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        培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀 推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

        2018-07-12 08:54:13韓琿湘電集團(tuán)有限公司
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年22期
        關(guān)鍵詞:干部職工誠(chéng)信價(jià)值觀

        韓琿 湘電集團(tuán)有限公司

        社會(huì)主義作為更高的社會(huì)形態(tài),在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中更需要形成自身的核心價(jià)值觀。我們黨對(duì)此進(jìn)行專門的、系統(tǒng)的研究與論述,通過(guò)不斷提煉和升華,黨的十八大第一次明確提出:倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。國(guó)有企業(yè)要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育、推動(dòng)實(shí)踐養(yǎng)成、建立制度機(jī)制,確保核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行、固化于本,促使干部職工做到知行合一,為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

        (一)加強(qiáng)宣傳教育,促進(jìn)內(nèi)化于心。切實(shí)抓好宣傳教育工作,引導(dǎo)干部職工在認(rèn)知認(rèn)同、領(lǐng)會(huì)理解、貫穿融入上下功夫,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為廣泛共識(shí)和價(jià)值追求。

        1.在認(rèn)知認(rèn)同上下功夫。搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),通過(guò)宣講來(lái)幫助職工理解核心價(jià)值觀,通過(guò)研究來(lái)幫助職工領(lǐng)悟核心價(jià)值觀,通過(guò)黨日黨課、宣傳展示活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性實(shí)效性,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。

        2.在領(lǐng)會(huì)理解上下功夫。注重從歷史與現(xiàn)實(shí)、理論與實(shí)踐的結(jié)合上,加大宣講的力度,促使干部職工深刻理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵、實(shí)踐要求,變?yōu)閮?nèi)在的行動(dòng)自覺,轉(zhuǎn)化為自律品質(zhì),使核心價(jià)值觀內(nèi)化得更迅速、更徹底,真正在精神上聚集價(jià)值,在行動(dòng)上變成自覺。

        3.在貫穿融入上下功夫。把倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到工作實(shí)踐中,融入到學(xué)習(xí)、工作、生活之中,使干部職工在實(shí)踐中感知、在行動(dòng)中領(lǐng)悟,使核心價(jià)值觀真正轉(zhuǎn)化為干部職工的理想信仰、精神追求,在具體工作中踐行核心價(jià)值觀。

        (二)推動(dòng)實(shí)踐養(yǎng)成,促進(jìn)外化于行。充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,使廣大職工普遍追求國(guó)家發(fā)展目標(biāo),充分認(rèn)同社會(huì)價(jià)值取向,模范實(shí)踐個(gè)人行為準(zhǔn)則,真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀,聚集在精神層面,落腳在實(shí)踐層面。

        1.愛廠如家。企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家。對(duì)企業(yè)職工來(lái)講,愛國(guó)家首先就是要愛自己的企業(yè),通過(guò)自己辛勤的工作,促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)起來(lái)。同時(shí),各企業(yè)要堅(jiān)持為職工辦實(shí)事,想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難,讓職工真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。

        2.愛崗敬業(yè)。職工是企業(yè)的主人。要引導(dǎo)職工把蘊(yùn)藏的情感、智慧和勇氣,落實(shí)到促進(jìn)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,體現(xiàn)到干好本職工作上來(lái)。企業(yè)干部職工都要緊緊圍繞企業(yè)的決策部署,立足本職崗位,創(chuàng)造性開展工作,確保各環(huán)節(jié)創(chuàng)造價(jià)值、增加效益,為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出積極貢獻(xiàn)。

        3.誠(chéng)信友善。誠(chéng)信是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最深層要素。企業(yè)干部職工要自覺堅(jiān)持合同誠(chéng)信,依法依規(guī)履行合同,堅(jiān)持質(zhì)量誠(chéng)信,“誠(chéng)敬做產(chǎn)品”,上工序要對(duì)下工序負(fù)責(zé),為市場(chǎng)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與技術(shù);用心經(jīng)營(yíng)、用愛服務(wù),以贏得客戶的信賴。

        (三)建立制度機(jī)制,促進(jìn)固化于制。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須構(gòu)建經(jīng)?;?、長(zhǎng)效化工作機(jī)制。

        1.完善工作機(jī)制。建立完善的工作制度,為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提供機(jī)制保障。完善學(xué)習(xí)、宣傳、教育機(jī)制,引導(dǎo)黨員干部從思想、靈魂和意識(shí)深處,形成自覺的價(jià)值取向、價(jià)值追求、價(jià)值尺度和價(jià)值原則。完善檢查、考評(píng)、獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查,實(shí)行綜合考評(píng)。完善示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)機(jī)制,開展 “學(xué)好身邊榜樣,自覺踐行核心價(jià)值觀”等主題活動(dòng),選樹生產(chǎn)一線和平凡崗位的先進(jìn)典型,激發(fā)、引導(dǎo)干部職工見賢思齊、群起效仿,形成激勵(lì)先進(jìn)、帶動(dòng)整體的良好氛圍,引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

        2.堅(jiān)持同頻共振。各單位、各級(jí)組織要自覺擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織責(zé)任,把踐行核心價(jià)值觀與改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理創(chuàng)新等工作緊密結(jié)合起來(lái),通過(guò)抓好核心價(jià)值觀培育促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。各單位在確立發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,出臺(tái)重大改革措施,做到講社會(huì)責(zé)任、講守法經(jīng)營(yíng)、講誠(chéng)信守約。要把踐行核心價(jià)值觀作為維護(hù)穩(wěn)定的重要內(nèi)容,制定出臺(tái)與職工群眾生產(chǎn)生活和現(xiàn)實(shí)利益密切相關(guān)的具體措施,形成有利于弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的正確導(dǎo)向和工作環(huán)境,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和諧。

        3.豐富實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)組織要組織道德講堂和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),開展道德模范評(píng)選表彰活動(dòng),推進(jìn)文明單位、文明班組、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)職工群眾的社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚風(fēng)氣。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)作為踐行核心價(jià)值觀的有效抓手,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為精神內(nèi)核,深入推進(jìn)改革創(chuàng)新文化、勤儉節(jié)約文化建設(shè),不斷豐富企業(yè)精神內(nèi)涵,引導(dǎo)干部職工為企業(yè)發(fā)展共擔(dān)使命、攜手共進(jìn),持續(xù)提升國(guó)有企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,努力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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