亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        煤炭企業(yè)礦用物資消耗管控的現(xiàn)狀及對(duì)策

        2018-06-19 08:27:42石金國(guó)
        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)

        石金國(guó)

        摘要:降本增效是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和價(jià)值規(guī)律的客觀要求,也是建設(shè)環(huán)保節(jié)約型社會(huì)的根本需要。煤礦由于其生產(chǎn)特性,其消耗的物資不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體,而且大部分可以進(jìn)行回收復(fù)用,這就決定了煤炭企業(yè)消耗的物資和其它行業(yè)相比具有特殊的地位。因此,對(duì)于煤炭企業(yè)來(lái)說(shuō),加強(qiáng)物資消耗管控,降低材料成本對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益意義重大。

        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);礦用物質(zhì);消耗管控

        1 煤炭企業(yè)礦用物資消耗管控的內(nèi)涵

        煤炭企業(yè)物資消耗管控即對(duì)礦井安全生產(chǎn)所需材料、設(shè)備、配件等礦用物資進(jìn)行管控,通常采用設(shè)置消耗定額、制定回收指標(biāo)、加大修舊利廢等措施來(lái)實(shí)現(xiàn)減少新品投入、降低材料投入的目的。煤炭企業(yè)物資消耗管控是煤礦降低生產(chǎn)成本的重要手段之一,是煤礦深挖內(nèi)潛、降本增效的重要途徑。

        2 煤炭企業(yè)礦用物資消耗管控的現(xiàn)狀

        由于傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維影響,以及煤炭企業(yè)的國(guó)企性質(zhì),再加之多年來(lái),煤炭一直作為我國(guó)的支撐性能源,曾經(jīng)占一次能源消費(fèi)的80%以上。導(dǎo)致煤炭企業(yè)對(duì)利潤(rùn)追求方式是傳統(tǒng)的鋪攤子、擴(kuò)大規(guī)模,再加之受煤炭“黃金十年”影響,對(duì)成本管控、精細(xì)化管理的意愿不強(qiáng)。目前,煤炭企業(yè)普遍存在成本管理體系不夠健全、專業(yè)性不強(qiáng)、員工節(jié)約意識(shí)淡薄等現(xiàn)狀。

        2.1 物資消耗管控體系不完善

        長(zhǎng)期以來(lái),受煤炭形勢(shì)“黃金十年”的機(jī)遇影響,煤炭企業(yè)物資消耗管理工作在整個(gè)企業(yè)管理中處于比較邊緣的環(huán)節(jié),不但缺乏專業(yè)管理機(jī)構(gòu)和與之相適應(yīng)的管理人員,也沒(méi)有相應(yīng)的措施指導(dǎo),這就造成基層生產(chǎn)單位的物資消耗管理處于分散、粗放狀態(tài),管理模式和管理制度多種多樣,物資消耗管理各部門職責(zé)不清,管理對(duì)象不僅有交叉重復(fù),存在管理真空,物資消耗管理人員水平參差不齊。

        2.2 物資消耗管控意識(shí)淡薄

        受管理體制等各方面因素的制約,煤炭企業(yè)物資管理重點(diǎn)長(zhǎng)期處于“要多少,給多少”的供應(yīng)模式,而很少關(guān)注物資進(jìn)人流通使用環(huán)節(jié)以后的相關(guān)管理工作,有些時(shí)候?yàn)榱俗非髥渭兊摹肮?yīng)額”任務(wù)指標(biāo),不但對(duì)計(jì)劃申報(bào)環(huán)節(jié)缺乏有效的監(jiān)管,在舊品的跟蹤管理也僅限于金屬支架、金屬頂梁、單體支柱等支護(hù)材料,而其它大型材料的回收、復(fù)用、報(bào)廢和現(xiàn)場(chǎng)管理等都不規(guī)范。

        2.3 物資消耗指標(biāo)控制不嚴(yán)

        雖然部分煤炭企業(yè)對(duì)主要物資設(shè)定了消耗指標(biāo)。但檢查指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)不嚴(yán)不細(xì),導(dǎo)致煤炭企業(yè)大宗物資物耗過(guò)高,修舊利廢、閑置物資調(diào)劑作用發(fā)揮不夠明顯,物資的在籍、在用管理不到位,丟失浪費(fèi)較為嚴(yán)重。

        2.4 人員隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)

        在煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,往往對(duì)中層以上管理人員的素質(zhì)要求較高,選拔任用時(shí)對(duì)專業(yè)、學(xué)歷、技能要求較高,并進(jìn)行了較大力度的考核、培訓(xùn)。但對(duì)基層采掘隊(duì)、班組的要求不高,從事物資消耗管控的人員普遍存在專業(yè)性不強(qiáng)、素質(zhì)不夠高,對(duì)礦用物資消耗管控認(rèn)識(shí)不夠深入,執(zhí)行落實(shí)物資消耗管控政策有差距,導(dǎo)致管控效果不夠好。

        3 煤炭企業(yè)加強(qiáng)物資消耗管控的對(duì)策

        針對(duì)煤炭企業(yè)物資消耗管控方面存在的問(wèn)題,要從思想根源、制度根源上進(jìn)行改進(jìn)完善,并牢牢把握礦用物資消耗定額、在用物資管理等重點(diǎn),努力減少礦用物資新品投人,降低材料成本。

        3.1 建立健全物資消耗管控體系

        為確保“媒炭企業(yè)礦用物資消耗集中管控機(jī)制的構(gòu)建及實(shí)施”工作順利推進(jìn),成立“媒炭企業(yè)集團(tuán)--生產(chǎn)單位主管部門--基層區(qū)隊(duì)”縱向到底橫向到邊的專業(yè)管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),既能體現(xiàn)制度總體部署與指導(dǎo),同時(shí)又突出抓好責(zé)任落實(shí),逐步形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的管理團(tuán)隊(duì)和集中統(tǒng)一的管理體系。

        一是建立物資消耗管控專業(yè)化機(jī)構(gòu),建立健全煤炭企業(yè)集團(tuán)、礦廠兩級(jí)物資消耗管理機(jī)構(gòu),充實(shí)配備管理人員,明確其具體負(fù)責(zé)在用物資、消耗定額、回收利用、修舊利廢和平衡調(diào)劑的管理及日??己斯ぷ鳌=Y(jié)合各生產(chǎn)單位實(shí)際情況制定本單位物資消耗管理制度及考核辦法,加強(qiáng)物資消耗管理,搞好宣傳指導(dǎo)、指標(biāo)分解,封閉運(yùn)行,剛性考核,降低物耗水平,控制噸煤成本。

        二是建立健全物資消耗管理制度體系,制定完善礦用物資消耗管理辦法、考評(píng)辦法、獎(jiǎng)懲辦法等政策文件,對(duì)各項(xiàng)物資消耗管理工作進(jìn)行全方位指導(dǎo)。根據(jù)礦井生產(chǎn)采掘進(jìn)尺計(jì)劃、近三年消耗規(guī)律等情況,設(shè)定礦用大宗物資設(shè)置消耗定額、回收復(fù)用、修舊利廢指標(biāo)以及噸煤材料費(fèi)指標(biāo),從指標(biāo)上、制度上督促各單位加強(qiáng)物資消耗管控。

        3.2 加強(qiáng)物資定額管理,有效減少新品投入

        物資定額管理包含材料費(fèi)指標(biāo)和物資消耗定額指標(biāo),兩個(gè)指標(biāo)都是衡量一個(gè)單位投入新品數(shù)量的依據(jù)。其中材料費(fèi)指標(biāo)是對(duì)總量的控制指標(biāo),物資消耗定額指標(biāo)是指在一定的生產(chǎn)、技術(shù)和管理?xiàng)l件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量,合理的物資消耗定額,不但是構(gòu)成材料費(fèi)指標(biāo)的基礎(chǔ),而且是有效降低物資的消耗,提高物資利用率并推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理水平提高的有效途徑。

        一是科學(xué)制定定額指標(biāo),為確保煤礦安全生產(chǎn)物資的及時(shí)供應(yīng),發(fā)揮噸煤材料費(fèi)及物資消耗定額在煤礦生產(chǎn)管理中的作用,對(duì)物資消耗進(jìn)行有效管控,要高度重視兩項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)算工作,本著“保證安全生產(chǎn),降低材料成本,實(shí)事求是,科學(xué)合理,的原則,要求各單位根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)及生產(chǎn)技術(shù)工藝等條件,采取科學(xué)措施和適宜方法,做好深入細(xì)致的調(diào)查研究,搜集有關(guān)噸煤材料費(fèi)及定額的原始資料進(jìn)行詳細(xì)分析和計(jì)算,參考上一年度年實(shí)際發(fā)生的真實(shí)消耗數(shù)據(jù),并結(jié)合本年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和年度物資需求計(jì)劃,認(rèn)真測(cè)算填報(bào)煤炭企業(yè)集團(tuán)物資消耗管理部門,經(jīng)認(rèn)真審核無(wú)誤后統(tǒng)一下發(fā)文件。

        二是合理規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),針對(duì)部分單位在物資消耗統(tǒng)計(jì)時(shí)間、口徑、范圍、依據(jù)等方面存在不統(tǒng)一、不規(guī)范的情況,造成部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性不足,給考核工作造成很大困難。煤炭企業(yè)集團(tuán)物資消耗管控部門要聯(lián)合生產(chǎn)單位深人調(diào)查、掌握實(shí)情、科學(xué)分析,在定額測(cè)算之初就加以規(guī)范統(tǒng)一,不但糾正了各礦對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)收集中的認(rèn)知偏差,同時(shí)也剔除一些不合理因素,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、有效,為管理決策和指標(biāo)考核提供真實(shí)依據(jù)。

        三是部門聯(lián)動(dòng)抓考核,為順利完成下達(dá)的材料定額指標(biāo),切實(shí)履行行業(yè)管理職能,物資消耗管控部門要會(huì)同計(jì)劃、供應(yīng)等部門,積極開(kāi)展“三控制雙考核”工作?!叭刂啤奔矗汗?yīng)額控制指標(biāo)、計(jì)劃總額控制指標(biāo)和物資消耗定額控制指標(biāo),“雙考核”即對(duì)各生產(chǎn)礦的考核與對(duì)煤炭企業(yè)供應(yīng)、管理部門考核雙向進(jìn)行,加大物資計(jì)劃、批料等環(huán)節(jié)管控力度,并和責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)管理業(yè)績(jī)掛鉤,徹底改變“要什么,給什么”,“要多少,給多少”的做法,調(diào)動(dòng)各單位降低材料成本的積極性和主動(dòng)性。同時(shí),要不斷強(qiáng)化物資消耗的考核分析工作,物資消耗管控部門要把每月的材料定額完成結(jié)果及時(shí)反饋給生產(chǎn)單位,要求其對(duì)超額消耗進(jìn)行分類說(shuō)明和原因剖析,制定有針對(duì)性的整改措施,并對(duì)這些原因進(jìn)行統(tǒng)一考核,作為物資消耗管理的獎(jiǎng)懲依據(jù)。

        3.3 狠抓在用物資管理,提高材料利用效率

        煤礦生產(chǎn)從總體上來(lái)說(shuō)是連續(xù)的,這期間投入的材料要依次經(jīng)歷“使用—閑置—再使用—再閑置……”直至報(bào)廢的過(guò)程。因此,遵循材料“使用—閑置”交替規(guī)律,制定合理嚴(yán)格的管理制度,縮短材料閑置時(shí)間,提高材料的利用率就成了在用物資管理的核心內(nèi)容。

        一是加強(qiáng)在用物資的現(xiàn)場(chǎng)管理,完善在用物資現(xiàn)場(chǎng)管理制度。對(duì)物資的消耗、回收、復(fù)用以及在用物資日常管理情況建立綜合考核臺(tái)賬,實(shí)行月初計(jì)劃,月底考核,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)巡查,嚴(yán)格落實(shí)按規(guī)定配比計(jì)量發(fā)放制度,堅(jiān)持每月一次盤點(diǎn)制度,做到“帳、卡、物”三對(duì)照,減少非正常原因造成的物資損壞、浪費(fèi)、丟失情況發(fā)生。加強(qiáng)在用物資現(xiàn)場(chǎng)使用的保護(hù)管理。在用物資的現(xiàn)場(chǎng)使用要做到有掛牌、有編號(hào),要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,采取吊掛、苫蓋、潤(rùn)滑等科學(xué)安全的管理措施,減少擠壓、碰撞等因素對(duì)物資的磨損,延長(zhǎng)物資使用周期。

        二是加強(qiáng)物資回收復(fù)用、修舊利廢,完善物資回收管理制度,制定物資回收復(fù)用管理辦法。強(qiáng)化物資修理復(fù)用管理,確保具備與回收物資加工修理任務(wù)相適應(yīng)的廠房、場(chǎng)地和加工修理設(shè)備,對(duì)回收的物資按類別分類存放,及時(shí)修理復(fù)用,提高舊品修復(fù)率和利用率。根據(jù)每月的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理下達(dá)物資回收計(jì)劃,除易耗的小件物資回收率可按85%-90%,其他在用物資應(yīng)按90%以上下達(dá)。建立嚴(yán)格的交接手續(xù)和管理制度,明確在用物資回收、運(yùn)輸、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的管理責(zé)任,完善交接手續(xù)和臺(tái)賬,需要在井下修復(fù)的物資,要及時(shí)人庫(kù)修理,杜絕出現(xiàn)丟失、損壞、挪用等不合理現(xiàn)象。

        三是加強(qiáng)物資交舊領(lǐng)新管理,制定下達(dá)交舊領(lǐng)新物資明細(xì)及考核辦法,科學(xué)制定交舊領(lǐng)新品種范圍,明確專人負(fù)責(zé)物資交舊領(lǐng)新工作,落實(shí)制度,嚴(yán)格把關(guān),控制新品投入。對(duì)回收的物資要設(shè)立專庫(kù)保管,建立健全物資回收、交舊領(lǐng)新的各種臺(tái)賬,完善原始單據(jù),妥善保管各種手續(xù)。

        四是規(guī)范物資調(diào)劑及報(bào)廢管理,嚴(yán)格落實(shí)物資報(bào)廢程序,報(bào)廢物資由使用單位提出申請(qǐng),物資消耗管控部門組織技術(shù)、安全、維修等部門進(jìn)行聯(lián)合鑒定驗(yàn)收后,進(jìn)人報(bào)廢程序。對(duì)因地質(zhì)條件和安全因素等影響無(wú)法回收及無(wú)修復(fù)價(jià)值的物資,各單位須向物資消耗管控部門提出申請(qǐng),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)鑒定認(rèn)可后,方可按報(bào)廢程序處理。

        五是強(qiáng)化閑置物資調(diào)劑使用,對(duì)不能綜合利用的廢舊物資、報(bào)廢物資及各種大型材料等閑置物資,各生產(chǎn)單位要及時(shí)收繳、集中存放、妥善保管,建立報(bào)廢物資臺(tái)賬和閑置物資臺(tái)賬,規(guī)格、數(shù)量要及時(shí)上報(bào)物資消耗管控部門。報(bào)廢物資經(jīng)鑒定處理后其數(shù)量方可在物資臺(tái)賬和報(bào)表上進(jìn)行核銷。物資消耗管控部門要在煤炭企業(yè)內(nèi)外建立統(tǒng)一的閑置物資信息發(fā)布、調(diào)劑平臺(tái),統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度各單位閑置物資和需求情況,積極促成物資調(diào)劑。同時(shí),要按照市場(chǎng)化原則,由物資消耗管控部門、調(diào)劑雙方進(jìn)行協(xié)商調(diào)劑價(jià)格,確保調(diào)劑穩(wěn)妥安全。

        參考文獻(xiàn):

        [1]提高煤炭企業(yè)物資管理水平的對(duì)策研究[J].梁淑梅.黑龍江科技信息.2013,(22)

        [2]煤企物資管理與經(jīng)濟(jì)效益提升研究[J].苗春花.鐵路采購(gòu)與物流.2014,(09).

        [3]淺談加強(qiáng)目標(biāo)成本管理來(lái)提高煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益[J].郭冬枝.企業(yè)導(dǎo)報(bào).2012,(20).

        猜你喜歡
        煤炭企業(yè)
        試述煤炭企業(yè)全面預(yù)算管理的推行與有效實(shí)施
        煤炭企業(yè)走好走實(shí)群眾路線的制度思考
        活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:50
        煤炭企業(yè)全面深化改革的路徑分析
        煤炭企業(yè)檔案管理的創(chuàng)新
        關(guān)于加強(qiáng)煤炭企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的幾點(diǎn)思考
        煤炭企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理機(jī)制探索和研究
        論煤炭企業(yè)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題及對(duì)策
        煤炭企業(yè)鐵路自備車維修探討
        淺談新形勢(shì)下煤炭企業(yè)政工干部的休養(yǎng)
        人間(2015年21期)2015-03-11 15:23:25
        煤炭企業(yè)開(kāi)發(fā)成本構(gòu)成
        一本色道无码不卡在线观看| 国产一区二区三区免费精品| 国产av一区二区内射| 亚洲一二三区免费视频| 女人和拘做受全程看视频| 免费观看91色国产熟女| 色爱无码av综合区| 四川少妇大战4黑人| 日韩欧美亚洲中字幕在线播放| 成年女人窝窝视频| 丰满人妻一区二区三区免费| 亚洲婷婷久悠悠色悠在线播放 | 色综合久久88色综合天天| 国产不卡一区二区三区免费视 | 成美女黄网站18禁免费| 网站在线观看视频一区二区| 免费女人高潮流视频在线观看| 亚洲成成品网站源码中国有限公司| 亚洲av在线播放观看| 国产一区二区三区中出| 一区二区国产av网站| 天堂а√在线最新版中文在线| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 大地资源中文第三页| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲av色图一区二区三区| 成人大片免费在线观看视频| 无码小电影在线观看网站免费| 九一九色国产| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产精品国产三级国产an| 97青草超碰久久国内精品91| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 最近最好的中文字幕2019免费| 亚洲中文久久久久无码| 日韩精品av在线一区二区| 少妇高潮精品在线观看| 欧美另类人妖| 国产日韩在线播放观看| 亚洲免费av第一区第二区| 天堂资源中文网|