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        分析新常態(tài)下我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息化面臨的問題及對策

        2018-07-09 09:46:08高瑾
        大經(jīng)貿(mào) 2018年5期
        關(guān)鍵詞:信息化

        高瑾

        【摘 要】 現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的時(shí)代背景下,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用在各行各業(yè)中都極為普遍,而以往的會(huì)計(jì)管理方式相較于現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展顯然是有所不足的,因此對于會(huì)計(jì)的信息化技術(shù)是開發(fā)使用就顯得極為迫切。將會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合,并對其進(jìn)行科學(xué)合理的使用,能夠?qū)ξ覈鱾€(gè)企業(yè)的健康發(fā)展起到不可忽視的作用。

        【關(guān)鍵詞】 新常態(tài)下 企業(yè)會(huì)計(jì) 信息化 面臨的問題

        引 言

        現(xiàn)如今我國的信息技術(shù)已經(jīng)相對比較成熟,企業(yè)需要將信息化技術(shù)廣泛應(yīng)用到企業(yè)的日常工作中去,進(jìn)行信息化與實(shí)際工作的有效結(jié)合。在實(shí)際的運(yùn)用過程中,會(huì)計(jì)與信息化技術(shù)的相應(yīng)結(jié)合,能夠在一定程度上通過更為合理科學(xué)的信息化管理提高企業(yè)自身的工作效益,從而實(shí)現(xiàn)我國各方面企業(yè)的健康發(fā)展。

        1 企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中的具體問題

        目前我國還存在一部分企業(yè)對于企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)認(rèn)知不到位的情況,并且對于網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)抱著抵觸的情緒,不能夠很好的認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)與其他要素之間相輔相成的新模式,使得企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的進(jìn)程中遇到更多的阻礙以及難題。部分企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)的運(yùn)用中只是粗略的覺得這只是相應(yīng)的技術(shù)上的運(yùn)用,并沒有透徹的認(rèn)識到這種新穎的模式以及觀念對于企業(yè)自身的影響,這就使得企業(yè)在進(jìn)行自身網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)過程中得不到有力的支持。

        要解決企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的問題,就必須改變企業(yè)對于企業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)管理機(jī)構(gòu)人員對于建設(shè)的理解以及支持。在實(shí)施過程中,一些企業(yè)自身對于內(nèi)部的管理不夠充分,懶散的管理體制嚴(yán)重制約了企業(yè)在企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化方面的建設(shè)發(fā)展情況,甚至對企業(yè)的財(cái)務(wù)方面的管理造成了較大的影響進(jìn)而產(chǎn)生很多的問題,使得企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的進(jìn)程中遇到更多的阻礙以及難題。例如說因?yàn)槠髽I(yè)自身對于內(nèi)部的管理體制不完善,力度不到位,導(dǎo)致企業(yè)在很多崗位的設(shè)置上存在了許多的問題,這也就變相的對企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)造成了較大的影響。

        2 新常態(tài)下我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息化面臨問題的改善措施

        2.1 提升會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的認(rèn)知程度

        在企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的具體落實(shí)過程中遇到了很多的難題,這嚴(yán)重制約了我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢。例如依照現(xiàn)今的科技水平以及了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)水平,如果可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的全面建設(shè),就可以對我國目前的市場需求進(jìn)行解決,但是現(xiàn)今企業(yè)會(huì)計(jì)的落實(shí)程度還無法解決我國現(xiàn)今存在于企業(yè)會(huì)計(jì)中的多種難題。因此,企業(yè)對于企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)應(yīng)該加大力度。隨著網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)取得越來越多的成果,已經(jīng)對以往較為陳舊的會(huì)計(jì)管理方式產(chǎn)生了較大的沖擊,而以往的會(huì)計(jì)管理方式相較于現(xiàn)今的社會(huì)發(fā)展顯然是有所不足的。會(huì)計(jì)是企業(yè)工作中不可缺失的重要內(nèi)容,該項(xiàng)工作落實(shí)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益保障有著非常緊密聯(lián)系。信息化建設(shè)是企業(yè)會(huì)計(jì)未來發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)管理人員與會(huì)計(jì)工作人員必須要給予高度重視。企業(yè)管理人員首先應(yīng)對自身的管理理念進(jìn)行優(yōu)化和改良,明確會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性。以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思想轉(zhuǎn)變,帶動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員工作思想的轉(zhuǎn)變。明確認(rèn)知會(huì)計(jì)信息化建設(shè)不僅僅是為了降低會(huì)計(jì)工作出錯(cuò)率,提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,同時(shí)也是為了將信息技術(shù)與企業(yè)管理工作開展進(jìn)行融合,使得企業(yè)跟緊時(shí)代發(fā)展的腳步,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

        2.2 加強(qiáng)信息化建設(shè)內(nèi)部控制

        在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)會(huì)遇到越來越多問題,比如對于相關(guān)的技術(shù)人才的匱乏,以及對信息化技術(shù)的貫徹落實(shí)運(yùn)用,一旦這些地方出現(xiàn)問題,就會(huì)使得企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的進(jìn)程中遇到更多的阻礙以及難題,甚至嚴(yán)重時(shí)還會(huì)對企業(yè)的后階段發(fā)展造成巨大的影響。因此,在企業(yè)進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)的具體實(shí)施過程中,企業(yè)要針對自身對于內(nèi)部系統(tǒng)的管制監(jiān)督力度進(jìn)行相應(yīng)的加大,并且制定相應(yīng)的懲罰機(jī)制,督促工作人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的完成自己的任務(wù),只有各方面針對于企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)共同努力,才會(huì)使得企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的建設(shè)能夠擁有較為良好的企業(yè)管理環(huán)境,從而達(dá)到對企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化體系的合理運(yùn)用。

        2.3 對企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)

        企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)過程中一定要注重會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)提升,使其可以掌握信息技術(shù)操作能力,這樣才能為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。在會(huì)計(jì)工作人員選用方面,企業(yè)要對會(huì)計(jì)工作掌握專業(yè)知識情況進(jìn)行審核,同時(shí)也要對會(huì)計(jì)人員信息技術(shù)操作能力進(jìn)行考察,通過實(shí)際操作考核以及案例考核等多種方式選擇綜合素質(zhì)較強(qiáng)、信息技術(shù)操作能力良好的工作人員。定期性的對企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),主要是因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)并非是階段性的工作,而是長期性、不間斷性的工作。通過培訓(xùn)可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員對會(huì)計(jì)軟件的操作能力,了解會(huì)計(jì)軟件操作中的多種注意事項(xiàng)。企業(yè)可以邀請外界的權(quán)威人士對企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)講座,同時(shí)還可以派遣學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、工作態(tài)度以及專業(yè)素質(zhì)較好的會(huì)計(jì)工作人員到其他企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),將其他企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)待回本企業(yè),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對會(huì)計(jì)信息化建設(shè)工作開展理論進(jìn)行完善,對工作開展實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改良,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。

        結(jié) 語

        企業(yè)會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)對于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說是十分重要的,企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)能夠使得會(huì)計(jì)系統(tǒng)在原本的資金成本上,直接進(jìn)入到企業(yè)的決斷中去,并且還能夠在一定程度上對當(dāng)下的社會(huì)市場的具體經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行合理有效的探析。但是大多數(shù)企業(yè)在企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息化的實(shí)施過程中還是遇到了大量的問題,因此,企業(yè)在建設(shè)過程中要加強(qiáng)對于信息化的了解認(rèn)知。

        【參考文獻(xiàn)】

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        [3] 陳舒剛.新常態(tài)下我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息化存在的問題及對策探討[J].企業(yè)改革與管理,2015(21):141-142.

        [4] 劉煜飛,王萬達(dá).經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用與發(fā)展[J].北華航天工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2015,25(03):40-42.

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