作影響比較嚴重，當前很多統(tǒng)計人員并不能完全適應工作的變化，思維方式不能緊跟著時代的轉(zhuǎn)變，計劃經(jīng)濟思想比較嚴重，同時由于個人專業(yè)素質(zhì)和知識儲備有限，所以在統(tǒng)計工作中并不能提供準確的統(tǒng)計信息。還有一些統(tǒng)計工作人員對計算機技術(shù)的應用較為陌生，使得統(tǒng)計工作的水平大大受到了影響和限制。

二、新時期統(tǒng)計師需要具備的能力

（一）熟練應用信息技術(shù)

隨著近年來我國計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，社會也逐漸得到了發(fā)展，合理借助的計算機技術(shù)不僅可以將原本人工中較為復雜的環(huán)節(jié)進行有效簡化，同時工作效率也可以得到較為顯著的提升[3]。在統(tǒng)計工作中，計算機技術(shù)同樣可以實現(xiàn)對工作效率的提升。隨著近年來社會的發(fā)展，不同的行業(yè)對于統(tǒng)計信息的需求也出現(xiàn)了明顯提升，并且大型調(diào)查工作也不斷增加，造成統(tǒng)計工作的任務越來越艱巨。此種背景就要求統(tǒng)計師要在工作中不斷加強對統(tǒng)計信息的收集和加工，有效實現(xiàn)對工作效率的提升，更好的提升自身專業(yè)能力。

（二）具備扎實的專業(yè)能力

在近年來的社會發(fā)展中，統(tǒng)計工作的變化也是十分突出的，統(tǒng)計師要想在實際工作中更好的實現(xiàn)對變化的適應，就需要在發(fā)展中不斷更新自身專業(yè)知識，確保掌握更為扎實和穩(wěn)定的專業(yè)技能。在此環(huán)節(jié)中，不僅需要熟練的掌握和應用各種統(tǒng)計方式，還要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行迅速、準確的處理，只有這樣才能為自身工作效率和質(zhì)量提升奠定更好的基礎(chǔ)[4]。

三、對統(tǒng)計師職業(yè)水平進行提升的主要措施

（一）培養(yǎng)新型統(tǒng)計人才

在當前統(tǒng)計工作的發(fā)展環(huán)節(jié)中，應該進一步明確當前工作形式和方向，通過對統(tǒng)計工作發(fā)展方向和改革目標的明確，實現(xiàn)對高校相關(guān)改革工作的開展，從而為培養(yǎng)新型人才提供幫助。在對統(tǒng)計人才進行培養(yǎng)的環(huán)節(jié)中，高校也應該加強對統(tǒng)計工作發(fā)展需求的掌握，從而結(jié)合自身發(fā)展情況進行對計劃方案的調(diào)整，這種方式不僅可以為高校的理論基礎(chǔ)進行充實，同時還能保證實踐工作的順利開展。在開展統(tǒng)計教學的環(huán)節(jié)中應該緊緊跟隨社會發(fā)展進行教學方案的調(diào)整與優(yōu)化，只有這樣才能培養(yǎng)綜合性人才的全面發(fā)展，為統(tǒng)計工作發(fā)展的需求提供有效幫助。

（二）對統(tǒng)計人才的綜合素質(zhì)進行提升

一直高水平的統(tǒng)計人才隊伍也是當前對統(tǒng)計工作水平和質(zhì)量進行提升的重要保障，所以，在對統(tǒng)計工作進行推進的環(huán)節(jié)中也要加強對統(tǒng)計隊伍工作的建設(shè)，只有這樣才能打造一個專業(yè)素質(zhì)更強、技術(shù)水平更高的專業(yè)隊伍[5]。因此，在統(tǒng)計隊伍的發(fā)展環(huán)節(jié)中有計劃的進行人才引進也是一項十分重要的工作，在此環(huán)節(jié)中不僅可以采用高薪招聘和公務員招聘的形式，同時還可以對當前統(tǒng)計人員進行繼續(xù)教育，確保其知識結(jié)構(gòu)和綜合能力得到更穩(wěn)定的提升。在此環(huán)節(jié)中還需要和社會發(fā)展實際進行聯(lián)系，針對當前統(tǒng)計工作人員存在的問題進行詳細研究，從而在社會的發(fā)展中不斷實現(xiàn)對問題的解決，幫助工作人員更好的適應當前社會中出現(xiàn)的各種變化。此外，還應該適當增強統(tǒng)計人員之間的交流，在有效的交流環(huán)節(jié)中進行科學的學習和能力他提升，只有這樣才能更好的實現(xiàn)對統(tǒng)計人才綜合素質(zhì)的提升。

綜上所述，在當前我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展背景中，統(tǒng)計工作的環(huán)境這也面臨著越來越顯著的變化，這些變化不僅在很大程度上推動了社會發(fā)展，同時也給統(tǒng)計師的工作發(fā)展帶來了較大挑戰(zhàn)。所以這也要求在統(tǒng)計工作發(fā)展中更應該注重對統(tǒng)計人才的培養(yǎng)，最終為統(tǒng)計工作質(zhì)量的提升奠定良好基礎(chǔ)。雖然當前我國社會整體水平都得到了較大提升，但是統(tǒng)計工作仍然存在較大的問題，所以希望在本文研究下，廣大工作人員也能充分認識問題所在，更好的實現(xiàn)統(tǒng)計師的全面和健康發(fā)展。