馬呈樹

【摘 要】近年來，我國大力開展精神文明建設(shè)工作，國家越來越關(guān)注文化軟實力的提升，因此，一些博物館也開展了一系列建設(shè)工作。為了對珍貴文物進行有效地保護與傳承，不但提高博物館的文化底蘊，相關(guān)工作人員就應(yīng)該高度重視博物館文物的管理與保護工作，在日常工作中需要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，對文物進行修復和保護。在文物管理過程中還要注意避免對其造成二次損壞，盡量使其保持原貌。

【關(guān)鍵詞】博物館；文物保護；問題；防控對策

博物館是我國珍貴文物的主要保存地，保護和傳承珍貴文物也是博物館的重要使命和主要工作內(nèi)容。由于文物具有不可再生性，同時也容易受到外界因素的影響和破壞，因此，相關(guān)工作單位需要積極開展文物安全保護工作中，進而使其充分發(fā)揮應(yīng)有的文化價值。

一、博物館文物安全保護工作的重要意義

（一）文物保護是博物館的核心工作

文物是人類歷史發(fā)展的重要見證，具有極高的歷史研究和科學價值。而由于歷史文物的特殊性，是不可再生的，因此，文物保護工作就成為博物館的核心任務(wù)。在文物保護工作開展之初，要堅持有效保護、合理利用和強化管理的重要原則，全面落實文物保護管理體制，健全機構(gòu)，明確職能，各司其責，確保博物館文物保護工作能夠有條不紊的進行，最大程度上降低對現(xiàn)存文物的損害。

（二）文物能對社會發(fā)展產(chǎn)生非常積極作用

文物是我國文化的歷史載體，在歷史發(fā)展進程中遺留的珍貴文物具有重要的文化價值，能對我國社會發(fā)展起到非常積極的作用。人們通過對文物展開研究，可以了解不同歷史時期的社會發(fā)展情況，進而深入研究相應(yīng)時期的政治、經(jīng)濟、文化以及科技發(fā)展水平，這對于我國實現(xiàn)中華民族偉大復興是非常重要的。因此，博物館在利用文物資源開展社會文化教育時，應(yīng)該重點加強對文物的保護工作，進而使當代人更加全面和深刻的了解我國悠久的歷史文化，加強人民群眾的歷史認同感、提升其民族自豪感。

（三）文物具有巨大的經(jīng)濟價值

文物還能夠創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟價值，塑造強大的文化形象。通過開展文物紀念品出售、圖書音像作品發(fā)售以及收取參觀門票等途徑能夠為博物館創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟收益，進而幫助博物館更加有效地開展文物保護及運營工作。

二、博物館文物安全保護工作中的問題

（一）安保力量薄弱

博物館在日常管理工作中應(yīng)該加強安保隊伍建設(shè)工作，通過引進先進的安全保護系統(tǒng)，對安保人員進行嚴格管理，進而提高博物館的安全系數(shù)，實現(xiàn)人防系統(tǒng)與物防聯(lián)合工作的目標。但目前有一些博物館的安全保護工作不到位，其內(nèi)部安保系統(tǒng)不完善，安保隊伍建設(shè)不到位，進而導致安保力量薄弱，無法有效開展安保工作。出現(xiàn)這一問題的主要原因包括三方面內(nèi)容：第一，一些博物館的安保人員素質(zhì)不高，流動性較大；第二，部分博物館的安保隊伍缺少編制，再加上博物館安保工作具有一定的危險性，進而導致工作人員工作不積極；第三，安保人員待遇不高，導致其責任心不強，進而使文物安全保護工作存在問題。

（二）過失事件處理不當

現(xiàn)在的博物館安防工作中，其監(jiān)控系統(tǒng)和安防設(shè)施以及行政不同的檢查，都是重視宏觀的檢查，主要就是防火、防盜、防破壞，但是對微觀領(lǐng)域的檢查卻比較少，不太重視對細節(jié)問題的分析研究。實際工作中，很多博物館的文物損害案件中，大多都是由于工作人員的疏忽造成，并不是故意的損害或是人為的破壞。而對于工作人員工作過失責任的追究，并沒有具體的規(guī)定和措施。這樣的事件應(yīng)該從行政角度出發(fā)，對其進行彌補。但是由于相關(guān)領(lǐng)域規(guī)章制度的缺乏，造成了出現(xiàn)問題權(quán)責不明的問題，這一問題也變得更加復雜。

（三）缺乏完善的規(guī)章制度

目前，一些博物館在建設(shè)過程中過于重視安防系統(tǒng)建設(shè)，雖然全方位的安全監(jiān)控設(shè)備給文物安全保護工作提供了極大便利，但也會導致安保人員出現(xiàn)僥幸心理，在日常工作中放松警惕，這會導致其工作中出現(xiàn)嚴重的工作失誤。發(fā)生這種情況的主要原因在于博物館缺乏完善的規(guī)章制度，不能對人員進行有效的管理，同時也沒有對相關(guān)人員進行安全教育和培訓工作，進而導致其安全意識和責任意識淡薄，工作中出現(xiàn)權(quán)責不清等問題，這對于博物館文物安保工作的開展十分不利。

（四）具體工作有待解決

博物館安全管理工作中，大多數(shù)管理者在日常的檢查工作中，主要的內(nèi)容就是匯報和發(fā)文件，對于安全管理工作實施的措施，具體的問題并不重視，對于工作中的具體問題，并沒有給予解決。而且在工作中，對于規(guī)章制度的建立、人員的工資安排、深入的指導和解決等并不重視，其工作的重心有誤。除此之外，對于人員的管理和文物的保護工作的并不全面，對博物館安保工作重視程度不夠。

三、解決文物保護問題的對策

（一）加強文物保護宣傳工作

第一，積極開展文物保護宣傳工作，使各地區(qū)政府、人民群眾充分意識到文物保護工作的重要性，進而使其自愿參與文物保護工作；第二，加大對文物保護法律法規(guī)的宣傳，進而使游客在博物館進行參觀時嚴格約束自己的行為，進而增強全民文物保護法律意識，同時也能對一些不法分子起到震懾作用。

（二）建立文物保護機制

第一，國家政府部門需要把文物保護資金納入到社會發(fā)展總體規(guī)劃中，使文物保護資金和社會經(jīng)濟的發(fā)展相適應(yīng)；第二，要號召廣大的人民群眾及愛心人士進行募捐，為文物保護工作的順利開展貢獻出自己的力量。目前，僅僅依賴政府部門的財政補貼遠不能做好文物的保護工作，因此，充分調(diào)動廣大的人民群眾捐款是籌集資金的有效途徑。另外，在文物的保護工作中，應(yīng)該加強引導，建立相應(yīng)的文物保護機制，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對文物進行保護。在開展文物保護工作時，工作人員要保證?？顚Ｓ茫瑢γ恳还P資金的投入都要做好記錄，并要合理運用。

（三）擴大專業(yè)文物保護隊伍建設(shè)

第一，完善相應(yīng)的薪酬福利制度，提高工作人員的薪資待遇；第二，定期開展文物保護培訓工作，提高工作人員的管理技術(shù)和水平，盡量采用“館校結(jié)合”等培訓方式，為培養(yǎng)專業(yè)的文物保護人才創(chuàng)造條件；第三，要與時俱進，根據(jù)社會對專業(yè)人才的需要，培養(yǎng)復合型人才，即精通管理和現(xiàn)代科技結(jié)合，使文物保護工作更加科學合理。

（四）協(xié)調(diào)文物保護和利用的關(guān)系

做好文物保護工作，就應(yīng)該協(xié)調(diào)好文物保護和利用的關(guān)系。文物是不可再生資源，對文物的利用，并不是一味的開發(fā)和毀壞，而是在保留原有文物特色的基礎(chǔ)上，進行適當?shù)母脑臁Ｒ虼?，要加強對文物保護的宣傳教育活動，轉(zhuǎn)變思想，使文物保護和利用相協(xié)調(diào)。在追求經(jīng)濟利益的同時，更應(yīng)該重視對文物的保護，開發(fā)要適當合理。要處理好文物保護和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，對文物合理利用。對破壞文物的違規(guī)違法行為要及時制止、嚴厲打擊，堅決改變“重開發(fā)，輕保護”的思想，落實好文物保護工作，使文物保護工作和經(jīng)濟的發(fā)展相適應(yīng)。

四、結(jié)語

文物安全保護工作是一項非常重要的社會工作，不僅需要博物館工作人員具有責任意識與安全意識，同時也需要社會各界人士的共同參與。博物館文物是記錄我國千年文化的重要載體，因此，對現(xiàn)有文物進行科學的管理與保護，才能在文物研究過程中了解歷史發(fā)展特點，進而使我國社會更加長久、穩(wěn)定的發(fā)展。

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