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        論檔案工作在學(xué)校后勤管理中的重要性

        2018-07-10 12:34:00蘇洋
        智富時(shí)代 2018年4期
        關(guān)鍵詞:檔案工作重要性問題

        蘇洋

        【摘 要】后勤檔案管理工作是后勤基礎(chǔ)建設(shè)不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是衡量一所學(xué)校后勤管理水平的重要標(biāo)尺之一,所以重視后勤檔案的基礎(chǔ)性工作,建立后勤檔案管理體系,能夠?yàn)閷W(xué)校教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供良好服務(wù)。基于此,下文首先對檔案工作在學(xué)校后勤管理中的重要性進(jìn)行了分析,然后簡單闡述了后勤檔案管理工作存在的問題及對策,以供參考。

        【關(guān)鍵詞】檔案工作;學(xué)校后勤管理;重要性;問題;對策

        后勤檔案是后勤活動(dòng)的直接記錄,也是后勤管理、服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、后勤經(jīng)營等活動(dòng)直接的信息資料來源,而隨著學(xué)校后勤社會化改革的不斷深入,后勤檔案管理已經(jīng)成為了學(xué)校后勤建設(shè)工作的重要內(nèi)容。那么,如何使后勤部門所形成的檔案不流失,并做到齊全完整歸檔,以便更好地為教學(xué)、科研工作服務(wù)是人們關(guān)注的問題。

        一、檔案工作在學(xué)校后勤管理中的重要性分析

        學(xué)校后勤檔案既是后勤活動(dòng)的直接記錄,也是實(shí)現(xiàn)學(xué)校后勤管理科學(xué)化的重要依據(jù),下面是對檔案工作在學(xué)校后勤管理中重要性的幾點(diǎn)分析:

        (一)是學(xué)校后勤事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)

        后勤檔案見證了學(xué)校后勤事業(yè)的不斷發(fā)展與壯大,具有一定的歷史價(jià)值,并且其是對學(xué)校后勤相關(guān)工作的過程進(jìn)行客觀、真實(shí)、有效地記錄,以便為管理人員提供正確決策的依據(jù),為學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供重要保障。同時(shí),后勤檔案工作不僅有利于加強(qiáng)后勤工作的針對性、時(shí)效性和連續(xù)性,不斷提高后勤管理的質(zhì)量和水平,還有利于指導(dǎo)各項(xiàng)工作的順利開展,提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)工作效率。

        (二)是實(shí)現(xiàn)后勤科學(xué)化管理的重要手段

        由于學(xué)校的后勤檔案能夠真實(shí)、準(zhǔn)確的記錄后勤所做工作和所舉辦活動(dòng)的全部過程,并為管理人員在做出正確的決策、科學(xué)的管理以及合理的溝通方面提供了重要依據(jù),所以學(xué)校后勤檔案信息的有效性能夠?yàn)閷W(xué)校后勤工作的深入發(fā)展提供重要的參考價(jià)值,有利于指導(dǎo)學(xué)校中各項(xiàng)工作的順利開展,不斷改善學(xué)校工作人員的工作效率,從而提高學(xué)校各項(xiàng)工作的工作質(zhì)量。此外,只有使學(xué)校后勤檔案得到有效的管理,才能使學(xué)校后勤管理的服務(wù)水平得到提升,使學(xué)校后勤管理的日常工作得到合理的保證,從而促使學(xué)校后勤工作逐步向科學(xué)化、合理化、有效化、統(tǒng)一化管理的方向邁進(jìn)。

        (三)是廉政后勤和審計(jì)監(jiān)察的重要佐證

        學(xué)校后勤工作為學(xué)校的發(fā)展提供了有力的保障。由于要想維持一所學(xué)校的日常教學(xué)、科研和生活工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要大量的資金支持,而學(xué)校的后勤工作掌管著錢與物,責(zé)任重大,而如果沒有后勤有力的保障,一所學(xué)校的日常教學(xué)、科研和生活工作都很難正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以說廉政后勤是學(xué)校廉政建設(shè)的重要部門之一,并且加強(qiáng)對其的檔案管理工作也是非常重要的。同時(shí),加強(qiáng)檔案管理工作,能夠使一些專項(xiàng)資金的使用和維修項(xiàng)目的支出有一定的明細(xì),并且能夠做到每一項(xiàng)支出有憑有據(jù),從而為審計(jì)檢查和廉政后勤提供重要佐證。

        二、學(xué)校后勤檔案管理中存在的問題

        (一)檔案管理制度缺乏

        后勤檔案一般被視為辦公室內(nèi)勤兼職工作,其只是為業(yè)務(wù)部門的內(nèi)勤人員傳遞一些相應(yīng)的文件資料,缺乏各部門員工之間的溝通、互動(dòng)以及協(xié)調(diào),并且往往是突擊整理,從而失去了檔案管理的意味。同時(shí),由于后勤檔案管理制度缺失,很多有關(guān)責(zé)任部門不知道要如何把后勤日?;顒?dòng)中產(chǎn)生的檔案,按照檔案工作管理規(guī)定要求進(jìn)行統(tǒng)一歸檔、集中管理,從而導(dǎo)致檔案資料分散在各業(yè)務(wù)部門及個(gè)人手里,資料收集不及時(shí)、文件材料殘缺不全等問題,并且由于檔案管理制度缺乏,從而無法對檔案管理工作進(jìn)行合理的考核與檢查,導(dǎo)致檔案資料的收集、管理與利用受到了一定的影響,不利于檔案管理工作的順利開展。

        (二)檔案管理人員的專業(yè)技術(shù)缺乏

        一方面,由于部分學(xué)校的檔案管理人員沒有系統(tǒng)地、科學(xué)地學(xué)過檔案管理專業(yè)知識,使其對檔案管理業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)與步驟不是很熟悉,從而對檔案管理的質(zhì)量有著很大的影響;另一方面,由于檔案管理人員缺乏對檔案管理相關(guān)知識的了解,從而使其在管理過程中只會進(jìn)行一些簡單的、相對單一的手工記錄,而不會采用先進(jìn)的、科學(xué)的方法,從而導(dǎo)致后勤檔案信息化管理不健全,相關(guān)設(shè)施、設(shè)備不夠完善,并且管理方法缺少相應(yīng)技術(shù)的支撐,以至于在管理過程中存在檔案存放無序、檔案資料不完整、檔案資料之間存在相互混雜的現(xiàn)象,不僅不利于檔案工作的順利開展,而且要想實(shí)現(xiàn)檔案信息的數(shù)字化還有很大的難度。

        三、完善學(xué)校后勤檔案管理的對策

        (一)加強(qiáng)后勤檔案機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)

        在學(xué)校的發(fā)展過程中,要將后勤檔案管理工作列入到日常的管理工作中,并且在檔案管理過程中,不僅要建立檔案主管部門,還要建立下屬部門的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,并專門指派一人來負(fù)責(zé)相應(yīng)的檔案管理工作。同時(shí),在檔案管理工作中,不僅要搞好綜合檔案工作,還要協(xié)調(diào)好各部門之間的分工合作關(guān)系,對檔案人員的工作職責(zé)進(jìn)行明確,使其全權(quán)負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、檢查后勤各部門的建檔管理工作。此外,圍繞后勤工作重點(diǎn),有計(jì)劃、有重點(diǎn)的搞好后勤綜合檔案的歸集工作,及時(shí)做好檔案網(wǎng)絡(luò)電子歸檔和紙質(zhì)移交歸檔的雙套制工作,對常態(tài)管理和動(dòng)態(tài)增補(bǔ)材料管理進(jìn)行合理處理,并統(tǒng)籌安排好手上事務(wù)與檔案工作,從而提高檔案管理的有效性和時(shí)效性,以便為領(lǐng)導(dǎo)決策及學(xué)校的整體建設(shè)和發(fā)展提供快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),充分發(fā)揮后勤檔案的利用價(jià)值。

        (二)提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平

        在檔案管理工作中,管理人員不僅要具有良好的政治素養(yǎng),還要具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力素質(zhì),從而促進(jìn)檔案管理工作的順利開展。首先,學(xué)校要定期對后勤檔案管理人員開展專業(yè)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)他們對檔案管理職業(yè)知識的學(xué)習(xí),從而使其能夠具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和過硬的業(yè)務(wù)能力,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平、管理理念、辦公自動(dòng)化水平,以便為后勤檔案管理工作的有序性和完整性提供有力保障;其次,培養(yǎng)管理人員無私奉獻(xiàn)的工作精神和認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,使他們樹立起高度的事業(yè)心與責(zé)任感,以便更好地為后勤工作服務(wù),為教學(xué)、科研服務(wù)。

        (三)建立健全檔案管理規(guī)章制度

        首先,根據(jù)各部門自身的特點(diǎn)、各類檔案形成的規(guī)律以及國家的相關(guān)規(guī)定,制定出一套完整的、科學(xué)的、合理的管理制度,從而做到“依法治檔”,以便使其成為后勤檔案建設(shè)的重要保證;其次,建立健全檔案工作的組織機(jī)構(gòu),實(shí)行責(zé)權(quán)明確、層層負(fù)責(zé)的管理方法,并建立檔案接收制度,做好檔案鑒定工作,把檔案工作納入有關(guān)人員的目標(biāo)責(zé)任制中并進(jìn)行適當(dāng)?shù)目己耍瑥亩WC檔案工作的進(jìn)一步落實(shí);最后,完善檔案工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),制定文件材料形成、積累、整理和制度,確定文件材料歸檔范圍、時(shí)間和保存期限,并且在建立健全后勤檔案工作制度時(shí)要注意做到“四同步”,即布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收檔案工作,從而促進(jìn)檔案管理工作的順利實(shí)施,促進(jìn)學(xué)校后勤檔案管理工作不斷走上新的臺階。

        總而言之,學(xué)校后勤服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)、科研和行政管理中,并且其對學(xué)校師生的工作、學(xué)習(xí)以及生活的方方面面有著很大的關(guān)系,而檔案管理工作是學(xué)校后勤管理中不可分割的部分,所以努力構(gòu)建后勤檔案管理模式,不斷打造學(xué)校檔案管理的升級版,能夠促進(jìn)學(xué)校后勤檔案管理工作走上新的臺階。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]陳華.社會化改革下的高校后勤檔案管理探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(03):85.

        [2]劉華,呂靜.高校教育發(fā)展中后勤檔案管理問題及對策研究[J].知識經(jīng)濟(jì),2016(13):16.

        [3]翁佶.高校后勤檔案管理與利用工作的實(shí)踐與探討[J].蘭臺世界,2017(04):45-47.

        [4]任莉新,曲紹燕.社會化背景下高校后勤檔案管理創(chuàng)新研究[J].蘭臺世界,2017(10):35-37.

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