攝影：王陽陽

概況：越城區(qū)（高新區(qū)、袍江開發(fā)區(qū)）是紹興市政治、文化中心，市委市政府所在地。共轄5個鎮(zhèn)、12個街道，共有297個村、100個社區(qū)，總人口76萬人。當前，越城區(qū)（高新區(qū)、袍江開發(fā)區(qū)）正處在高水平全面建成小康社會的關鍵時期，正在圍繞念好“兩業(yè)經”、唱好“雙城計”、打造“活力城”，勇當高質量發(fā)展的排頭兵，努力成為浙江大灣區(qū)建設的示范區(qū)、紹興大城市建設的引領區(qū)。

●工作亮點

打造干部教育、鍛煉、識別的“拆改”平臺

去年以來，越城區(qū)推進36個城中村194萬平方米的拆遷，面對面廣、量大、情況復雜的拆遷實際，越城牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”，在拆改中教育、鍛煉、選拔干部，突出嚴字當頭，把推進拆改作為教育干部的重要舉措，定期對參與拆改的干部開展廉政教育，堅持“用身邊的典型事來教育干部，讓身邊的典型人來影響干部”；同時，把拆改現(xiàn)場變成鍛煉干部攻堅克難能力的主戰(zhàn)場，對各階段各征收工作組的工作開展競賽，倒逼干部扎根拆遷現(xiàn)場，千方百計動腦筋、爭分奪秒趕進度；并且，注重在一線選拔優(yōu)秀干部，強調“四看”，即：配合服從大局看德，干事水平素質看能，工作態(tài)度作風看勤，工作實績實效看績。

打造“線下”紅立方、“線上”活力黨建矩陣平臺

越城區(qū)強力推動各領域、各類型的“紅立方”建設，構建集“黨員志愿服務、組織工作展示、黨群服務驛站”功能于一體的黨建綜合體，著力實現(xiàn)“紅立方”黨群服務全覆蓋。同時，全面建強“紅立方”陣地，實行黨內關懷互助、套餐式組織生活、黨員義工積分制管理，輻射區(qū)域內各領域、全業(yè)態(tài)，形成社會反響好、黨員群眾歡迎的特色黨建品牌。同時，探索升級“紅色e家”指尖媒介新功能。完成APP二次開發(fā)，豐富專題報道和主題投票內容，增設“黨員義工團”模塊，搭建起個人與黨組織注冊、志愿服務活動發(fā)起參與等平臺，從而與96345中心特殊群體黨員志愿服務派單平臺無縫對接。不斷拓寬“紅色動漫”寓教于樂新途徑，開發(fā)制作“五星3A”“五星和美”“黨員志愿服務”等6集動漫宣傳片，并配套完善相關微信表情包，向全國傳播越城的“黨建表情”。

打造招才聚才留才的“集聚”平臺

越城區(qū)把人才工作作為“一把手”工程，開展專項述職評議考核，把實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略、打造人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)列為區(qū)委重要工作目標，作為區(qū)、鎮(zhèn)街兩級黨（工）委書記抓人才工作第一責任。信息技術、醫(yī)療器械、節(jié)能環(huán)保等三大創(chuàng)新服務綜合體以及迪蕩高創(chuàng)園加快改建、新建，眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新平臺能級不斷提升，各類人才加速集聚。截止目前，全區(qū)擁有各類人才20.7萬名，國家“千人計劃”14人、省“千人計劃”16人，“海內外英才計劃”人才126人。全區(qū)共有在建、改造創(chuàng)業(yè)平臺近38萬平方米，累計建成外國專家工作站5家、博士后工作站8家，國家級孵化器3家，國家級眾創(chuàng)空間1個，省級眾創(chuàng)空間5家等。同時，深化人才領域“最多跑一次”改革，梳理人才項目申報和人才服務清單，在科創(chuàng)中心建立“一站式”人才服務大廳，建立完善“1+N”人才服務模式（即人才跑一次、其余由人才辦及相關部門全程代服務）。