黃寶宇 郭力 王凱

摘 要：森林撫育經(jīng)營是以增加蓄積量，提高森林質(zhì)量，增強森林生態(tài)屏障功能，發(fā)揮森林生態(tài)效能為目標。地處豫南的馬道林場自2010年從事森林撫育工作以來，從簡單的修枝除雜到如今的因地制宜，科學撫育，在構(gòu)建良好的林業(yè)生態(tài)環(huán)境過程中，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

關(guān)鍵詞：森林撫育；工作模式；生態(tài)效能

一、基本情況

河南省國有泌陽馬道林場1959年建場，位于豫南淺山丘陵區(qū)，處于桐柏北側(cè)余脈，海拔在200—600米之間，自然條件優(yōu)越，野生動植物資源和地下礦產(chǎn)資源豐富，森林以麻櫟、馬尾松、火炬松為主。

林場總經(jīng)營面積12萬畝，活立木蓄積39.6萬立方米，森林覆蓋率95%以上，其中中幼齡林面積7萬多畝。林場從2010年森林撫育試點開始，到目前已經(jīng)整整進行了8年，總完成森林撫育157200畝次，連續(xù)4年被河南省林業(yè)廳評為森林撫育工作先進單位。通過撫育，林場轄區(qū)森林生長量和蓄積量得到雙雙提高，林業(yè)生態(tài)效益也更加凸顯。

二、森林撫育原則

1.堅持維持和提升森林生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定原則

根據(jù)森林類型和發(fā)育階段，采取科學的技術(shù)措施實施森林近自然經(jīng)營，避免不合理經(jīng)營活動造成的生態(tài)多樣性破壞，以天然更新和人工促進措施相結(jié)合，誘導培育復層異齡混交林，整體提高森林生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定性。

2.堅持和維持生物多樣性原則

嚴格執(zhí)行生物多樣性保護相關(guān)法規(guī)和技術(shù)規(guī)程，禁止超強撫育和全面割灌除草行為，積極保護珍稀鄉(xiāng)土樹種的幼樹、灌草植物及其生存環(huán)境，建立多層次、立體的植物群落體系，保持和維護生物多樣性。

3.合理確定森林撫育方式

根據(jù)森林發(fā)育階段、培育目標和森林生態(tài)系統(tǒng)生長發(fā)育與演替規(guī)律，該區(qū)域森林由于以人工植苗的松櫟中幼混交林為主，撫育方式采用透光伐、生長伐和衛(wèi)生伐為主，輔以割灌、施肥等其他撫育措施。

三、森林撫育工作措施

1.教育先行，廣泛動員

堅定不移加強生態(tài)文明建設(shè)，堅定不移貫徹辦場方針，堅定不移實現(xiàn)“雙增”目標，堅不移定為職工謀福祉，是馬道林場工作的根本點、出發(fā)點和歸宿點。森林撫育正是實現(xiàn)四個堅定不移的最好平臺和具體舉措。鑒于項目的重要性，林場積極組織了森林撫育動員會和分林區(qū)進行的技術(shù)現(xiàn)場培訓。動員會上場長、書記分別作動員講話，從思想上解決了大家為什么干的問題；分區(qū)培訓會上，場林業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場講解技術(shù)規(guī)程，實踐解決了怎么干的問題。通過教育、宣傳、指導，職工行動有了動力，施工有了準繩。

2.成立組織，明確責任

針對森林撫育工作，馬道林場成立由場長、書記為組長，班子成員為副組長，各股室及二級單位負責人為成員的森林撫育領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組從組織領(lǐng)導、技術(shù)督導、紀律監(jiān)督、后勤保障等四方面開展工作，確保了項目高質(zhì)高效實施。

具體實施過程中，我們要求：一是領(lǐng)導責任到位。班子成員每人分包一個責任區(qū)，必須吃住在生產(chǎn)一線，包質(zhì)量、包進度、包完成；林區(qū)主任承擔實施責任，必須堅守在一線，帶領(lǐng)本單位人員保質(zhì)保量按時圓滿完成任務。二是技術(shù)指導到位。生產(chǎn)技術(shù)人員每人分包一個責任區(qū)，嚴格按技術(shù)規(guī)程和圖紙施工，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。三是紀律監(jiān)察到位。林政公安負責森林撫育工作中存在的違法違紀行為的查處問題。四是后勤保障到位。財務室和辦公室負責整個森林撫育期間的后勤保障工作，確保人員和物資地協(xié)調(diào)和供應。

3.科學規(guī)劃，分步實施

依據(jù)各類森林撫育規(guī)定，我們每年針對作業(yè)區(qū)域設(shè)標準樣地180多塊，對照樣地4塊。年均作業(yè)面積20000畝，編制有《森林撫育作業(yè)設(shè)計》。設(shè)計中我們按任務的105%進行設(shè)計，施工中嚴格遵守一個實施方案、一個設(shè)計規(guī)劃、一個技術(shù)規(guī)程，做到圖、表、物三對照，確保準確、規(guī)范，盡量減少誤差。

森林撫育任務雖然繁重，但我們在往年的基礎(chǔ)上積累了一些經(jīng)驗，采取因地制宜，因林制宜，難易結(jié)合，科學規(guī)劃并實行“二分法”，分階段實施。

第一是集中全場人力，實行大會戰(zhàn)。林場組織包括機關(guān)和六個林區(qū)、植物園、營林隊、木業(yè)公司，每單位除留守1-2人值班外，全部集中起來。把機關(guān)大伙搬到山上，租民房，搭工棚，全部吃住在一線，嚴格獎懲和考勤制度，確保實施進度和質(zhì)量。

第二是把任務分解到各個單位。我們按照屬地就近原則，把任務分解到9個單位，由各單位自行組織，自行完成。由于這一階段施工分散，監(jiān)督難度較大，所以我們要求以定株撫育為主，同時做到撫育、管護、防火三不誤。

4.嚴格驗收，確保成效

我們先后制定完善了責任追究、獎懲、督導檢查等多項制度，成立了由紀檢監(jiān)察、林政公安、技術(shù)人員組成的技術(shù)組、督查組等，從措施和組織上保證了這項工作的順利實施。技術(shù)人員必須嚴格按技術(shù)規(guī)程要求進行撫育監(jiān)督和檢查驗收工作，并在驗收材料簽字承擔技術(shù)督導責任。由于我們責任到位，監(jiān)督有力，撫育成果顯著，其中2011年河南省首次森林撫育現(xiàn)場會在我場召開，以后我場又多次被評為省先進單位，省市領(lǐng)導對我場的森林撫育工作給予了充分肯定。8年來，通過我們的努力，達到了山上增綠，職工增收，國家得生態(tài)效益的多重效果。

5.及時總結(jié)，長效惠民

常話說：“只有善于總結(jié)過去，才能掌握未來”。對此我們總在年度撫育工作結(jié)束后，對森林撫育工作中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行檢查、分析、總結(jié)。查找項目程序化實施的過程中還有那些地方需要加強監(jiān)管；那些地方能夠優(yōu)化程序提高效率；那些地方能夠節(jié)省資金投入，用于增加職工收入等。

四、成效總結(jié)

經(jīng)過努力，地處豫南山區(qū)的馬道林場已經(jīng)在森林撫育工作中形成了自己科學的管理程序。通過對以往歷史數(shù)據(jù)對比分析，經(jīng)過科學適度撫育的林木的胸徑和樹高都明顯增長，森林病蟲害發(fā)生比率也明顯降低，轄區(qū)內(nèi)林分向著有利于林分生長的方向得到健康發(fā)展，生物多樣性得到保護，森林整體質(zhì)量得到明顯提高。在生態(tài)效益凸顯的同時，僅此一項工程，我場安排富余人員30人，在職職工工資人均增長36%，為貧困林場的發(fā)展帶來了生機和動力。