張明

摘 要：隨著社會的發(fā)展，基層畜牧獸醫(yī)受到了更多人的關注，它決定著該行業(yè)的健康發(fā)展，對于發(fā)生的病害能夠及時的解決掉。工作的服務質(zhì)量直接影響到效果的好壞，關系到一定的經(jīng)濟利益，是保障其發(fā)展的有效方式。文章通過分析原因找出了目前存在額問題，然后提出了解決措施，促進我國畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)其在市場經(jīng)濟中的價值。

關鍵詞：基層畜牧；工作人員；服務質(zhì)量

在經(jīng)濟全球化的今天，各行各業(yè)都得到了長足的發(fā)展，在這種繁榮的外部環(huán)境下，給畜牧業(yè)發(fā)展帶來了機遇。由于發(fā)展的速度太快，問題也就隨之出現(xiàn)，例如比較熱的禽流感，給家禽造成危害。要想保持其平穩(wěn)健康的發(fā)展，健全獸醫(yī)隊伍十分的必要，可以提供技術(shù)人才的支持，將所學的醫(yī)療理論知識充分的運用在實際中去，有利于畜牧業(yè)形成良好的生態(tài)模式。

一、基層畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題

1.基礎設施不完善

對于設施的投入完全跟不上發(fā)展的腳步。二者存在脫節(jié)的現(xiàn)象，很難實現(xiàn)畜牧技術(shù)的推廣和使用。我國農(nóng)村地區(qū)比較偏遠，生產(chǎn)力落后跟不上經(jīng)濟的需求，加劇了任務的重擔。很多地方都沒有防疫員，在一年中防疫工作進行的時候，找一些沒有相關技能知識的人員臨時頂替，無法保證工作的質(zhì)量，只是馬虎的應付一下而已。另外就是疫苗從廠家到具體的用戶中間過程中沒有保障，冷藏設備的落后，運輸?shù)臅r候發(fā)生顛簸或者疏漏，導致最終的數(shù)量不夠，種種原因都讓最后的注射效果不是很好，根本沒有起到防疫的作用。獸醫(yī)在看病的時候由于采用的醫(yī)療工具不夠先進，只能檢查出一些簡單的疾病，無法做到根除的效果。

2.技術(shù)人員知識老化

目前基層中很多的獸醫(yī)都是沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，而是掌握了一點常識之后就轉(zhuǎn)行做這方面的工作。由于上級撥發(fā)的資金有限，沒有條件去進修學習，知識水平停留在原有的基礎上不動，這種素質(zhì)的人員根本無法適應變化的情況，可能因為環(huán)境因素會出現(xiàn)很多的怪病，工作人員根本無法識別。有的年齡較大，治療的方法和手段還是比較傳統(tǒng)的，沒有辦法進行有效的治療，承擔不了繁重的疫病防治工作。這是一個系統(tǒng)的環(huán)節(jié)，防、檢、控等多方面都沒有配套的人員和技術(shù)作為支撐，出現(xiàn)漏洞會引起連鎖反應，對大規(guī)模的畜牧業(yè)產(chǎn)生不良的影響。沒有及時的更新?lián)Q代，仍然保持著陳舊的模式，很難產(chǎn)生較好的效果。

3.獸醫(yī)隊伍不穩(wěn)定

由于基層防疫人員的待遇差，工資低等原因，具有專業(yè)技術(shù)的都去了大城市謀求更好的發(fā)展。在一些緊急的時期需要從外聘請一些人才，停留一段時間之后就走了，造成渙散的結(jié)構(gòu)?；径际怯煤唵蔚尼樄軄硗瓿晒ぷ鳎瑳]有其他的設備作為配合實現(xiàn)更好的防疫工作，沒有注意到公益服務的特殊性，采用一刀切的辦法對待，對于復雜事情的處理只是走走過場。工作無法深入的開展，讓生產(chǎn)加工出來的畜牧產(chǎn)品存在著安全隱患，可能會夾雜著某種病菌，給消費者帶來傷害。防疫工作的機制問題沒有得到解決，讓基礎產(chǎn)生動搖的情況，隊伍的不穩(wěn)定給工作造成了很大的麻煩，長此以往會讓防疫形勢不斷的惡化。

二、提升基層畜牧獸醫(yī)工作服務質(zhì)量的措施

1.加強防疫機構(gòu)建設

獸醫(yī)工作的重點就是對動物疾病的防控和治療，必須要有相應的物質(zhì)基礎作為保障，硬件條件的優(yōu)化可以提高工作的效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的防疫站必須依據(jù)上級的命令去執(zhí)行，將原來建筑體的規(guī)模進行擴大，豐富里面的設備，可以同時滿足大量的疫苗工作。政府要加大支持力度，發(fā)展的過程中要指明正確的前進方向，發(fā)揮財政的職能作用，撥出一定的資金來支持畜牧業(yè)的發(fā)展，加大投入力度。機構(gòu)的建設要滿足情況多變的市場，引進先進的設備來為工作提供便利，在疫苗的保存方面，要采用冷凍的方式，即使長時間的儲存也不會發(fā)生變質(zhì)的情況，使用的效果依然很好，采用各種手段來提高畜牧獸醫(yī)工作的質(zhì)量。

2.提高獸醫(yī)的綜合素質(zhì)

這對畜牧業(yè)的長遠發(fā)展具有重要的意義，在新形勢下更加需要優(yōu)秀的人才來實行防疫的工作。組織基層的人員到專業(yè)的機構(gòu)去培訓學習，用最新的知識來豐富自己，同時業(yè)務水平也要提高，同時間內(nèi)的工作量要增多。做好監(jiān)督機制，普通的民眾可以觀察工作人員的態(tài)度和治療之后的效果，如果不好的話可以進行反饋，對這些工作不到位的人員進行警告，情況嚴重的要予以懲罰，整頓醫(yī)療隊伍的作風。要具備職業(yè)道德和高尚的情操，熱愛自己的事業(yè)，做好細節(jié)的處理，不能因為自己粗心大意造成醫(yī)療事故，對農(nóng)戶來說是很大的損失。

3.提升基層隊伍的現(xiàn)代化水平

首先要認清自己的職責范圍，做好分內(nèi)的工作，不能出現(xiàn)混亂的情況，造成服務性職能和公益性職能分離的情況。設立標準制度，正常的行為規(guī)范都要依據(jù)它作為指導參考。其次是加大技術(shù)的推廣力度，承擔起新品種的選育，引進工作，深入到養(yǎng)殖現(xiàn)場，了解到第一手信息，實現(xiàn)整體畜牧業(yè)的效益。再次是做好防疫隊伍的建設，堅持以人為本的理念，將任務責任具體到人，負責的區(qū)域要清楚。最后是轉(zhuǎn)變?nèi)藛T的服務理念，生態(tài)化、規(guī)模化、標準化是現(xiàn)階段畜牧業(yè)發(fā)展的目標，工作方式從傳統(tǒng)的被動檢查到主動的去查看情況，自己掌握者主動權(quán)，進一步提高基層隊伍的服務質(zhì)量。

三、結(jié)語

針對目前我國畜牧業(yè)獸醫(yī)服務的情況來看，存在著很多的問題，這是由客觀的環(huán)境決定的。因此要做到全面提高隊伍人員的水平，讓其適應出現(xiàn)的新情況，提高服務的意識，從思想上重視這項工作才能做好它。讓更加高素質(zhì)的獸醫(yī)為畜牧業(yè)的發(fā)展保駕護航。

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