秦朝勃

摘要：隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計審計工作日益增多，審計信息化便應運而生。而在現(xiàn)代經(jīng)濟飛速發(fā)展的環(huán)境下，會計審計工作同時也面臨著越來越多的風險。因此，本文將對會計審計風險因素與信息化審計進行深入探討和分析，并提出相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞：會計審計；風險因素；信息化審計；策略

會計審計工作在信息技術(shù)高度發(fā)展的環(huán)境下也逐步邁入了信息化審計的方向，而在改變了其傳統(tǒng)的審計模式、原則等的基礎上進行變革，必然會導致信息化審計面臨諸多風險。

一、會計審計風險因素分析

（一）數(shù)據(jù)核查不到位導致的風險

會計審計工作的信息化雖然降低了審計工作人員在數(shù)據(jù)收集、處理、比對等方面的工作量，但無論是信息化還是人工的形式，都有必要對最后得出的數(shù)據(jù)進行全面的核查，以提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。這就要求審計工作人員在熟知理論知識的前提下，還要有熟練的實際操作的能力。而實際上的信息化審計工作中，由于硬件沒能及時更新或者審計工作人員的疏忽大意等，往往容易造成數(shù)據(jù)核查不到位的問題，某些錯誤的信息、數(shù)據(jù)就會被保留，進而在一定程度上加大了會計審計風險。

（二）審計工作人員素質(zhì)低下導致的風險

信息化審計的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)會計審計模式的同時，對審計工作人員的工作能力提出了更高的要求。工作人員在熟練掌握理論知識的前提下，還必須擁有具體的實際操作的能力。而之前的那批工作人員，由于沒有受過專業(yè)的技術(shù)訓練，其信息化知識薄弱、信息化操作能力低下。他們所擁有的計算機信息操作的能力僅限于一些簡單的工作軟件，如WPS、SPSS等。他們?nèi)鄙龠^硬的基礎審計知識和信息化知識理論來強化自身的工作能力。另外，由于獎懲制度和分配制度啊合理等原因，造成審計工作人員在工作的時候容易產(chǎn)生懈怠、疏忽大意的心理，審計工作時間延遲和效率低下的情況時有發(fā)生。如此，就大大增加了會計審計的風險。

（三）企業(yè)惡意競爭導致的風險

國家雖然在不斷完善其經(jīng)濟體制，卻沒有對相應的信息化審計政策進行有效的規(guī)定。而不斷提升自身的利潤是企業(yè)發(fā)展的主要目的，各個企業(yè)為了擴大自己的發(fā)展空間，通常會采取更先進，更高效的技術(shù)來提高工作效率等，而會計審計信息化便成了很多企業(yè)的不二選擇。會計審計信息化增加了企業(yè)對計算機的依賴性，雖然能夠有效提高審計工作效率，但也為一些動機不純的企業(yè)提供了鉆空子的機會。他們會利用計算機的高效性，惡意篡改數(shù)據(jù)，以提高其在市場上的競爭優(yōu)勢。如此一來，大大提高了會計審計風險。

二、關(guān)于信息化審計的相關(guān)策略

（一）加強數(shù)據(jù)核查和管理意識

由于會計審計信息化在實際的操作過程中是以計算機為主的，人力只是輔助，使得會計審計工作對計算的依賴性特別大，稍有一點差池或者失誤，都有可能造成企業(yè)不可估量的損失。所以，在會計審計工作的過程中，保證數(shù)據(jù)的準確性是非常重要的。所以，企業(yè)需要加強數(shù)據(jù)核查和管理的意識，強化其風險意識，時刻注意把數(shù)據(jù)核查和管理的要求放在首位?？梢晕蓪ｉT的人員對數(shù)據(jù)進行全面的核查，并設置一套科學的管理系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)查詢和修改等設置權(quán)限，以限制人員隨意獲得接觸原始數(shù)據(jù)的機會，防止或減少數(shù)據(jù)被篡改的風險，以保證會計審計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性和審計結(jié)果的科學性。

（二）提高會計審計工作人員的整體素質(zhì)

會計審計工作的信息化對審計工作的工作素質(zhì)提出了新的要求，因此，要想推動信息化審計工作的發(fā)展，就必須重視提高會計審計工作人員的整體素質(zhì)?？梢钥紤]從以下幾個方面來入手：其一，可以加大在信息化審計人才方面的成本投入，用高薪酬、高福利來引進在界優(yōu)秀的信息化審計人才；其二，高校是培養(yǎng)眾多優(yōu)秀人才的社會機構(gòu)，可以加大與高校之間的合作交流，加大高校的人才流進；其三，開展信息化技術(shù)宣傳、設立信息化技術(shù)培訓班等，從企業(yè)內(nèi)部建立一支屬于自己的強大的人才隊伍。外在的工作能力方面的素質(zhì)提高了，內(nèi)在的職業(yè)道德方面的素質(zhì)也應該同步進行。所以，企業(yè)還應該建立一套合理的獎懲制度和工作分配制度，將員工們工作成績與其獎金、福利掛鉤，多勞多得，少勞少得，便很少會再有人愿意偷懶了。如此一來，一方面提高了員工的工作積極性，另一方面也提高了會計審計的效率，推動了信息化審計的進程。

（三）落實相關(guān)會計審計的政策和原則

國家經(jīng)濟體制在不斷完善的同時，相應的會計審計政策也不應該落下，信息化審計的發(fā)展是與市場經(jīng)濟的發(fā)展相輔相成的。所以，必須明確市場經(jīng)濟與信息化審計之間的關(guān)系，充分發(fā)揮國家的主導作用，調(diào)動二者相互推動發(fā)展。國家在完善市場經(jīng)濟的同時，落實相關(guān)會計審計政策，以此來推動會計審計信息化的發(fā)展。此外，國家還應實時地監(jiān)督會計審計部門的審計工作，確保其規(guī)定的會計審計政策能得到有效的執(zhí)行，并且可以通過反饋到的信息，及時地對政策作出調(diào)整和改進，以促進會計審計工作的高效進行。

三、結(jié)語

隨著信息化技術(shù)和我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展、完善，我國的會計審計工作逐步向信息化發(fā)展，而在此過程中，必須加強對數(shù)據(jù)的真實性進行保證、對相關(guān)審計政策進行落實、對工作人員的素質(zhì)進行提高，如此一來，由內(nèi)而外，為信息化審計的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。當然，這些事情都需要一個緩慢的過程，有可能會使信息化審計面臨更多新的挑戰(zhàn)和困難，所以，建立科學完善的審計體系是很有必要的，加強部門合作，才能不斷地提高審計效率和推進信息化審計的進程。

參考文獻：

[1]王瑞華.基于會計審計風險原因與會計信息化審計對策的分析[J].商場現(xiàn)代化，2014（27）.

[2]景麗.會計審計風險因素與信息化審計策略研究[J].知識經(jīng)濟，2014（19）.

（作者單位：山東實信有限責任會計師事務所）