梁超

【摘要】會計工作人員是會計機構(gòu)的主體，會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)決定著企業(yè)內(nèi)部會計信息的質(zhì)量，所以會計人員要有很高的職業(yè)素養(yǎng)，而企業(yè)內(nèi)部會計崗位的設(shè)置也就顯得格外重要，依據(jù)會計本身的性質(zhì)決定要設(shè)置哪些崗位，相應(yīng)的出現(xiàn)崗位的職責(zé)與權(quán)限，這樣就有利于清楚自己的分工和自己的崗位職責(zé)，從而提高工作效率。

【關(guān)鍵詞】會計崗位 原則 職責(zé)

時代在迅速發(fā)展，市場經(jīng)濟也在高速發(fā)展。回顧一下，會計的歷史非常的悠久。從原始生活發(fā)展而來的會計至今不斷被演化，形成了一套系統(tǒng)化的知識和學(xué)問。古時候根據(jù)其字的含義創(chuàng)造出“會計”一詞，故有增加，聚合和匯總之意，要求其準確，不虛假亂造。在商品生產(chǎn)的條件下，促使再生產(chǎn)過程，不斷提高經(jīng)濟效益是人類憑此生存下去的手段之一，因此會計這門學(xué)問就此產(chǎn)生。會計部門在經(jīng)濟業(yè)務(wù)所涉及的各部門中處于中心位置，只有讓會計積極有效地參與到企業(yè)管理之中去，才能更好的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

一、會計崗位相關(guān)理論概述

（一）會計崗位的含義

會計工作崗位是指一個單位機構(gòu)內(nèi)部因為工作需要分工而設(shè)置的職能崗位。它和別的單位機構(gòu)崗位一樣也可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人。

（二）傳統(tǒng)手工會計崗位的含義

傳統(tǒng)的會計崗位設(shè)置也稱之為手工會計崗位設(shè)置，是一種建立在機器大工業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)之上的，利用勞動分工理論進行崗位設(shè)置體系。通過工作和權(quán)力的細致分工，貫徹最高管理層的權(quán)力意志從而獲得組織效益的目的。這種橫向的管理關(guān)系和縱向的指揮關(guān)系，以詳細的管理原則和嚴密的紀律為準則，在穩(wěn)定的企業(yè)背景和環(huán)境下形成“金字塔”式的管理組織機構(gòu)。

傳統(tǒng)手工會計的工作很繁瑣，工作量也比較大，會計的業(yè)務(wù)水平有時候達不到標準，一般傳統(tǒng)手工會計有專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，但不是對每一個人員進行培訓(xùn)，只是把重點放在了主辦會計的身上，所以會計人員一般缺乏應(yīng)變的能力，沒辦法更好地完成會計工作。

（三）新經(jīng)濟時代的電算化會計崗位的含義

傳統(tǒng)手工會計是歷史條件下的產(chǎn)物，那么隨著時代的更新與發(fā)展，計算機技術(shù)的應(yīng)用在我們的生活中占據(jù)了重要的位置，那么也同樣的運用到了會計的工作當中，所以電算化的會計隨著時代的更新也在傳統(tǒng)會計的基礎(chǔ)上更新起來。電算化會計崗位就是指直接操作和管理計算機及會計信息系統(tǒng)的一些工作崗位。

二、企業(yè)會計崗位設(shè)置及崗位人員應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)

（一）大中小企業(yè)常設(shè)的會計崗位及職責(zé)

企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模的大小和業(yè)務(wù)量的多少等實際情況來設(shè)置會計崗位。那么信息化后的會計崗位就有兩部分組成，一個是以前的基本會計崗位，一個是信息化會計崗位。一般來說，大中型企業(yè)單位的會計工作崗位有以下這些：

（1）基本會計崗位。會計主管。財務(wù)總監(jiān)不隸屬于會計機構(gòu)，主要對公司董事會或總經(jīng)理負責(zé)，一般組織并監(jiān)控公司日常的財務(wù)會計活動，參與公司資金使用和調(diào)度等重大經(jīng)營活動，定期向公司董事會報告公司的財務(wù)和效益狀況等。出納。主要負責(zé)貨幣資金收付結(jié)算、現(xiàn)金保管、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬等。會計核算。核算是會計的基本職能之一，它是將一個企業(yè)單位所有能以貨幣計量的經(jīng)濟活動內(nèi)容進行記錄和計量加以編制成會計報表，從而能反映會計信息的整個過程?；?。主要是對會計憑證、賬簿、報表等資料進行復(fù)核。會計檔案管理。就是對企業(yè)經(jīng)濟活動的相關(guān)數(shù)據(jù)、信息進行收集和整理，然后做好會計檔案的保存等一系列工作。

（2）信息化會計崗位。電算主管。主要負責(zé)計算機和會計信息系統(tǒng)的運行工作。軟件操作。主要負責(zé)的是憑證的輸入和輸出，會計賬簿和報表等的輸出工作。不僅需要對計算機操作熟練，而且每天操作結(jié)束后還要妥善保管好數(shù)據(jù)做好備份工作，以免丟失，造成不必要的麻煩。審核記賬。主要負責(zé)對輸入計算機的會計信息和數(shù)據(jù)進行審核，確保數(shù)據(jù)真實和完整。通過傳統(tǒng)手工會計和新經(jīng)濟時代下的電算化會計的比較看出，一個審核崗位是在賬本上進行的審核工作，一個是在計算機上進行的審核工作。兩者崗位設(shè)置的實質(zhì)還是比較相近的。電算維護。每天的工作都需要計算機來參與，它的重要作用不容忽視，所以要確保計算機硬件和軟件的正常運行，及時的發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的故障并對計算機定期檢查。電算審查。這個崗位的工作人員需要具備相關(guān)的計算機知識，因為電算審查人員得負責(zé)監(jiān)督計算機信息系統(tǒng)的運行狀況，防止別人利用計算機做出舞弊行為。數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)信息的整理和保存是必要的，因為它可以讓一個企業(yè)通過歷史數(shù)據(jù)的分析來預(yù)測或者分析報告。所以這個崗位的工作人員是負責(zé)對計算機內(nèi)的會計數(shù)據(jù)進行分析。會計檔案資料保管員。這個電算化時代的會計崗位與傳統(tǒng)手工會計的會計檔案管理崗位有著異曲同工之處，都是對資料進行保管，只不過電算化會計的保管員是負責(zé)對數(shù)據(jù)光盤、程序光盤進行存檔，輸出的各種憑證和報表等進行保管。基本會計崗位和電算化會計崗位的設(shè)置可以交叉進行，而小企業(yè)一般規(guī)模較小，會計部門崗位分工不明確，往往存在一人多崗的現(xiàn)象，通常只設(shè)出納、總賬報表、明細分類核算等會計崗位。

（二）工作人員應(yīng)有的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

會計崗位的設(shè)置對于一個企業(yè)來說，占有重要的地位，崗位設(shè)置的原則等都是為了讓會計工作更加程序化和規(guī)范化，加強會計基礎(chǔ)工作，從而更好地運行整個會計工作。而明確崗位職責(zé)和具備應(yīng)有的職業(yè)道德素養(yǎng)，是強化會計管理職能，提高會計工作作用的重要理念。

（1）愛崗敬業(yè)。計人員應(yīng)該熱愛自己的工作，在工作的同時，另一邊努力地去鉆研本職工作，讓自己的知識和技能更加符合工作的要求。由于會計這項工作的政策性很強，涉及的面又廣泛，因而處理有些問題會十分復(fù)雜。會計工作的性質(zhì)致使工作人員長年累月的與數(shù)字打交道，做這些算賬、報賬、報表等的繁瑣工作。如果缺乏責(zé)任感，就會覺得工作枯燥，進而引起不滿。

（2）熟悉法律法規(guī)，依法辦事。法制意識是作為社會的一份子該有的意識，它能使人在法律的范圍內(nèi)進行各方面的活動的重要前提。會計工作跟金錢有關(guān)，所謂“人為財死，鳥為食亡”大大說明了有錢的地方就容易出現(xiàn)問題。所以這些記賬、算賬和報賬的工作中會時時、事事、處處涉及到法律法規(guī)方面的問題。為了避免自己的不法行為，明辨法律上的是與非，就要熟悉法律法規(guī)、在平日里的經(jīng)濟工作中依法辦事，讓自己提供的會計信息真實有效而且合法。

（3）提高技能。會計人員要通過學(xué)習(xí)、實踐和培訓(xùn)等渠道，來提高自己的理論知識水平、職業(yè)判斷能力、溝通交流等能力。從而更好地開展會計工作，適應(yīng)深化會計改革的需要。

（4）強化服務(wù)。為改善企業(yè)單位的內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟的效益服務(wù)，會計人員應(yīng)該熟悉本企業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理的情況。這就要求會計工作人員端正自己的服務(wù)態(tài)度，要講文明“懂禮貌，講誠信，堅持準則。真實又客觀的核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)，維護職業(yè)的良好社會形象。

（5）客觀公正，廉潔自律。會計人員在辦理會計事務(wù)中，要端正態(tài)度，實事求是，依法辦事，以客觀事實為依據(jù)，如實的記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)的各種事項。會計信息的正確與否，既關(guān)系到微觀決策又關(guān)系到了宏觀決策，會計核算準確，記錄真實可靠，憑證合法，做到公平公正，不偏不倚，去維護社會公眾的利益。

（6）保守秘密。因會計工作的性質(zhì)，會計人員則有機會知道和了解本企業(yè)單位的重要機密。而泄露本單位的商業(yè)機密，是道德的丟失行為。會計人員應(yīng)當在任何時候、任何情況下都嚴格的保守秘密，不能為了一己的私利而透漏。如果違反，就要受到法律的制裁。

三、結(jié)語

會計人員應(yīng)該具備的道德素養(yǎng)是對自己行為的一種規(guī)范，它是實現(xiàn)會計工作目標的一個重要因素，而崗位的設(shè)置是使會計人員實行權(quán)利和義務(wù)的載體。它們是相輔相成的，是一個整體，所以培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)是每個企業(yè)義不容辭的責(zé)任，這樣有利于會計工作發(fā)揮最好的效果。

參考文獻：

[1]彭藝壵.會計崗位設(shè)置研究[D].安陽師范學(xué)院，2017.

[2]鄭紅.淺論會計工作在企業(yè)管理中的地位和作用[J].職業(yè)，2011，（35）.