◎李君才 王 星

寶雞創(chuàng)新支部的設(shè)置，讓流動黨員“流動不流失”，身在外地心在支部

在經(jīng)濟不斷發(fā)展、社會結(jié)構(gòu)多元的大背景下，外出經(jīng)商、務(wù)工的流動黨員越來越多，如何真正讓他們“流動不流失”，身在外地，心在支部，成了黨建工作中亟待解決的難題。寶雞市創(chuàng)新支部設(shè)置形式，破解流動黨員去向掌握，活動開展，規(guī)范管理“三難”，讓流動黨員“流”而不“失”，離鄉(xiāng)不離黨。

流動黨員在網(wǎng)上“安家立戶”

在寶雞，網(wǎng)絡(luò)支部已成為流動黨員學(xué)習(xí)教育的有效形式。寶雞市開發(fā)“微陣地”，推行線上+線下、網(wǎng)絡(luò)+實地形式，建立組織、聯(lián)系黨員。鳳縣探索將流動黨員納入以QQ群+微信群為平臺的網(wǎng)絡(luò)黨支部，設(shè)置指導(dǎo)員，加強與流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，實現(xiàn)了287名流動黨員網(wǎng)上常相聚，聯(lián)絡(luò)不斷線。出國留學(xué)黨員主動連線黨支部，以視頻對話的方式匯報思想，交流心得。千陽縣南寨鎮(zhèn)針對在外流動黨員人數(shù)較多、流入地相對集中的實際，分別成立了千陽縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)銀川黨支部和上海黨支部，實現(xiàn)了黨員流動到哪里，組織設(shè)置就覆蓋到哪里。目前，全市建立流動黨員QQ群、微信群55個，市縣人才交流中心建立流動黨員支部15個，建立流動黨員網(wǎng)絡(luò)支部9個，與流動黨員互聯(lián)互通，動態(tài)掌握流動去向，搭建起“指尖”上的黨員之家，實現(xiàn)流動黨員管理全覆蓋。

“微服務(wù)”筑起流動黨員連心橋

為更好地發(fā)揮先鋒模范作用，提升流動黨員管理服務(wù)水平，寶雞市結(jié)合流動黨員特點，突出服務(wù)功能，最大限度提供便利，增強向心力、歸屬感。千陽縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)銀川黨支部發(fā)揮組織功能，設(shè)置黨員活動室，設(shè)立異地就業(yè)保障基金，幫助解決勞務(wù)糾紛，提供法律咨詢等服務(wù)，成為流動黨員的溫馨之家，支部書記呂守華也被黨員親切的稱為“家長”。鳳縣網(wǎng)絡(luò)黨支部通過電子建檔“上戶口”、空間發(fā)布“信息報”、群內(nèi)互動“拉家?！?、網(wǎng)絡(luò)“簽到”黨員會、郵件報告“交作業(yè)”、年末見面“大團圓”6種方式，組織黨員在網(wǎng)上重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，交流心得體會，分享他鄉(xiāng)見聞，發(fā)布用工信息，為流動黨員搭建了開展組織生活的網(wǎng)絡(luò)平臺。扶風縣人才交流服務(wù)中心與金融單位合作，開發(fā)網(wǎng)上“黨費繳費平臺”，為黨員繳納黨費提供便利。

構(gòu)建長效管理機制

寶雞市總結(jié)推廣流動黨員管理的做法經(jīng)驗，指導(dǎo)基層建立健全流動黨員管理制度，要求全市各基層黨組織統(tǒng)一建立流出或流入黨員臺賬，在流動黨員外出前，逐一登記造冊，掌握其外出時間、地點、原因、聯(lián)系方式等。同時，對外來黨員進行登記，詳細了解其基本情況。把加強教育和嚴格管理有機結(jié)合，以學(xué)習(xí)教育強化黨員意識，以嚴格管理督促黨員履職，構(gòu)建起流動黨員長效管理機制。千陽縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)銀川黨支部從2009年成立起，就認真落實“三會一課”等基本制度，堅持每月開展一次組織生活、每季度上一次黨課，每半年向鎮(zhèn)黨委匯報一次支部工作。隴縣建立完善黨員外出流動報告、聯(lián)系、學(xué)習(xí)活動、流動黨員活動證管理使用等制度。麟游縣建立雙向報到、定期回審、結(jié)對聯(lián)系、考核評議制度。扶風縣制定流動黨員量化考核辦法，通過“積分制”的形式，從組織生活、崗位奉獻、創(chuàng)業(yè)示范等七個方面實行百分制考核，年終評選“優(yōu)秀黨員”。金臺區(qū)陳倉鎮(zhèn)建立流動黨員管理辦法，從組織管理、聯(lián)系教育、作用發(fā)揮等方面加強和改進流動黨員管理。流動黨員成為一面面“流動紅旗”。