李君

中圖分類(lèi)號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 供電企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要方面，為此其內(nèi)部建設(shè)與管理的高質(zhì)量，能夠促進(jìn)供電企業(yè)更好的發(fā)展。這就要求供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)的效用有一定提升，為供電企業(yè)未來(lái)前進(jìn)提供強(qiáng)勁推動(dòng)力。本文簡(jiǎn)要闡述了存在于供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)中的問(wèn)題，還提出了幾點(diǎn)新時(shí)期這兩方面建設(shè)的策略。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 黨建 精神文明建設(shè)

新時(shí)期供電企業(yè)的黨建和精神文明建設(shè)有了更高的要求，為此，供電企業(yè)一定要抓住一切機(jī)會(huì)對(duì)黨建和精神文明建設(shè)做出一些創(chuàng)新，規(guī)避傳統(tǒng)黨建和精神文明建設(shè)工作中的問(wèn)題，以此提升這兩方面工作的建設(shè)效用，為供電企業(yè)營(yíng)造出和諧的工作氛圍，推動(dòng)供電企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的不足之處

（一）重視程度不強(qiáng)

供電企業(yè)為人們?nèi)粘Ｉ詈蜕a(chǎn)提供著重要的電力能源，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮，供電企業(yè)將日常工作重點(diǎn)放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，放松了黨建工作，供電企業(yè)的利潤(rùn)表面上有所上升，但是就黨建和精神文明建設(shè)成果卻顯效不強(qiáng)，這樣的狀態(tài)明顯缺少對(duì)黨建和精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)的重視程度。兩項(xiàng)工作成果滿(mǎn)足不了新時(shí)期黨與國(guó)家就供電企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的要求，對(duì)于國(guó)家號(hào)召的精神文明建設(shè)響應(yīng)不明顯。

（二）工作形式落后

黨建和精神文明建設(shè)的工作形式還是通過(guò)開(kāi)會(huì)和講座的形式進(jìn)行，沒(méi)能走進(jìn)供電企業(yè)員工中，員工實(shí)際需求得不到滿(mǎn)足，沒(méi)能將這兩項(xiàng)工作中強(qiáng)調(diào)的精神和思想落到實(shí)處，也就沒(méi)能讓這兩項(xiàng)工作真正的作用，不利于供電企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

（三）建設(shè)人員綜合素質(zhì)有待提升

新時(shí)期這兩項(xiàng)工作的要求和目標(biāo)都在不斷地改變著，為此，這兩項(xiàng)工作的內(nèi)容和展開(kāi)方式都應(yīng)該適當(dāng)進(jìn)行一些創(chuàng)新。但是，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，這兩項(xiàng)工作缺乏創(chuàng)新性，擔(dān)任這兩項(xiàng)工作任務(wù)的工作者年齡比較大，使用新技術(shù)和新途徑開(kāi)展工作的能力不足，這樣黨建和精神文明建設(shè)工作展開(kāi)方式就比較落后，急需提升建設(shè)人員的綜合素質(zhì)。

二、提高供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)效用的策略

（一）樹(shù)立正確思想觀(guān)念

想要將這兩項(xiàng)工作的效用提升，先應(yīng)該從對(duì)這兩面工作的認(rèn)識(shí)談起，不僅僅要讓領(lǐng)導(dǎo)人員樹(shù)立正確的思想觀(guān)念，還應(yīng)該讓基層職工樹(shù)立其正確的思想觀(guān)念，從思想上開(kāi)始端正，進(jìn)一步重視黨建和精神文明建設(shè)。比如說(shuō)將企業(yè)中先進(jìn)黨員形象，廣泛宣傳到企業(yè)內(nèi)部，讓這種先進(jìn)意識(shí)在每位職工心理樹(shù)立起來(lái)，進(jìn)而有助于企業(yè)朝著正確方向發(fā)展。

（二）重視黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)

綜合素質(zhì)較高的黨務(wù)工作人員，才能更加有效地開(kāi)展黨委建設(shè)工作，建設(shè)好企業(yè)精神文明的文化，這就需要重視供電企業(yè)的黨務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)。第一，重視黨務(wù)工作人員黨風(fēng)黨紀(jì)工作，開(kāi)展各種思想教育工作，黨務(wù)工作人員的思想意識(shí)提升上來(lái)，才能帶動(dòng)廣大職工思想意識(shí)的提升。第二，加強(qiáng)供電企業(yè)黨務(wù)工作人員綜合技能的培養(yǎng)工作，不斷提升其各項(xiàng)內(nèi)容的建設(shè)能力，學(xué)會(huì)使用一些新技術(shù)和新途徑，進(jìn)而創(chuàng)新這兩項(xiàng)工作，提高黨務(wù)工作的效能，促進(jìn)黨建工作實(shí)踐效用的提升。

（三）豐富工作形式

想要讓黨建和精神文明建設(shè)工作充分發(fā)揮作用，需要不斷豐富開(kāi)展工作的形式，規(guī)避傳統(tǒng)落后工作形式所帶來(lái)的問(wèn)題。例如，基層黨建工作開(kāi)始的時(shí)候，不能單獨(dú)使用傳統(tǒng)講座和開(kāi)會(huì)方式，還需要組織一些技能比賽和崗位經(jīng)驗(yàn)交流討論會(huì)，這樣不僅僅提升基層職工的職業(yè)技能，還能提升其創(chuàng)新意識(shí)和合作交流意識(shí)，這在一定程度上體現(xiàn)出了精神文明建設(shè)的效用。另外，當(dāng)前信息技術(shù)非常發(fā)達(dá)，為此，開(kāi)展這兩項(xiàng)工作，可以使用一些網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，建立一些精神文明宣傳專(zhuān)題微博公眾號(hào)，精神文明建設(shè)溝通交流微信群，在這些上面宣傳一些新精神文明心得體會(huì)，或者宣傳新的黨建議題等，讓更多員工參與到精神文明建設(shè)中，進(jìn)而達(dá)到精神文明建設(shè)和黨建工作的目的。

（四）重視反腐倡廉工作

供電企業(yè)精神文明建設(shè)內(nèi)容也包括反腐倡廉，為此，重視黨建和精神文明建設(shè)中的反腐倡廉工作非常有必要。首先，強(qiáng)化源頭治理，從根本上開(kāi)展反腐倡廉，明確建設(shè)廉政文化的目標(biāo)和工作人員的職責(zé)；其次，針對(duì)全體職員做黨風(fēng)廉政教育。豐富教育內(nèi)容，進(jìn)而讓廉政思想在全企業(yè)范圍內(nèi)傳播開(kāi)來(lái)，促使各層職工都能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律，依照規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)工作。最后，重點(diǎn)要逐步建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，運(yùn)動(dòng)靈活多變的方式展開(kāi)監(jiān)督工作，并逐漸讓監(jiān)督范圍有所擴(kuò)大，帶領(lǐng)各層員工進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，促進(jìn)真正實(shí)現(xiàn)廉潔自律工作。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，供電企業(yè)的精神文明建設(shè)和黨建工作同樣重要，要不斷創(chuàng)新工作模式，提升對(duì)這兩項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，重視這兩項(xiàng)工作人員隊(duì)伍的建設(shè)工作，以此提供其工作能力，提高黨建與精神文明建設(shè)的實(shí)際效用，還應(yīng)該實(shí)施適當(dāng)?shù)姆锤ぷ?，?gòu)建和諧的供電企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)供電企業(yè)更穩(wěn)定和健康地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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