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在現(xiàn)代人的觀念里，女性朋友們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，不論是工作能力還是職場(chǎng)狀態(tài)，都比不上男性，因此，男性比女性更有快速升值的空間，可是事實(shí)并非如此，女性朋友們只要把握好了自己的心態(tài)，一樣能夠升職加薪。

因漂亮產(chǎn)生的優(yōu)越感 推動(dòng)女性追求成就的心理關(guān)鍵是“社會(huì)接納”，一些漂亮的女性會(huì)產(chǎn)生“自己天生就有被社會(huì)接納的資本”的想法，工作中就不會(huì)再費(fèi)力去“競(jìng)爭(zhēng)”。

對(duì)同性滋生嫉妒心理 女性在愛(ài)情上或在對(duì)待同性時(shí)，往往“競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”十足。可惜，這種競(jìng)爭(zhēng)使她們失去已有的優(yōu)勢(shì)。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒，她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素，盲目地同那些本不應(yīng)與之競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象去競(jìng)爭(zhēng)，最后失去大局。

對(duì)成功者的過(guò)于模仿 很多女性喜歡將注意力放在對(duì)原有思維結(jié)果的模仿上，這是女性在那些模仿性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績(jī)的主要原因，而這也成了她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

想要高薪 先具備這些好心態(tài)

設(shè)立目標(biāo)

你需要有一個(gè)目標(biāo)和相應(yīng)的計(jì)劃。你可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，但是你需要有目標(biāo)和計(jì)劃， 而且要專(zhuān)注于這個(gè)目標(biāo)。如果你很聰明、善于把握機(jī)會(huì)、有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并且愿意努力工作，你就能夠做出了不起的成績(jī)。

熱愛(ài)工作

你必須相信，點(diǎn)滴的進(jìn)步會(huì)連接著你的未來(lái)。取得了不起的成績(jī)的唯一的方法是熱愛(ài)你的工作。如果你還沒(méi)有找到你的熱愛(ài)，一直尋找。不要隨遇而安。

選對(duì)公司

你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作，這樣會(huì)有進(jìn)步的空間，或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作，在那里你可以變成一個(gè)多面手。你有選擇，可以嘗試一下。

勤奮態(tài)度

沒(méi)有努力的工作就沒(méi)有成功，你應(yīng)該竭盡全力地去達(dá)成你的目標(biāo)。如果得到的每一件東西都是你掙來(lái)的，并且愿意努力工作以求晉級(jí)，對(duì)自己的工作抱有積極的態(tài)度，那么你就會(huì)擁抱成功，這是肯定的。

拓展人脈

如果你整天都坐在辦公桌前，你的機(jī)會(huì)將會(huì)很有限。但是走出去，多和行業(yè)人士閑聊，拓展人脈對(duì)于一個(gè)年輕而富于進(jìn)取心的人來(lái)說(shuō)是非常重要的。和未來(lái)的機(jī)會(huì)相比，豐厚的工資遠(yuǎn)沒(méi)有那么重要。

除了以上介紹的幾點(diǎn)之外，女性朋友們?cè)诮佑|業(yè)務(wù)時(shí)，也應(yīng)該要保持自己的良好心態(tài)，在接觸到公司的核心業(yè)務(wù)時(shí)，如果我們能夠處理好，那么對(duì)于我們?cè)诼殘?chǎng)生涯的成功，是能夠起到更多的提升效果的，也能讓我們獲得成長(zhǎng)。