十三櫻

數(shù)年前初次涉足瑞士蘇黎世這片被譽(yù)為“全世界最豪、生活質(zhì)量最高”的土地，我腦海里上演了一出典型“瑞式職場(chǎng)花樣作”的內(nèi)心戲：拿著高收入、享受著高福利、下班不是和同事觥籌交錯(cuò)把酒言歡、就是在趕赴手表名包買買買的路上。然而真正踏入瑞士職場(chǎng)，才發(fā)覺(jué)自己圖樣圖森破：在瑞士，一切不以進(jìn)階為目的、不靠終身學(xué)習(xí)為手段地“混”職場(chǎng)，都是耍流氓?！叭鹗恐圃臁钡牟粌H僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓に嚺c過(guò)硬的質(zhì)量保障，更是精益求精、不斷進(jìn)取的匠人們。

掐指算過(guò)，倘若按照我國(guó)現(xiàn)行女55、男60的退休年齡門檻，撇去那一小撮有幸實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由、提前退休的少數(shù)派，估摸著你還得悲催地兢兢業(yè)業(yè)持續(xù)奮斗幾十年才能熬到光榮退休。一如職場(chǎng)深似海，常使菜鳥淚滿襟?？梢嚷殘?chǎng)壓力，誰(shuí)敢說(shuō)比瑞士人還“慘”？

在這個(gè)多民族聚居的彈丸之國(guó)，光是國(guó)家官方語(yǔ)言就有德語(yǔ)、法語(yǔ)、意大利語(yǔ)、以及被戲稱為“山民鳥語(yǔ)”的列托羅曼語(yǔ)四種，你要是不會(huì)至少兩種（不算英語(yǔ)），出門來(lái)趟國(guó)內(nèi)游都不好意思跟人打招呼，找工作更是妄想。瑞士人少錢多，成為毗鄰而居的德國(guó)、意大利、法國(guó)精英的最佳求職地，現(xiàn)如今，瑞士常住人口的四分之一都已是外籍人士，壓力山大的就業(yè)環(huán)境就問(wèn)你怕不怕？

作為一個(gè)在全球創(chuàng)新指數(shù)榜單上連續(xù)N年霸屏的國(guó)度，懷有強(qiáng)烈榮譽(yù)感的瑞士人就怕稍有懈怠，“流動(dòng)紅旗”就被別人搶去了。若問(wèn)瑞士職場(chǎng)人究竟如何在內(nèi)憂外患的pk中立于不敗之地？還是那個(gè)熟悉的配方：終身學(xué)習(xí)。

53歲，開(kāi)始追求事業(yè)上升期

終身學(xué)習(xí)的觀念，對(duì)咱中國(guó)人來(lái)說(shuō)并不是什么新鮮詞兒。古語(yǔ)有云“活到老，學(xué)到老”“學(xué)海無(wú)涯”“學(xué)無(wú)止境”，可名句之所以流傳至今，或許是因?yàn)閷?shí)際能做到的人實(shí)在寥寥無(wú)幾。

初到瑞士的我，只能靠著大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)打天下，感受著這個(gè)國(guó)家無(wú)處不在的“森森的惡意”。雖然英語(yǔ)在瑞士國(guó)民中普及率相當(dāng)高，可真想找到一份賴以謀生的工作，不會(huì)本地語(yǔ)言根本沒(méi)戲——這也是為何赴瑞留學(xué)的中國(guó)學(xué)生，即便是讀到博士，畢業(yè)也極難在這個(gè)夢(mèng)想國(guó)找到工作的原因。

最初我也以為瑞士人天生自帶語(yǔ)言天賦，邁出大學(xué)門檻之前就已經(jīng)精通好幾門外語(yǔ)。直到頭一天去德語(yǔ)語(yǔ)言班報(bào)道，進(jìn)門環(huán)顧一圈，目測(cè)大半個(gè)教室的學(xué)生年齡都在我之上，而年近三十的我竟然成了班里的“小鮮肉”。

課間聊天時(shí)，曾在國(guó)內(nèi)做過(guò)記者的我八卦地挨個(gè)兒打聽(tīng)大伙兒來(lái)學(xué)德語(yǔ)的原因。以53歲榮獲全班“老大姐”殊榮的瑞士同行Sabina頗有些不好意思地告訴我，她此前跟隨外派的父母生于長(zhǎng)于非洲，成年后回到故土，始終在瑞士法語(yǔ)區(qū)工作，眼下兒女已離家，她想全力以赴追尋事業(yè)上升期，而瑞士使用最廣泛的德語(yǔ)則成了她的軟肋。53歲？事業(yè)上升期？你沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)。瑞士男性與女性退休年齡分別劃定在65歲和64歲，也就是說(shuō)，Sabina還有11年可奮斗，離退休且早著呢！

后來(lái)，我入職瑞士廣播電視集團(tuán)旗下國(guó)際報(bào)道頻道工作，中層編輯團(tuán)隊(duì)中有一位西班牙女記者Belen，以現(xiàn)場(chǎng)采訪突發(fā)事件見(jiàn)長(zhǎng)。有次咖啡間隙我好奇地問(wèn)她：是不是西班牙人與生俱來(lái)的熱情讓她特別受人待見(jiàn)？她驚訝地反問(wèn)：“你認(rèn)為是因?yàn)樾愿駟?？?dāng)然不是！關(guān)鍵是語(yǔ)言這種工具。算上西班牙語(yǔ)，我能說(shuō)七門語(yǔ)言，所以很多你們沒(méi)法實(shí)施采訪的人，我都能實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確溝通?！逼渲兴拈T語(yǔ)言，都是Belen在過(guò)去二十幾年的工作期間報(bào)班自學(xué)的！

學(xué)歷能吃多少年？

瑞士人比較精明：學(xué)歷只在初入職場(chǎng)和HR談年薪時(shí)一次性生效，過(guò)期作廢;靠著十余載寒窗苦讀換來(lái)的光鮮學(xué)歷和熬時(shí)間的資歷就想穩(wěn)坐三十年，無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)，因?yàn)槿鹗咳藟焊筒籧are你當(dāng)年出自哪所名校。是騾子是馬，拉出來(lái)遛遛，工作效果見(jiàn)分曉。

瑞士學(xué)生在15歲初中畢業(yè)時(shí)就面臨分流，或以進(jìn)大學(xué)為目標(biāo)讀普通高中，或以盡早工作為前途讀職業(yè)高中，俗稱“技工”。在很多國(guó)家，未能接受高等教育的人往往被視為loser，可瑞士教育體系簡(jiǎn)直就是一股清流：一錘定音終身制是不存在的，不然豈不是人人都吃福利大鍋飯？咱要的就是終身延續(xù)式的教育。這意味著，從職業(yè)高中畢業(yè)的年輕人可以立馬開(kāi)始全職工作，也可以在今后的工作中申請(qǐng)大學(xué)，專業(yè)或?qū)W位愛(ài)讀幾個(gè)讀幾個(gè)，半工半讀自然不在話下。

我有一位外籍同事，邊工作邊苦讀終于拿到蘇黎世大學(xué)傳播學(xué)博士學(xué)位，自信滿滿地拿著還散發(fā)著新鮮油墨味兒的學(xué)歷證書去找 HR“談判”：“你看我都博士頭銜了，是不是該漲點(diǎn)工資？”HR一臉“ Excuse me，是梁靜茹給你的《勇氣》嗎”的表情，鄭重聲明：“抱歉，如果這個(gè)學(xué)位讓你來(lái)年的工作業(yè)績(jī)顯著提升，當(dāng)然可以談，但現(xiàn)在是否為時(shí)過(guò)早？”

最“豪”激勵(lì)

既然進(jìn)修培訓(xùn)換不來(lái)直接利益，還費(fèi)心學(xué)習(xí)做甚？瑞士人“四不四傻”？其實(shí)對(duì)生活在彈丸小國(guó)、資源并不豐富的瑞士人來(lái)說(shuō)，危機(jī)意識(shí)根深蒂固。他們深知， 40至50歲是個(gè)坎兒，萬(wàn)一遇上裁員下崗，受雇太老、退休太年輕，唯一能讓自己再就業(yè)的就是與時(shí)俱進(jìn)的技能與知識(shí)。

我曾探訪過(guò)瑞士首都伯爾尼地區(qū)在商業(yè)管理領(lǐng)域規(guī)模最大的公立繼續(xù)教育學(xué)校，在那里上課的都是 22至50歲各行各業(yè)的上班族。他們中大多數(shù)人都需要以夜校的形式完成長(zhǎng)達(dá)兩年左右的學(xué)習(xí)，最終通過(guò)考試拿到畢業(yè)證，而該證書幾乎為所有國(guó)際企業(yè)所認(rèn)可，可謂全球職業(yè)教育體系中最有分量的證書。年逾五十、在法國(guó)駐瑞企業(yè)阿爾斯通工作的 Roland告訴我：“我很焦慮，因?yàn)槲沂艿哪翘捉逃墒?30年前的，如今的年輕雇員懂互聯(lián)網(wǎng)懂電腦，我總得跟上形勢(shì)吧?！?/p>

在2017年度全球人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)排行榜上，瑞士傲視群雄、位居榜首。身處日新月異的媒體職場(chǎng)，我也總覺(jué)得背后有一只看不見(jiàn)的手推著我往前走，我頭一次體會(huì)到，何為360度無(wú)死角的企業(yè)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。

每個(gè)月的第一個(gè)和第三個(gè)周四上午，我所在的瑞士媒體會(huì)針對(duì)近期國(guó)際焦點(diǎn)話題，邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)權(quán)威人士向全體記者釋疑解惑，幫助記者豐富背景知識(shí)。與此同時(shí)，單位每年還常設(shè)一筆經(jīng)費(fèi)，用于聘請(qǐng)傳媒界兄弟媒體主編、在大學(xué)教授傳播學(xué)課程的教授、以及普通市民擔(dān)任“匿名評(píng)審”，通過(guò)定期閱讀我們的報(bào)道給予書面意見(jiàn)。最“豪”且自由度最大的舉措，當(dāng)屬每逢員工在該媒體工作期滿 5年，便可在第 6年額外帶薪休假一個(gè)月，去全世界任何你想去的地方、報(bào)班參加任何你想學(xué)的東西，單位為學(xué)習(xí)期間的住宿和旅費(fèi)買單。我的好友——視頻制作部門的記者 Julie正好為單位“服役” 5年，于是就去英國(guó)倫敦待了一個(gè)月，參與了一個(gè)深入回溯歐洲難民潮來(lái)龍去脈的夏令營(yíng)。我問(wèn)她：“和你本職工作完全無(wú)關(guān)啊，這也行？！”她答：“有何不可？還有同事計(jì)劃去你們中國(guó)報(bào)個(gè)了解瓷器的培訓(xùn)課呢！開(kāi)拓眼界才能找到新聞線索嘛?！?/p>

每到年底我就如臨大敵：又到了表決心、上報(bào)來(lái)年學(xué)習(xí)計(jì)劃的節(jié)骨眼兒了。每位員工都得在第二年的工作目標(biāo)書上一一填寫：來(lái)年你想重點(diǎn)在哪一塊查漏補(bǔ)缺、具體想報(bào)哪幾門課程——請(qǐng)注意：學(xué)費(fèi)單位買單，學(xué)習(xí)期間請(qǐng)假帶薪。不知道該學(xué)啥？沒(méi)關(guān)系，單位還友情給你推薦：請(qǐng)登陸瑞士maz新聞業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)站，從 iPhone攝影到社交媒體推廣，從稀缺的數(shù)據(jù)挖掘記者到多媒體流程記者，親，包教包會(huì)無(wú)效退款哦！