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        方莊教育集群:龍頭帶動學(xué)校治理能力提升

        2018-06-19 00:03:16郭秀平
        新校長 2018年6期
        關(guān)鍵詞:集群代表課程

        文 郭秀平

        2011年5月,以北京市第十八中學(xué)為龍頭,涵蓋北京方莊地區(qū)25所高中、初中、小學(xué)、幼兒園、職業(yè)學(xué)校、民辦教育機(jī)構(gòu)的方莊教育集群宣布建立,成為北京市最早建立的教育集群。

        近年來,方莊教育集群建設(shè)步步深入、不斷升級,已經(jīng)從最初的“抱團(tuán)取暖”式、以資源共享為主要特點(diǎn)的初級區(qū)域教育共同體,發(fā)展到以課程為中心的區(qū)域生態(tài)教育共同體,現(xiàn)在又走向了以打通各學(xué)段學(xué)生的出口、改變區(qū)域教育結(jié)構(gòu)為主要任務(wù)的現(xiàn)代化區(qū)域教育共同體,形成了鮮明的地緣性、生態(tài)性、內(nèi)生性、自主性、社區(qū)化的運(yùn)行特點(diǎn),推動了方莊地區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展,探索出了一種區(qū)域教育治理現(xiàn)代化的新模式。

        多元主體理性參與的治理體系.............

        現(xiàn)代化治理不僅需要多元的主體,還需要這些多元主體的理性參與,這就要通過多元主體互動、協(xié)作等方式,建立一套有效的治理體系,使不同的教育主體能夠共同參與教育的決策、執(zhí)行和監(jiān)督,進(jìn)而實現(xiàn)教育改革和發(fā)展目標(biāo)。

        現(xiàn)代化治理體系具體表現(xiàn)為:治理規(guī)范由過去單一的政策法規(guī)變?yōu)檎叻ㄒ?guī)、道德和社會契約并存,治理程序從效率優(yōu)先變?yōu)楣健⒚裰骱托实炔⒅?,治理方向由單向的自上而下變?yōu)樯舷伦笥一樱鹊取?/p>

        為適應(yīng)教育治理現(xiàn)代化的要求,方莊教育集群建立健全了多元主體理性參與的集群教育治理體系。

        比如,方莊教育集群代表大會為集群決策機(jī)構(gòu),大會代表中除集群校校長、教師代表、家長代表、學(xué)生代表外,還有社區(qū)和政府代表。這些主體有序參與集群治理:教師、家長和學(xué)生代表分別由集群校的教代會、家委會、學(xué)生會選出;社區(qū)代表來自集群的服務(wù)區(qū),原則上每個居委會一名代表,由居委會推薦、選舉產(chǎn)生;政府代表由街道辦事處和教委派出。

        集群理事會、監(jiān)事會是集群代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu),由大會選舉產(chǎn)生,對大會負(fù)責(zé),按照大會形成的決議開展工作,是兩個相互制約的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。理事會作為集群的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),其成員由教委領(lǐng)導(dǎo)、街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)、集群校校長代表、社區(qū)代表、家長代表、教師代表等組成。

        集群監(jiān)事會負(fù)責(zé)評價、監(jiān)督集群工作,成員由集群服務(wù)區(qū)的社會人士組成。

        另外,根據(jù)集群代表大會提議,方莊教育集群成立了由集群服務(wù)區(qū)所在地的法庭、派出所、司法所、律師等組成的集群人民調(diào)解委員會,負(fù)責(zé)集群教育、教學(xué)糾紛的調(diào)解工作,并提供相應(yīng)的法律服務(wù)和法制培訓(xùn)工作。

        僅僅靠主體的多元未必能促成理性參與,是多元主體相互制約與平衡的治理體系真正促進(jìn)了理性參與。

        扁平化的治理結(jié)構(gòu).............

        治理結(jié)構(gòu)扁平化是教育治理的一個基本要求和顯著特征。

        一方面,作為專業(yè)人員,尤其是作為與管理者具有相同職業(yè)背景的專業(yè)人員,教師需要較大的專業(yè)自治空間,也具備專業(yè)自治的能力;同時,教師應(yīng)該能夠參與決策,因為教師對決策實施起主要作用,扁平化的治理結(jié)構(gòu)可以滿足教師的自治需求,發(fā)揮教師的自治能力。

        另一方面,治理結(jié)構(gòu)扁平化能有效地克服傳統(tǒng)教育管理結(jié)構(gòu)“斷層”的弊端,包括學(xué)校內(nèi)部與外部管理的斷層,學(xué)校內(nèi)部層級管理的斷層。方莊教育集群建立了具有鮮明扁平化特點(diǎn)的治理結(jié)構(gòu)。

        在日常管理中,集群沒有建立科層式管理機(jī)構(gòu),而是實行簡約化管理。

        集群建立了“一處、二部、三中心”的組織機(jī)構(gòu),即秘書處、資源部、聯(lián)絡(luò)部、課程研發(fā)中心、教師專業(yè)發(fā)展中心、測評中心,以及集群云平臺,作為集群的支撐和發(fā)展平臺。集群組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)集群的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、課程研發(fā)、教育測評以及資源開發(fā)等工作。

        集群的各種信息由集群組織機(jī)構(gòu)通過云平臺及時發(fā)布,重要信息通過短信平臺直接發(fā)到每一個集群校教師手中。

        集群的組織機(jī)構(gòu)并非單設(shè),而是分別由各集群校的相關(guān)職能部門兼任。比如,集群課程中心由豐臺區(qū)職業(yè)教育中心校課程中心牽頭,負(fù)責(zé)組織集群課程開發(fā)、實施。

        在項目管理中,集群采用豎井式管理。集群項目的立項申請由集群理事會、監(jiān)事會共同審查,垂直領(lǐng)導(dǎo),符合立項條件的,集群理事會根據(jù)權(quán)限予以批準(zhǔn),或報上級審批。項目獲批后,明確管理區(qū)隔,由理事會負(fù)責(zé)項目的日常管理,監(jiān)事會檢查項目執(zhí)行情況,集群校的各級管理部門不再“插手”。

        具有內(nèi)生動力的生態(tài)性治理機(jī)制.............

        方莊教育集群是龍頭校和其他集群校形成的一種既自主又合作的“1+N”體制的區(qū)域教育共同體,是一個得到教委支持和授權(quán)的“自組織”,其依托的區(qū)域并非行政區(qū),而是彼此相距不遠(yuǎn)、便于合作的地緣性區(qū)域。

        集群龍頭校起引導(dǎo)、示范、號召、建議作用,與其他集群校是平等的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,是平等中的首席。

        各集群校有權(quán)保持自己的個性和特色,大家互相尊重,共贏共生,自然生長,“各美其美,美美與共”。集群組織機(jī)構(gòu)也不是一級行政機(jī)構(gòu),其發(fā)布的通知沒有強(qiáng)制性,集群校可根據(jù)自己的實際情況決定是否參加以及如何參加。

        集群發(fā)展不是外力推動的,而是通過滿足成員的內(nèi)在需求,激發(fā)內(nèi)生動力推動自身發(fā)展的,所以其治理機(jī)制具有生態(tài)性特點(diǎn)。

        首先,生態(tài)性體現(xiàn)在資源、環(huán)境的共享。以前,各集群校雖有強(qiáng)烈的發(fā)展需求,但缺乏發(fā)展所需要的資源。集群的資源共享功能實現(xiàn)了教學(xué)硬件、軟件、課程、師資等教育資源的共享。

        例如,2015年集群共享使用北京十八中音樂廳78次,籃球場24次,足球場則幾乎每天下午放學(xué)后都有集群學(xué)生訓(xùn)練。芳星園中學(xué)的京劇教師、中央音樂學(xué)院附中的音樂教師、左安門中學(xué)的圍棋教練、東鐵一中的跆拳道教練等,都有組織、有計劃地實現(xiàn)了集群共享。

        其次,生態(tài)性體現(xiàn)在外部環(huán)境對個體、群體內(nèi)部發(fā)展需求的滿足。

        比如,集群立足于寬思路、多途徑,采取措施全面打通各學(xué)段學(xué)生出口,解決了集群校所面臨的現(xiàn)實需求,得到了集群校的積極響應(yīng)。

        具體做法一是打通集群內(nèi)學(xué)生直升通道,使優(yōu)秀學(xué)生在集群內(nèi)能夠享受到從幼兒園到高中“一條龍”的優(yōu)質(zhì)教育;二是集群內(nèi)職普融通辦學(xué),打通學(xué)生的就業(yè)渠道;三是實行“高考加會考”模式,打通學(xué)生升入高職院校通道;四是打通音樂、美術(shù)、體育等特長生的升學(xué)通道;五是積極發(fā)展國際教育,打通國外留學(xué)的通道;六是積極聯(lián)系高校,實現(xiàn)與高校聯(lián)合辦學(xué),解決文化課成績優(yōu)秀高中學(xué)生的升學(xué)問題。

        最后,生態(tài)性體現(xiàn)為系統(tǒng)內(nèi)各要素的生長與相互適應(yīng)以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能的動態(tài)平衡。集群發(fā)展不是資源的簡單整合、平均,而是集群內(nèi)各種元素組合方式的根本變革,是結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。

        集群通過縱向銜接的方式,跨學(xué)段開發(fā)了中華傳統(tǒng)文化、養(yǎng)生、足球和擊劍等課程。例如,集群的“足球一條龍”培養(yǎng)模式,以北京十八中為龍頭,以俱樂部訓(xùn)練為串聯(lián),從集群的12所幼兒園抓起,完成了從幼兒園到高中的學(xué)段銜接,進(jìn)行連續(xù)15年不間斷培養(yǎng),取得了顯著的成績。2016年以來,北京十八中3名同學(xué)加入了國安足球俱樂部,6名同學(xué)進(jìn)入了北京市下一屆全運(yùn)會足球選拔賽,以北京十八中及其附小學(xué)生為主體的銀潮足球俱樂部少年隊,代表國家赴意大利米蘭參加第四屆青少年足球邀請賽,一舉闖入淘汰賽,刷新我國在該項賽事的最佳戰(zhàn)績紀(jì)錄。

        集群通過縱橫融通方式,打破學(xué)校和學(xué)段的限制,形成了一個幼兒園、小學(xué)、初中、高中一體化,前后銜接完整的教育培養(yǎng)體系。

        現(xiàn)在,集群基本形成了區(qū)域生態(tài)校本課程體系,初步滿足了不同學(xué)段、不同層次的學(xué)生個性發(fā)展的需求,集群學(xué)生可根據(jù)自己的興趣在職業(yè)學(xué)校、專業(yè)學(xué)校、普通學(xué)校選擇跨校課程,“跑校制”已經(jīng)成為方莊教育集群的一道亮麗的風(fēng)景。

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