張宇佳

摘 要：本文對電力系統變電運行安全管理中存在的問題實行分析，然后制定了電力系統變電運行安全管理的完善對策，旨在不斷提高電力系統變電運行安全管理的效率，切實提高電力系統運行質量，順應時代的發(fā)展需求，滿足人們的用電需求，穩(wěn)定立足于競爭激烈的經濟市場。

關鍵詞：電力系統；變電運行安全；安全管理措施

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.11.133

當前，人們的生活水平越來越高，為提高人們的生活質量，提供安全、可靠的生活用電非常重要。當前，電力系統雖然獲得了一定的發(fā)展，然而仍存在一定的問題，如：設備運行問題、工作人員安全意識問題、安全管理問題等。故此，需結合電力企業(yè)具體狀況，制定完善的處理措施，以此確保電力系統變電運行的安全、穩(wěn)定。

1 電力系統變電運行安全管理中存在的問題

（1）運行設備問題。設備因長時間運作所致受損、運行緩慢，這時沒有及時做好對設備的檢查、維修、調整等多方面工作。在實際運行時，就容易發(fā)生安全方面的事故，進而對電力變電系統運行狀況、人們的生活水平，構成直接的影響。

（2）工作人員安全意識問題。電力系統變電系統運行各環(huán)節(jié)，均和工作人員存在緊密的聯系。因為工作人員的操作水平，會對電力整體運行、運行質量和安全，造成嚴重的影響。為此，在發(fā)生突發(fā)事件時，無法在第一時間通過針對性措施進行處理[1]。如：電力設備長時間運作，如果沒有立即實行檢查、維護，無疑會對設備使用時間、壽命過程不良影響，進而引發(fā)設備故障。而若沒有在規(guī)定時間范圍內加以對應處理，還會危及到電力系統安全運行狀況。由此可見，電力系統變電運行中，工作人員安全意識比較薄弱。

（3）安全管理問題。電力系統變電運行時，不能實行安全有效的管理，故此會直接影響到電力系統安全運行狀況。較多電力企業(yè)，均將重點工作列為先進科學技術方面，不能予以電力系統變電運行安全管理更多的關注。工作人員認為使用先進技術，就可以規(guī)避質量方面的問題。但是，結合實際企業(yè)情況來看，缺乏科學、可行性強的管理機制、安全管理系統等，進而引發(fā)變電運行風險。

2 電力系統變電運行安全管理的完善對策

（1）安全管理目標的完善方法。為順應時代的發(fā)展需求，應明確對電力系統安全管理的要求。結合電力企業(yè)具體狀況，制定完善的電力企業(yè)安全管理目標，對電力運行各環(huán)節(jié)實行針對性指導[2]。然后，在實施階段根據企業(yè)管理目標，實行適當的調整和改進，進而滿足變電運行具體要求和需求。

（2）數字化技術管理的完善方法。電力系統實際運行時，借助數字化技術的作用進行管理非常必要。當前，數字化技術會涉及較多的高新技術，因此合理運用到電力系統變電管理中，能順應時代的發(fā)展需求，并且保障電力整體運行情況。

（3）電力設備管理的完善方法。加強電力設備管理強度，對變電設備管理的整體效率會構成一定影響。針對于此，需切實做好電力設備管理方面的工作，確保電力設備的整體質量、安全[3]。安裝的過程中，應結合具體的流程安裝，從而使得所有環(huán)節(jié)均能滿足具體要求，嚴格控制不安全事故的發(fā)生。需要注意的是，電力設備定期需做好檢查、維護方面的工作。工作前，深入分析電力設備運行情況。實際運行時，在最短的時間經對應方式進行處理。變電運行系統，如果產生安全方面的問題，應及時找到存在問題的成因，并且做好質量安全檢查工作、維修工作。針對變電設備存在較大問題時，需在第一時間進行更換，以此保證電力系統運行的狀況。

（4）各項規(guī)章機制的完善方法。為做好電力系統變電運行管理工作，應制定科學、合理的規(guī)章機制。管理過程，嚴格按照具體的機制加以完善，以便約束工作人員的操作行為，加強其安全意識。此外，定期企業(yè)管理人員需做好機制是否合理的調查工作，旨在及時調整機制的內容，將具體的責任落實到個人，提高工作人員的責任意識、操作水平。

（5）提高管理人員業(yè)務說的完善方法。電力系統管理，屬于復雜的工作。由于管理人員管理能力，會對電力整體運行狀況構成威脅。故此，電力變電運行中，應做好安全管理措施的完善工作，以便充分發(fā)揮管理人員的最大價值，研究出更多可行性強的管理方法。

（6）激勵機制的完善措施。變電運行安全管理趨勢下，對于工作人員整體素質的要求越來越高[4]。為此，電力企業(yè)方面需制定激勵機制，主要的目的為積極調動工作人員的工作熱情，加強其責任意識。針對工作表現突出者，應給予提薪、加獎金方式鼓勵工作人員工作的積極性，進而凸顯出工作人員自身的最大價值。

（7）加強作業(yè)水平的完善方法。變電運行的過程中，多需結合工作指導書內容開展工作。但是，實施變電運維一體化的時候，工作模式會產生較大改變。由此可見，經標準作業(yè)指導書已無法滿足實際需求，因此需結合具體情況，合理調整指導書內容，以便有效控制風險率。需要注意事項：標準指導書編寫時，應明確工作中的重點，進而對實際工作實行具體分析和指導[5]。

（8）變電站值班人員素質的完善方法。為提高值班人員的綜合素質，需做好安全管理工作。經定期培訓、學習、講座等多種方式，加強值班人員的安全意識。采取系統方式學習和培訓，總結出常見的問題，以此規(guī)避日常中的不足，落實工作人員自身職責，保證電力企業(yè)的整體運行情況，從根本上提高值班人員的綜合素質。

3 結語

時代的不斷變化，使得變電站管理模式也隨之發(fā)生了較大改變，逐漸向變電安全管理的方向完善。安全問題，為電離企業(yè)比較關注的問題，為此定期需做好變電設備的更新、維護工作，有效控制不安全事件的發(fā)生，保證電力系統運行的效果。

參考文獻：

[1]石海濤.電力系統變電運行安全管理措施的探討[J].民營科技，2017（10）：257.

[2]耿旭，鄭軍民，李靖.關于電力系統變電運行故障及處理措施探討[J].經濟技術協作信息，2017（35）：80.

[3]謝麗玲.電力系統變電運行安全管理與設備維護探討[J].山東工業(yè)技術，2017（24）：187.

[4]朱志鵬，周赟，王志春.電力系統變電運行安全管理與設備維護技術分析[J].低碳世界，2017（26）：132-133.

[5]馬寧.電力系統變電運行安全管理與設備維護分析[J].工程技術：引文版，2017（01）：00186.