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        技師學(xué)院工匠精神的培育途徑

        2018-07-10 23:25:44王術(shù)良
        職業(yè) 2018年6期
        關(guān)鍵詞:技師工匠學(xué)院

        王術(shù)良

        技師學(xué)院是培養(yǎng)高級(jí)工和預(yù)備技師的搖籃,“技工教育十三五規(guī)劃”中提出,要“把培育工匠精神作為技師學(xué)院重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容,貫穿技工教育全過程”。筆者認(rèn)為,要使工匠精神在技師學(xué)院“安營(yíng)扎寨”,而不僅僅是“口號(hào)化、標(biāo)簽化”,技師學(xué)院應(yīng)從六個(gè)方面入手培育工匠精神。

        一、將工匠精神融入辦學(xué)理念

        淄博市技師學(xué)院的校訓(xùn)是“厚德、明理、精業(yè)、尚能”,這里面蘊(yùn)含著工匠精神的“德、理、業(yè)、能”四要素。工匠精神的培育是一個(gè)系統(tǒng)工程,要在思想政治教育、宣傳陣地、德育教育等方面滲透工匠精神因子,讓學(xué)生樹立起良好的職業(yè)自信心。

        1.從辦學(xué)目標(biāo)的定位“著手”

        筆者學(xué)校的目標(biāo)定位里蘊(yùn)涵著工匠精神,如“創(chuàng)建一流技師學(xué)院、打造技能教育品牌”“教學(xué)一體化、辦學(xué)企業(yè)化、學(xué)生管理軍隊(duì)化、日常管理精細(xì)化”的“四化”辦學(xué)模式,“貼近企業(yè)、貼近市場(chǎng)、貼近社會(huì)需求”的辦學(xué)定位,“特色是技能、優(yōu)勢(shì)是就業(yè)、強(qiáng)項(xiàng)是管理”的辦學(xué)品牌。

        2.從中心工作的定位“著眼”

        技師學(xué)院要確立工匠精神教育是教學(xué)工作的重中之重,并把工匠精神教育和日常教學(xué)工作緊密融合。例如,通過德育課進(jìn)行宣講,通過開展工匠精神活動(dòng)課設(shè)計(jì)稿、論文比賽和尋找最美小工匠等系列活動(dòng)使工匠精神豐富多彩。

        3.要從全員實(shí)施的落位“著地”

        一味地強(qiáng)調(diào)工匠精神的重要性而鮮有具體方案,只能使工匠精神掛在形式的壁壘上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和教師應(yīng)以工匠精神的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作,處處體現(xiàn)工匠精神的要義,以身示范,才能影響學(xué)生,使學(xué)生在潛移默化中把工匠精神的精髓內(nèi)化于心,逐漸形成良好的標(biāo)準(zhǔn)習(xí)慣,讓工匠精神扎根在日常行為的土壤中。

        二、將工匠精神融入培養(yǎng)模式

        一體化教學(xué)模式體現(xiàn)了“教、學(xué)、做”特征,是培育工匠精神的有效載體。

        1.工作情景模擬化,使學(xué)生提前熟悉從業(yè)崗位

        一體化學(xué)習(xí)任務(wù)首先要求教學(xué)任務(wù)模擬工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力與崗位能力的對(duì)接。例如,在“軸類典型零件加工”教學(xué)任務(wù)的實(shí)施過程中,學(xué)生接到零件加工任務(wù)后,要閱讀加工任務(wù)單,明確任務(wù)要求,查閱《技術(shù)規(guī)程》手冊(cè),確定作業(yè)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成圖紙分析、刀具準(zhǔn)備、加工工序編程、完工質(zhì)量檢測(cè)等工作。學(xué)生在作業(yè)過程中需要嚴(yán)格遵循數(shù)控加工廠家制定的操作規(guī)程、安全操作要領(lǐng)、企業(yè)內(nèi)部檢驗(yàn)規(guī)范、環(huán)保管理制度及現(xiàn)場(chǎng)“6S”管理規(guī)定等,這是工匠精神在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中的具現(xiàn)化。

        2.實(shí)習(xí)操作標(biāo)準(zhǔn)化,塑造學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)

        在零件加工實(shí)習(xí)訓(xùn)練中,對(duì)加工要素和條件、加工步驟、加工標(biāo)準(zhǔn)、加工的前后步驟,看圖、編程、加工、測(cè)量等都有嚴(yán)格規(guī)定的程序要求。這種任務(wù)驅(qū)動(dòng)型的模式,能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生腦、心、手并用,促使學(xué)生養(yǎng)成按照規(guī)范做事的習(xí)慣,樹立規(guī)則意識(shí)和數(shù)控加工標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣,從而塑造學(xué)生的工匠精神。

        三、將工匠精神融入課堂

        課堂是教書育人的主陣地,強(qiáng)化工匠精神的教學(xué)實(shí)施,就能使簡(jiǎn)單的知識(shí)技能教學(xué)向培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為本位轉(zhuǎn)型。德育課和專業(yè)課存在實(shí)施手段的差異性,因此,植入工匠精神的方式也不相同。

        1.將工匠精神融入德育課

        中國(guó)人歷來有“藝在后,德為先”的信條;日本木工大師秋山利輝在其專著《匠人精神》中強(qiáng)調(diào):“我相信一流的匠人,人品比技術(shù)更重要?!彼栽诿刻斓膶W(xué)習(xí)中,不僅磨礪學(xué)生的技術(shù),更注重錘煉他們的人品。

        德育課堂正是錘煉學(xué)生人品的前沿陣地,由此,德育課堂成為工匠精神宣講的通道與載體。目前,德育課堂以《工匠精神讀本》作為講解依據(jù),德育實(shí)踐教學(xué)有所欠缺。所以,為滿足增加工匠特色教育課堂和實(shí)踐教學(xué)的要求,德育課大綱和課本都需要重新修訂。

        2.將工匠精神融入專業(yè)課

        專業(yè)課教學(xué)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,在專業(yè)教學(xué)中逐步滲透“工匠精神”,培養(yǎng)和塑造學(xué)生“精益求精,注重細(xì)節(jié),一絲不茍,執(zhí)著專注,愛崗敬業(yè)”等職業(yè)素養(yǎng),確保從注重技能本位向注重素養(yǎng)本位的轉(zhuǎn)型。同時(shí),專業(yè)課程群與職業(yè)崗位群對(duì)接,形成教學(xué)過程與生產(chǎn)過程相結(jié)合的課程體系,并重構(gòu)與其匹配的實(shí)訓(xùn)體系和過程考核的標(biāo)準(zhǔn)體系,讓持之以恒、嚴(yán)謹(jǐn)尚巧、守正創(chuàng)新等工匠精神的理念滲透到學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)過程中。一流的技術(shù)需要一流的精神,這是造出精品、創(chuàng)出品牌的根本保障。

        四、將工匠精神融入校企合作

        校企合作是學(xué)生由學(xué)習(xí)生涯走向工作實(shí)際的重要橋梁。積極探索校企合作模式,科學(xué)規(guī)劃對(duì)接方式,把校企合作做實(shí)做細(xì),在潛移默化中將工匠精神擴(kuò)散到合作過程的細(xì)枝末節(jié),就能使學(xué)生順利完成身份轉(zhuǎn)換。

        1.以企業(yè)生產(chǎn)需求來設(shè)置學(xué)校的專業(yè)教學(xué)

        學(xué)校專業(yè)教學(xué)和企業(yè)生產(chǎn)的一致性,是保證校企合作有效進(jìn)行的基本前提。為了保證實(shí)習(xí)質(zhì)量及專業(yè)工種的對(duì)應(yīng)性,應(yīng)根據(jù)專業(yè)設(shè)置的典型工作任務(wù)對(duì)接企業(yè)生產(chǎn)工藝或流程并進(jìn)行診斷分類,建立與專業(yè)建設(shè)相匹配的校外實(shí)習(xí)基地,確保實(shí)習(xí)教學(xué)的“三定”(定實(shí)習(xí)內(nèi)容、定指導(dǎo)師傅、定實(shí)習(xí)方法)要求。

        2.校企合作利益一致

        沒有永遠(yuǎn)的合作,只有永恒的利益。校企合作要找準(zhǔn)彼此利益的“交匯點(diǎn)”,使校方達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生的目的,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益在合作過程中有所增長(zhǎng)。

        校方要力促企業(yè)介入學(xué)院技能人才培養(yǎng)的教學(xué)計(jì)劃、課程體系、教學(xué)團(tuán)隊(duì)和實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)等各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)筑多點(diǎn)、多層次合作的立體格局。同時(shí),學(xué)院也要向企業(yè)進(jìn)行利益輸出,要憑借自身的“軟硬件”條件,積極參與企業(yè)研發(fā)、產(chǎn)銷和職工培訓(xùn)等環(huán)節(jié),以課題研究、產(chǎn)品研發(fā)中心和大師工作室等為載體,建立雙方長(zhǎng)效穩(wěn)固的合作關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏的目標(biāo)。

        五、將工匠精神融入技能大賽

        技能大賽可以讓優(yōu)秀技能人才脫穎而出,也是弘揚(yáng)和淬礪工匠精神的平臺(tái)。淄博市技師學(xué)院在山東省選拔賽中共取得20個(gè)第一名,參加全國(guó)技工院校技能大賽取得了第四名、第五名等優(yōu)異成績(jī),現(xiàn)在學(xué)院的目光已經(jīng)瞄準(zhǔn)了世界技能大賽。

        1.參賽選手的“目標(biāo)守正”

        世界技能大賽參賽選手的選拔是一個(gè)細(xì)致而又漫長(zhǎng)的過程,要經(jīng)歷院賽、市賽、省賽和國(guó)賽四個(gè)競(jìng)賽的淬煉,除了身心素質(zhì)、知識(shí)水平、操作技能等影響比賽成績(jī)的因素之外,“目標(biāo)守正”至關(guān)重要。立下奮斗目標(biāo)而始終如一,執(zhí)著追求不偏離,這是“工匠精神”的重要品質(zhì)。

        例如,筆者學(xué)院電氣裝置項(xiàng)目選手任洪鑫,一直有為學(xué)院爭(zhēng)光和留校任教為技工教育貢獻(xiàn)青春的愿望,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),他必須拿到省賽第一和國(guó)賽前十。因此,他一路過關(guān)斬將,院賽、市賽和省賽均是第一名,全國(guó)比賽拿到第四名,進(jìn)國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)后,在晉級(jí)賽中刻苦訓(xùn)練,進(jìn)階前兩名,在2017年上海中國(guó)國(guó)際邀請(qǐng)賽中獲得電氣裝置項(xiàng)目的銀牌,并成功留校任教。

        2.參賽選手的“持之以恒”

        參賽選手要想在技能大賽中取得優(yōu)異成績(jī),除了要尋找到一種合理、高效科學(xué)的訓(xùn)練科目和訓(xùn)練方法外,還要有“持之以恒”的意志品質(zhì)和咬定青山不放松的堅(jiān)韌精神。

        按照《世界技能大賽全國(guó)選拔賽技術(shù)工作文件》要求,電氣裝置項(xiàng)目的實(shí)際操作按基本功訓(xùn)練、專項(xiàng)訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、特種訓(xùn)練、輔助訓(xùn)練、體能訓(xùn)練來設(shè)置訓(xùn)練規(guī)程。任洪鑫除了完成規(guī)定動(dòng)作外,每個(gè)規(guī)程都自覺加練兩個(gè)小時(shí)。尤其是在體能訓(xùn)練時(shí),任洪鑫突發(fā)高燒,仍然堅(jiān)持完成訓(xùn)練,努力、心血與汗水澆灌出“持之以恒”的精神之花,讓他筑就走向成功的階梯。

        3.參賽選手的“精益求精”

        參賽選手走向國(guó)際賽場(chǎng),就必須要與世界技能大賽的競(jìng)賽理念、比賽規(guī)則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程等成功接軌。在技能大賽的征程中,參賽選手精益求精的品質(zhì)是他們打開成功之門的金鑰匙。

        電氣裝置是一個(gè)綜合性超強(qiáng)的項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、照明套件,電工工具套件和管、線材套件有130件之多,要完成比賽作品,必須對(duì)比賽環(huán)境、試題、規(guī)則、比賽時(shí)長(zhǎng)和比賽用材等做到熟練于心,要想取得佳績(jī),作品必須達(dá)到“零誤差”。

        世界技能大賽電氣裝置項(xiàng)目比賽時(shí)間為6個(gè)小時(shí),任洪鑫在訓(xùn)練初期操作完成整個(gè)項(xiàng)目大概需要7個(gè)小時(shí),為達(dá)到比賽時(shí)限,他時(shí)時(shí)保持高度投入,提醒自己先做什么、后做什么、該做什么、該怎么做、該做多快。每一個(gè)模塊、各個(gè)步驟的用時(shí),甚至每個(gè)動(dòng)作所允許的時(shí)長(zhǎng)都要精準(zhǔn)把握。經(jīng)過刻苦努力和鉆研,模塊任務(wù)均可在5個(gè)小時(shí)內(nèi)完成,并且作品質(zhì)量也達(dá)到了完美。

        六、將工匠精神融入教師培養(yǎng)

        教師應(yīng)帶頭踐行工匠精神,通過榜樣示范、言傳身教,讓工匠精神在教育中生根發(fā)芽。因此,塑造教師的工匠精神是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的制勝之道。

        1.樹立教師的規(guī)則意識(shí)

        既要制訂日常教學(xué)行為規(guī)范,約束教師按照規(guī)范做事,又要編制教務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)格式,樹立教師的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和規(guī)則意識(shí),更要建立監(jiān)督檢查制度,形成齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制。

        2.建立科學(xué)的培養(yǎng)制度

        技師學(xué)院教師不僅要具備較高的知識(shí)素養(yǎng)和專業(yè)理論水平,還需要專業(yè)實(shí)踐能力。在加強(qiáng)校本培訓(xùn)提升教師教學(xué)基本功的基礎(chǔ)上,通過知識(shí)型教師進(jìn)企業(yè)、技能型教師進(jìn)高校、業(yè)務(wù)骨干國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)交流等形式,提高其業(yè)務(wù)能力和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接能力,使專業(yè)教師的業(yè)務(wù)水平呈螺旋式提升。

        3.建立科學(xué)的激勵(lì)制度

        通過樹立“以教學(xué)為中心”的辦學(xué)理念,建立評(píng)價(jià)制度,形成教師業(yè)務(wù)能力良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過設(shè)立與教師成長(zhǎng)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策,達(dá)成教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)的成就感。以制度為抓手,培養(yǎng)教學(xué)專家隊(duì)伍,使工匠精神助力學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。

        (作者單位:淄博市技師學(xué)院)

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