劉晶晶

【摘要】安全是石油企業(yè)運行的重要問題，也是企業(yè)在生產(chǎn)運行中最為關(guān)注的重點所在。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，高科技大量投入企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，因為消防安全工作也變得更加嚴(yán)峻。以人為本是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的主導(dǎo)思想，因而需要在工作實踐中，不斷提高工作人員的健康安全環(huán)保意識，從而實現(xiàn)高效有序的運行。文章結(jié)合工作經(jīng)驗，淺談關(guān)于健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)問題的思考。拋磚引玉，以期對今后的工作開展有所幫助。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè) 健康安全 環(huán)保 培訓(xùn)

近些年來，石油安全事故發(fā)生較多，無論是在石油企業(yè)本身，亦或是承包商方面，均出現(xiàn)安全與環(huán)境事故。積極開展健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作，有利于提高企業(yè)工作人員的安全意識，促使其規(guī)范生產(chǎn)操作，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)不僅有利于擴大企業(yè)經(jīng)營效益，還能有效塑造企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展帶來正能量。

一、健康安全環(huán)保培訓(xùn)的現(xiàn)狀

現(xiàn)代社會，隨著經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展轉(zhuǎn)變，以及人們的思想觀念的提升，安全環(huán)保意識在人們的思想體系中得以不斷的提升與強化。石油企業(yè)在發(fā)展過程中，隨著消防設(shè)施及政府對企業(yè)安全要求的力度加大，因而促使企業(yè)的健康安全環(huán)保意識取得了長足的發(fā)展，效果明顯。然而，客觀而言，當(dāng)前石油企業(yè)在健康安全環(huán)保教育方面，仍然具有很大的不足，還需要進(jìn)一步強化其教育培訓(xùn)體系，重視教育培訓(xùn)工作的開展，如此，方能取得長久性的培訓(xùn)成果。當(dāng)前石油企業(yè)的教育培訓(xùn)工作，較為突出的有以下兩個方面問題。

（1）培訓(xùn)工作沒有完全落實。有的石油企業(yè)也較為重視健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作的開展，但其培訓(xùn)的力度、方法、措施及結(jié)果，均沒有得到認(rèn)知的執(zhí)行。在培訓(xùn)伊始階段，即在思想認(rèn)識上存有誤區(qū)，從而導(dǎo)致整個培訓(xùn)工作華而不實，其時效性不夠突出。

（2）缺乏專業(yè)化培訓(xùn)人員。由于缺乏專業(yè)化的培訓(xùn)人員，而企業(yè)的工作人員人數(shù)較多，從而出現(xiàn)了培訓(xùn)“一刀切”的不良狀況。不分層次、屬性、主題，乃至于在人數(shù)、時間、準(zhǔn)備工作、輔助工具等方面也把握不當(dāng)或缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目剂浚渥罱K結(jié)果，導(dǎo)致教育培訓(xùn)過程不精，質(zhì)量不佳，達(dá)不到教育培訓(xùn)的初衷。

二、加強健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作的措施

（一）促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的完善

完善組織工作，利用組織工作開展工作人員的健康安全環(huán)保教育，是加強石油企業(yè)工作人員健康安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作的重要措施。組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)發(fā)展的基本脈絡(luò)，而促進(jìn)組織機構(gòu)完善的方法措施，應(yīng)從以下方面進(jìn)行。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高對培訓(xùn)工作的重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及管理者，對于企業(yè)的日常經(jīng)營及發(fā)展戰(zhàn)略具有舉足輕重的地位，是企業(yè)的核心所在，凝聚力源泉。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視對安全培訓(xùn)工作的開展，才能促使企業(yè)整體上下形成良好的培訓(xùn)氛圍，由點及面，從而循序漸進(jìn)的擴大培訓(xùn)工作的范圍，最后以健康安全環(huán)保教育而影響到企業(yè)的全體工作人員。作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)以身作則，積極配合安全教育培訓(xùn)工作的開展，從而在“其身正，不令而行”的理想狀態(tài)。②積極開展健康安全環(huán)保培訓(xùn)活動。結(jié)合企業(yè)的實際情況，邀請知名學(xué)者、教授、專家及社會賢達(dá)等到企業(yè)開展培訓(xùn)活動。從專家的角度進(jìn)行培訓(xùn)，無論在專業(yè)性和豐富性上，均有顯著的優(yōu)勢，因而安全教育的培訓(xùn)工作成效更加明顯。在這類的活動中，企業(yè)工作人員還能與專家進(jìn)行現(xiàn)場互動，加深學(xué)習(xí)印象，進(jìn)而切實促進(jìn)工作人員安全意識的提升。

（二）大力開展安全生產(chǎn)宣傳

大力開展安全生產(chǎn)的宣傳工作，對于強化企業(yè)工作人員的安全意識十分必要。除了組織培訓(xùn)，開展安全教育之外，宣傳工作能夠有效的“攻其一點”，提高安全教育及環(huán)保教育的針對性、指向性。比如說，通過對優(yōu)秀工作人員的褒獎及鼓勵，能夠有效調(diào)動起其他工作人員的積極性，讓其在榮譽與獎勵的驅(qū)動下，自覺規(guī)范自我的操作實踐，遵循安全生產(chǎn)制度。二十一世紀(jì)是信息大爆炸時代，人們在一天的日常工作生活中，總會通過各種途徑獲取到外界信息，并與外界實現(xiàn)高效的信息交流。大量信息的涌入，容易讓人產(chǎn)生視覺疲勞，從而對各類信息的感知感受程度不深。基于此，我們在宣傳工作中，應(yīng)采取長時間、多渠道的宣傳，利用網(wǎng)絡(luò)平臺、電視媒體、廣博報紙等多種途徑，實現(xiàn)對工作人員的安全信息灌輸，加強宣傳力度、寬度和深度，讓安全、環(huán)保的意識深入人心。此外，在宣傳工作中，也可從互動的角度出發(fā)，組織開展“安全生產(chǎn)知識競賽”、“我們熱愛地球家園”等小活動，調(diào)動工作人員的興趣，讓其投入于其中，并在活動中潛移默化的提高安全生產(chǎn)及環(huán)保意識。

三、小結(jié)

石油企業(yè)的安全生產(chǎn)及高效運行，歸根結(jié)底，在于每一個部門，每一個工作人員均能夠規(guī)范化的生產(chǎn)操作，提高安全生產(chǎn)意識，并將之轉(zhuǎn)化到具體實踐工作中。也即是說，在培訓(xùn)過程中，我們面對的不是單一的個體存在，而是每一個具體的工作人員，在通過安全意識培訓(xùn)后，讓其切身體會到安全意識、安全行為、安全生產(chǎn)的重要意義，從而在思想深處留有一道“準(zhǔn)繩”，時刻監(jiān)督及警醒自己。在此基礎(chǔ)之上，企業(yè)還需要設(shè)置出完善的安全管理機制，從源頭上重視對安全工作的開展，杜絕安全生產(chǎn)隱患的發(fā)生，從而切實保障企業(yè)生產(chǎn)的安全性。

參考文獻(xiàn)：

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