國家教育部部長陳寶生，將干部任用歸納為七句話八個字。七句話：選任優(yōu)秀者，保護誠實者，鞭策懶惰者，啟迪疑惑者，幫助困難者，拒絕投機者，懲治搗蛋者。八個字：選馬、護牛、趕豬、打狗。

選任優(yōu)秀者：把優(yōu)秀干部選任上來，讓他到崗位上去工作；按照好干部的標準來辦，按照程序運行，一步都不能少。

保護誠實者：機關里總有一些老老實實埋頭苦干的老黃牛，這樣的人你得保護他，他不會說話，心里很清楚但說不出來，有什么急難險重的任務就默默無聞地干去了。這樣的人往往升遷不了，提不起來。組織上得高看他們

一眼。

鞭策懶惰者：還有一些懶惰者，想法很多，不好好干活，手底不出活，眼睛里看不見活。你要鞭策他，拿著鞭子趕他，讓他好好干。

幫助困難者：另外還有一些干部他有困難。現在那些干部生活困難等等這樣的事情，要幫助。

拒絕投機者：哪個機關都有一些投機分子投機者，阿諛奉承者有之，頻頻拍馬者有之，歌功頌德者有之，千方百計給自己搞機會找機會。這些人可能能力很強，腦子很靈，但是在干部選任方面，堅決拒絕投機者！因為用一個人就等于樹立了一面旗幟，你用了一個投機者，這個單位投機之風就會盛行起來。

懲治搗蛋者：搗蛋，對不起，堅決懲治！不讓他形成氣候，不讓他興風作浪。

（晏蘇摘編自《在黨的旗幟下辦人民滿意的教育》，新華網2017年9月1日）