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        淺談水利機械管理存在的問題與對策

        2018-06-23 15:56:56張奇
        農(nóng)家科技中旬版 2018年4期
        關鍵詞:管理意識水利工程

        張奇

        摘 要:水利機械是水利工程運行的關鍵所在,而水利機械的管理工作則是水利工程長期、穩(wěn)定運行的重要保障,本文對當前水利機械管理存在的主要問題進行了分析,在此基礎上結(jié)合相關工作經(jīng)驗,對加強水利機械管理的有效措施進行了分析。

        關鍵詞:水利機械;管理意識;水利工程

        隨著我國水利工程建設規(guī)模的不斷擴大,水利工程在社會經(jīng)濟建設中的重要性也變得越來越高,而想要保證水利工程的整體運行,提高水利工程的運行效率,對于水利機械的管理則是非常關鍵的。

        一、水利機械管理存在的主要問題

        1.缺乏正確的管理意識

        水利機械的管理工作關系著水利機械乃至整個水利工程能否正常運行,其重要性是不言而喻的,但當前很多水利機械人員卻并未樹立正確的水利機械管理意識,對于水利機械的管理工作也缺乏足夠的重視,給水利機械管理工作帶來了很大的困難,這具體在兩方面。首先,水利工程中的水利機械比較多,因此想要實現(xiàn)全面的水利機械管理具有著一定的難度,工作量也比較大,因此部分管理人員會存在畏難心理,進而在工作中應付了事。其次,當前的的水利機械管理缺乏明確的管理機制,相關的權責并未得到落實,而這也使得一些管理人員在面對工作時常常互相推諉,出現(xiàn)了“踢皮球”的情況,極大的影響了工作效率。

        2.管理人員綜合素質(zhì)不足

        水利工程的機械管理人員工作待遇較低,因此很難吸引到專業(yè)的高素質(zhì)管理人才,這也使得水利機械的相關管理人員的綜合素質(zhì)普遍不高,在一些小型的水利工程,甚至并未配備專職、專業(yè)的水利機械管理人員,而是僅設置了水利機械設備的負責人,使得水利機械的管理工作處于名存實亡的狀態(tài)。同時,由于水利工程的中的機械設備比較多,因此水利機械管理的工作內(nèi)容比較復雜,而管理人員則必須要充分了解各個設備的基本性能、操作規(guī)范等多方面的知識,這使得管理人員的培訓時間一般都比較長,但水利機械管理這一崗位的人員流動性較大,因此經(jīng)常會出現(xiàn)培訓間斷的情況,管理人員也很難接受完整的系統(tǒng)化培訓,而這也是水利機械管理人員綜合素質(zhì)不足的原因之一。

        3.機械檢修工作不夠合理

        水利機械的檢查與維修是水利機械管理工作中重要內(nèi)容,而目前對于水利機械的檢修雖然有著較為完善的工作制度,但在具體的維修、保養(yǎng)、檢查措施上卻缺少清晰的工作規(guī)范,檢修人員在工作過程中隨意性較大,檢修效果也受到了較大的影響。同時,面對不同水利工程、不同機械情況,水利機械的檢修工作需要進行相應的調(diào)整,但在實際工作中,很多檢修人員卻并沒有制定針對性的檢修計劃,而是完全照搬相關制度規(guī)范,這同樣影響了檢修工作的效果。

        二、水利機械管理問題的應對策略

        1.完善水利機械管理機制

        在水利機械的管理機制方面,水利工程單位可以結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)的相關設備管理經(jīng)驗,并結(jié)合自身機械特點與工作條件對原有管理機制進行完善,從而建立起權責統(tǒng)一的水利機械管理機制,將工作責任與管理權限落實到人,做好人機配置。同時,也要將管理機制與管理工作內(nèi)容相結(jié)合,使其能夠真正落實到日常管理工作中來,對水利機械管理工作起到促進作用,此外,還要在實際應用過程中對其可行性與合理性進行評估,發(fā)現(xiàn)管理機制存在的問題與不合理之處,并進行不斷的完善與改進,使其能夠更適合實際工作情況,具備更高的合理性與可行性。

        2.強化管理人員綜合素質(zhì)

        水利機械的管理人員是直接接觸并控制水利機械運行的人,其對于水利機械有著非常大的影響,而對其綜合素質(zhì)的提升也是十分必要的。首先,要針對管理人員的技術水平與工作能力展開專業(yè)技能、知識的定期培訓教育,同時將設備操作、業(yè)務知識列為培訓的重點內(nèi)容,幫助管理人員實現(xiàn)技術水平的快速提升。其次,為充分調(diào)動管理人員的培訓積極性,保證培訓效果,培訓工作應建立相應的考核機制,并對其中表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員進行獎勵,提供外出學習或出國深造的機會。最后,要注重對管理人員職業(yè)道德素養(yǎng)與管理意識的培養(yǎng),使其能夠充分意識到水利機械管理的重要性,并嚴格按照工作規(guī)范與相關規(guī)章制度完成工作任務,樹立正確的工作態(tài)度,自覺規(guī)范自身工作行為。

        3.明確水利機械運行規(guī)程

        水利機械的運行規(guī)程也就是水利機械管理人員的日常工作規(guī)范與工作流程,只有明確了工作流程與規(guī)范,才能夠保證水利機械的安全、穩(wěn)定運行,因此對于水利機械運行規(guī)程的明確是非常關鍵的。水利機械的運行規(guī)程需要保證其全面性,從機械設備啟動準備工作開始,到最終的機械設備關閉與運行記錄檢查,都必須要做出明確的規(guī)范,并保證在實際工作中得到嚴格執(zhí)行。例如在機械設備關閉前,不僅要檢查機械的元件、電壓等是否正常,還要做好機械設備的運行記錄,并確認記錄信息是否準確。

        4.合理制定機械檢修計劃

        水利機械的檢修工作一般可分為日常維修、大修、中修、小修幾類,檢修人員需要根據(jù)機械設備情況與汛期等不同情況確定合理的機械設備檢查周期,并做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)故障問題,應立即上報并進行維修處理工作。例如在汛期,水利機械容易出現(xiàn)故障,故障是可能造成的損失也會比較大,因此需要盡量縮短檢查周期,而在汛期結(jié)束后,則可以恢復常規(guī)的檢查周期,另外在汛期前后,還要分別進行一次大型的檢修工作。同時,針對不同的水利機械設別,應制定具有真對性的檢修計劃,明確檢修的具體要求,例如在電氣設備的檢修中,需要檢查開關、保護、儀表等是否正常,并做好記錄。

        三、結(jié)語

        總而言之,近年來以三峽大壩為代表的我國水利工程雖然快速建立起來,但與之相配套的水利機械管理工作卻并未得到完善,其在管理人員、管理機制等方面的問題也逐漸暴露出來,因此我們必須要將水利機械管理工作重視起來,并從檢修計劃、管理人員培養(yǎng)等方面入手,對當前存在的問題進行解決。

        參考文獻:

        [1]謝紹飛.水利機械在水利施工過程中的管理策略研究[J].建材與裝飾,2017(21):267-268.

        [2]胡堅強.水利水電施工中機械設備管理的問題與對策[J].現(xiàn)代制造技術與裝備,2016(02):161-162.

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