杜希杰

【摘要】“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，會(huì)計(jì)管理工作較以前有了很大不同。有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等等高新技術(shù)的加持，會(huì)計(jì)管理工作在成果上更加精準(zhǔn)，會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化更加明顯。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，讓會(huì)計(jì)這一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，重獲新生，簡單的會(huì)計(jì)工作都可以被網(wǎng)絡(luò)所取代，會(huì)計(jì)需要提供的是管理上的參考，對會(huì)計(jì)工作的要求更高，互聯(lián)網(wǎng)為會(huì)計(jì)管理帶來了信息資源上的優(yōu)勢以及技術(shù)上的支持，但是也為會(huì)計(jì)管理提出了更高的工作要求。

【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+” 會(huì)計(jì)管理服務(wù) 信息化 發(fā)展現(xiàn)狀

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，許多行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相融合，取得了很大的進(jìn)步，會(huì)計(jì)管理工作與互聯(lián)網(wǎng)的融合已經(jīng)發(fā)展了一段時(shí)間，為會(huì)計(jì)行業(yè)獲得更大成功帶來可能，我們努力搭上社會(huì)發(fā)展的順風(fēng)車，在這一社會(huì)背景下，利用一切有利條件，發(fā)展會(huì)計(jì)管理事業(yè)。現(xiàn)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)思維已經(jīng)不適用于當(dāng)下的市場環(huán)境，當(dāng)下借助互聯(lián)網(wǎng)思維，不斷提高為用戶服務(wù)的能力，深化會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化程度是關(guān)鍵。

一、會(huì)計(jì)管理服務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”融合前

會(huì)計(jì)工作一直以來工作量較大，融合前，會(huì)計(jì)工作主要由人工完成，速度較慢而且計(jì)算結(jié)果精度不夠，很難應(yīng)用于實(shí)際的企業(yè)工作中，會(huì)計(jì)需要對龐大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，不借助網(wǎng)絡(luò)，在信息的收集上難度較大。

會(huì)計(jì)從業(yè)考試較多，需要消耗大量的人力物力[1]，對于社會(huì)財(cái)富的消耗過大，同時(shí)由于會(huì)計(jì)行業(yè)競爭壓力大，面對的專業(yè)考試較多，很多會(huì)計(jì)方面的人才大量流失，導(dǎo)致會(huì)計(jì)行業(yè)很難有較好的發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化系統(tǒng)構(gòu)建情況

在互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的支持下，會(huì)計(jì)行業(yè)有了很大起色，利用互聯(lián)網(wǎng)手段實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理全方面、全局化、優(yōu)化統(tǒng)籌成為可能，會(huì)計(jì)信息共享程度不斷升級。

會(huì)計(jì)管理信息化架構(gòu)絕不是短時(shí)間內(nèi)可以完成的，我們必須一步一個(gè)腳印將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷融入會(huì)計(jì)管理工作中，通過先進(jìn)的技術(shù)支持，擴(kuò)大信息來源，用大數(shù)據(jù)思維來進(jìn)行會(huì)計(jì)管理服務(wù)，為用戶提供科學(xué)合理的數(shù)據(jù)依靠，幫助其進(jìn)行決策。系統(tǒng)構(gòu)建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，明確目標(biāo)，具體問題具體分析[2]，積極面對難點(diǎn)，重點(diǎn)。

配置先進(jìn)的系統(tǒng)服務(wù)器，使會(huì)計(jì)管理工作信息化程度更高，建立健全管理機(jī)制，幫助管理工作在完善的體制機(jī)制下獲取更加廣闊的發(fā)展空間，通過不斷地技術(shù)升級，為管理工作提供數(shù)據(jù)保障，信息化程度更高。

三、會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化運(yùn)營情況

會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化系統(tǒng)構(gòu)建為會(huì)計(jì)管理工作的不斷升級提供了保障，現(xiàn)在我國會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化程度越來越高，各方面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了平臺間的信息共享，使管理工作能夠在更加便捷的環(huán)境下得以發(fā)展，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)管理服務(wù)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下已經(jīng)有了喜人發(fā)展。

（一）緊跟市場發(fā)展腳步，資源共享

始終保持以市場為主導(dǎo)，現(xiàn)在的市場在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷發(fā)展的今天已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策需要更加科學(xué)的數(shù)據(jù)支持[3]，市場競爭更加激烈，所有決策都可能直接決定了企業(yè)的生死存亡。會(huì)計(jì)管理人才培養(yǎng)機(jī)制變得更加靈活，借助現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，培訓(xùn)以及考試報(bào)名等都可以直接在網(wǎng)上完成，降低了資源消耗，同時(shí)實(shí)行更大范圍內(nèi)的資源共享，保證了會(huì)計(jì)管理能夠更加靈活、更加便利的獲取工作數(shù)據(jù)支持，保障了工作效率。

（二）充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢

現(xiàn)在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，在會(huì)計(jì)管理中加以運(yùn)用，在會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)時(shí)可以進(jìn)行線上培訓(xùn)，大量降低了培訓(xùn)費(fèi)用，而且擴(kuò)大了培訓(xùn)范圍，能夠?yàn)槿蘸蟮臅?huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)更多的人才?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)職能等級考試是關(guān)鍵，實(shí)行無紙化考試可以極大的減少資源的浪費(fèi)，利用題庫設(shè)置，可以最大程度提高測試的有效性，保證評選成果公平公正，擴(kuò)大考試人數(shù)，一定程度上減少了考試需要消耗的人力物力成本。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，極大地便利了參考人員，傳統(tǒng)的報(bào)名程序復(fù)雜，而且速度較慢，現(xiàn)在的網(wǎng)上報(bào)名實(shí)現(xiàn)了報(bào)名自主化[4]，進(jìn)一步降低了報(bào)考門檻，擴(kuò)大了會(huì)計(jì)人才選拔范圍。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)在信息資源共享方面有更大優(yōu)勢，會(huì)計(jì)人才的相關(guān)數(shù)據(jù)可以為職業(yè)選拔進(jìn)行參考，提高效率。

（三）建立規(guī)章制度，保障權(quán)責(zé)統(tǒng)一

所有的工作都要在一定的規(guī)范下進(jìn)行，會(huì)計(jì)管理服務(wù)在會(huì)計(jì)培訓(xùn)選拔方面等都擁有一定的權(quán)利，特別是在會(huì)計(jì)考試方面對于試題的安全保證是重中之重，建立工作規(guī)章制度，能夠保證權(quán)利在陽光下運(yùn)行，使考試更加公平公正，可以信賴。

四、會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化面對的阻礙

雖然現(xiàn)在的會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，但是實(shí)際工作中還是面臨著很多阻礙和不足，這些都在制約著會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的發(fā)展程度。

（一）信息交互性較差

現(xiàn)在在信息交互方面還存在很大問題，雖然各個(gè)系統(tǒng)已經(jīng)建立起來，但是各系統(tǒng)之間的聯(lián)系較少，沒有實(shí)現(xiàn)信息的互通，會(huì)計(jì)管理存在地域等劃分，某一塊的會(huì)計(jì)管理信息只屬于某地自己，沒有形成一個(gè)比較積極的交流狀態(tài)，在現(xiàn)在的互聯(lián)交互社會(huì)背景下，這顯然是一大阻礙，不利于會(huì)計(jì)人才的交流，也不利于會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，在資源上無法達(dá)到順暢交流[5]。同時(shí)政府各個(gè)部門之間的職能溝通還不完善，很容易出現(xiàn)問題無人管理，或者是沒有明確的管理范圍，對于會(huì)計(jì)管理服務(wù)的信息化提升是阻礙。

（二）服務(wù)便捷性不強(qiáng)

現(xiàn)在雖然政府不斷提高服務(wù)便捷，但是還是在管理服務(wù)的很多方面沒有體現(xiàn)出來，現(xiàn)在還有很多的會(huì)計(jì)等級考試需要自己打印準(zhǔn)考證等規(guī)定，沒有一個(gè)固定的服務(wù)地點(diǎn)，對于一些沒有固定工作環(huán)境的人來說是很大的問題。目前的會(huì)計(jì)考試主力軍主要是還未參加工作的學(xué)生，他們還沒有固定的工作地點(diǎn)，現(xiàn)在的網(wǎng)上報(bào)名還存在很多的流程復(fù)雜等問題，沒有人引導(dǎo)報(bào)名，很容易出現(xiàn)考生因?yàn)閷?bào)名程序不熟悉導(dǎo)致的報(bào)名出錯(cuò)，從而直接影響到未來的會(huì)計(jì)等級考試，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)背景下，所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡，將互聯(lián)網(wǎng)思維融入到服務(wù)工作中來，互聯(lián)網(wǎng)思維中最重要的是用戶思維，所有的服務(wù)都應(yīng)該站在用戶的角度去思考，為其提供最便捷的服務(wù)，用戶至上，但是現(xiàn)在的會(huì)計(jì)管理工作屬于政府工作的一部分，很多的政府工作人員還沒有真正認(rèn)識到被服務(wù)對象的重要性，以及會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作的重要性，在很多時(shí)候會(huì)計(jì)管理中被服務(wù)的人員沒有真正享受到便捷的服務(wù)。

（三）成本輸出較高

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)管理工作成本太高，主要是在對于會(huì)計(jì)的等級考察測試中，會(huì)計(jì)從業(yè)前需要進(jìn)行很多次的等級測試，而且專業(yè)度越低，人數(shù)越多，考試需要投入的人力物力的消耗就越大，而且現(xiàn)在的會(huì)計(jì)等級考試還需要依靠大量的人工投入，逐個(gè)進(jìn)行短信通知，極大降低了工作效率，而且大量的人工需要大量工資消耗，這對于社會(huì)財(cái)富是很大的浪費(fèi)，而且現(xiàn)在的試題、準(zhǔn)考證等都需要一定的打印費(fèi)用，這對于參加考試的人員來說也是一大消耗，在參考中還未實(shí)現(xiàn)線上測評，所以還要投入一定的交通消耗成本以及必要的住宿等成本。

（四）服務(wù)不夠精準(zhǔn)

現(xiàn)在人們面對的是爆炸的信息，人們需要更加精準(zhǔn)的信息加以利用，但是現(xiàn)在的會(huì)計(jì)管理服務(wù)還沒有比較精準(zhǔn)的服務(wù)，在考試安排中具有明顯的隨意性[6]，沒有充分結(jié)合考慮考生實(shí)際，在考區(qū)安排中，沒有將考生的權(quán)益作為第一考慮因素，如考試中本來屬于A區(qū)的考生，應(yīng)該被安排在附近進(jìn)行考試，減少考試成本消耗，但是現(xiàn)在的情況是A區(qū)考生被安排到B區(qū)參加考試，這對于參考人員的利益是很大損害，不僅使考生消耗了不必要的交通成本投入、住宿投入等，還消耗了考生的時(shí)間成本消耗，現(xiàn)在對于這一情況的避免是當(dāng)前工作的首要解決問題，實(shí)行精準(zhǔn)服務(wù)是提高會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的很重要的一項(xiàng)工作。

（五）延伸性不足

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人才已經(jīng)達(dá)到飽和，而且由于計(jì)算機(jī)的普及，很多的簡單會(huì)計(jì)工作已經(jīng)被取代，市場需要的是能夠有一定的決策能力的會(huì)計(jì)人才，但是現(xiàn)在對于會(huì)計(jì)的考察還是主要集中在對于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)技能上，但是這些技能已經(jīng)在工作中變得逐漸邊緣化，會(huì)計(jì)管理服務(wù)應(yīng)該主要到這一點(diǎn)，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供改進(jìn)提高的途徑，現(xiàn)在供給側(cè)改革的政策之下，對于人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整也是會(huì)計(jì)管理的工作之一。

五、優(yōu)化會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的策略

根據(jù)目前會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化發(fā)展中暴露出來的問題，我們應(yīng)該有針對性的尋找解決的途徑。

（一）抓住歷史機(jī)遇

現(xiàn)在會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，是時(shí)代的發(fā)展機(jī)遇，互聯(lián)網(wǎng)為會(huì)計(jì)管理帶來了很大的轉(zhuǎn)變，在信息共享以及考試評審等方面都表現(xiàn)出了極大的便捷優(yōu)勢，以PC端加移動(dòng)端的搭配運(yùn)用[7]，可以為不同的會(huì)計(jì)人才提供服務(wù)，極大便捷了會(huì)計(jì)人才。

（二）推廣便捷的服務(wù)工具

現(xiàn)在的各種功能APP，已經(jīng)逐漸占領(lǐng)了我們的手機(jī)桌面等，也在一定程度上便捷了我們的生活，會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作，也應(yīng)該積極的進(jìn)行改革學(xué)習(xí)，將這一先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于會(huì)計(jì)管理中來，通過各種APP的幫助，將會(huì)計(jì)信息傳遞到需要的人手中，便捷會(huì)計(jì)人才的學(xué)習(xí)，簡化會(huì)計(jì)報(bào)考程序[8]。

（三）有針對性的培養(yǎng)專業(yè)人才

社會(huì)發(fā)展下，市場需求也有了很多的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在市場更多的是對于高精尖人才需要，現(xiàn)在會(huì)計(jì)人才需要有決策性的，這對于會(huì)計(jì)管理來說提供了方向依據(jù)，會(huì)計(jì)管理服務(wù)應(yīng)該根據(jù)市場的這一變化，將會(huì)計(jì)人才的針對性培養(yǎng)工作重視起來，提高會(huì)計(jì)行業(yè)的整體素養(yǎng)，為社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供有用的人才儲(chǔ)備。

（四）提高服務(wù)交互性

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，信息的共享成為可能，現(xiàn)在想要獲取信息變得極為便捷，會(huì)計(jì)管理也應(yīng)該增強(qiáng)信息共享，提高與會(huì)計(jì)人員的對口服務(wù)，實(shí)現(xiàn)線上線下及時(shí)互動(dòng)，提高會(huì)計(jì)管理的活躍度，提高管理工作效率。

六、結(jié)束語

“互聯(lián)網(wǎng)+”是我們現(xiàn)在面對的社會(huì)大環(huán)境，它的便捷性以及技術(shù)上的高效都使現(xiàn)在的會(huì)計(jì)管理服務(wù)能夠有更大、更快的升級，但是在這一背景下，會(huì)計(jì)管理工作也有了更多的新要求，需要我們在實(shí)際工作中不斷尋找把握會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的對策。

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