付艷華
摘 要:在當下社會中,各行各業(yè)的單位都需要開展檔案管理工作。檔案管理工作是一項具有保密性的工作,同時也具有很強的專業(yè)性,可以有效的記錄單位發(fā)生的各種事項。但是,在如今的檔案管理過程中,存在著各種各樣的問題,影響著檔案管理工作的正常開展。本文旨在研究當下單位檔案管理工作中存在的主要問題,并提出針對性的對策措施,以規(guī)范我國的檔案管理工作。
關鍵詞:檔案管理工作;主要問題;解決措施
檔案是人類文明發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。中華上下五千年文明史,世代相傳,在這浩如煙海的歷史長河中,檔案資料發(fā)揮著獨特的價值和作用。檔案是認識和把握事物發(fā)展規(guī)律的鑰匙,檔案把往復不斷的現(xiàn)象真實地記錄下來,使瞬間變成永恒,檔案物化延續(xù)了人類的記憶,已經(jīng)成為聯(lián)系過去、現(xiàn)在和未來的傳遞紐帶。
1、檔案管理的重要性
檔案真實地記錄了單位文化和單位發(fā)展過程中的點點滴滴。單位的檔案文化就已經(jīng)形成。檔案管理工作就像高層建筑中的每個鋼筋,每個螺釘和每個焊縫一樣。被人看到了,但他穿透了建筑物的每個角落,關節(jié)和焦點,是建筑物的中流砥柱,承載著建筑物最關鍵的負荷。
檔案管理已成為生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范管理的基礎和前提。檔案管理工作者必須充分認識到檔案管理在單位生存和發(fā)展以及保護中的重要性。
2、檔案信息化過程中存在的問題
2.1基礎設施不完善
在檔案信息的發(fā)展過程中,最重要的基礎和前提是配置網(wǎng)絡通信設施和信息基礎設施。對于信息存儲,信息共享,信息集成,信息安全等文件信息化過程中的問題,有必要采用一系列模塊化終端電器,光盤庫,磁盤陣列,微圖像數(shù)字設備,高速掃描儀,終端服務器等。大容量,穩(wěn)定,高安全性的網(wǎng)絡設備和存儲設備。這些設備通常很昂貴并且需要很多錢。作為一個社會文化機構,檔案部門主要依靠金融支付來獲取資金。因此,可投資于檔案信息化的資金相對有限,難以滿足大量高科技設備的購買和配置。在一些基層檔案部門,用于檔案信息化的基礎設施太舊,數(shù)據(jù)處理能力非常有限。很難充分發(fā)揮檔案信息化的優(yōu)勢和作用。
2.2未能有效發(fā)揮資源整合作用
在文件信息化過程中,整合檔案信息資源是重要任務之一。在集成過程中,有必要應用文件信息管理系統(tǒng),并通過重制,掃描和錄入的技術手段,對文件集的紙質(zhì)文件進行全文數(shù)字處理,從而實現(xiàn)文件的建立信息數(shù)據(jù)庫。同時,有必要在數(shù)據(jù)庫的各個部門中包括,匯總和接收由電子政務和辦公自動化生成的電子文檔和電子文件。然而,在實際檔案工作中,由于利益,管理習慣,部門利益,制度設置,管理制度等的局限和影響,各部門檔案信息化過程中反復建設,分散的資源和政治等單獨的政策。
2.3人才隊伍建設有所欠缺
當前社會中的各項工作都離不開人的作用。在檔案信息化過程中,對于人才也具有一定的需求。尤其是對于同時具備信息技術、檔案知識的綜合性人才,更是十分需求。在當前大多數(shù)檔案部門當中,檔案信息化的工作人員主要有兩類。一類是是技術型人才,本身具有很強的信息技術能力,通過一定的培訓和實踐,逐漸了解和掌握檔案知識。另一類是知識型人才,本身具有較強的檔案知識,通過不斷的自學和實踐,逐漸了解和掌握信息技術能力。其中,很多技術型人才容易受到人才市場的影響,往往都會尋找或接受更加高薪的工作,難以專心的從事檔案工作,而知識型人才由于沒有接受過系統(tǒng)的信息技術培訓,對于相關的知識和技能還有很大的欠缺,無法熟練的應用信息技術
3、加強檔案管理工作的可行措施
3.1.注重對檔案管理工作人員的培訓
作為單位領導,需要對檔案管理的重要性有全面認識,只有這樣才能在人力物力方面給予更多支持,只有領導重視才能使檔案管理人員對工作崗位的重要性有重新認識。單位需要定期組織人員參加檔案管理專業(yè)培訓,加強《檔案法》學習,利用正規(guī)培訓提升檔案管理人員的專業(yè)能力。
3.2.注重檔案收集工作
在日常管理當中,工作人員需要做好檔案收集、整理工作,只有不斷更新檔案內(nèi)容,才能體現(xiàn)出管理價值。管理層需要多方督促檔案收集工作的落實,保證相關部門及時上交資料,促進檔案內(nèi)容及時更新并歸檔。
3.3.注重檔案價值鑒定
檔案鑒定是在種類繁多的檔案中選擇有價值的內(nèi)容進行專項管理。這就需要管理人員具備良好的甄別能力,能夠從現(xiàn)有檔案中發(fā)掘其價值所在,通過歷史檔案分析,結合國家政策、組織發(fā)展需要等,確定檔案的保存價值。
3.4.注重對現(xiàn)代化技術的利用
隨著信息技術的發(fā)展與普及,在檔案管理當中引入信息技術有利于提高管理效率和管理質(zhì)量。利用信息技術能夠?qū)崿F(xiàn)檔案管理的及時更新,在檔案搜索、查閱、歸檔方面提高效率。通過信息技術處理,檔案管理效率將得到全面提高,管理質(zhì)量也會同步發(fā)展。
3.5.檔案管理工作要引入競爭上崗機制
進行公開選拔檔案管理員,這不僅可以從源頭上滿足選拔高素質(zhì)檔案管理員的迫切需要,更重要的是能形成健康向上的導向,形成鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍。檔案管理不僅僅是一項工作,更是一門科學,需要從事檔案管理工作的人員精通檔案管理知識和技能,要把懂行、負責、上進的同志安排到檔案管理崗位,在行、在崗、在干,認真做好管理學員檔案工作,不能把檔案管理視為打雜,無關緊要。
并且要掌握新技術使用的能力,隨著科學技術的發(fā)展,計算機技術和網(wǎng)絡信息技術已經(jīng)滲透到檔案工作中,使檔案工作者面臨嚴峻挑戰(zhàn)。檔案工作者必須熟練操作新技術產(chǎn)品。如計算機,掃描儀,無線上網(wǎng)和其他新技術產(chǎn)品,并且能夠在不丟失數(shù)據(jù)的情況下交換信息而不泄露秘密。文件管理員應使用文件管理軟件,在使用過程中,可以及時,準確地分析故障原因;從而確保電子文檔的數(shù)據(jù)部分不會丟失或盡可能地恢復。檔案工作者必須學會在使用計算機文件管理系統(tǒng)時保護電子數(shù)據(jù)安全。當應用程序計算機執(zhí)行文件編目,記錄,檢索,統(tǒng)計等時,軟件設置密碼,以設置不同操作員對不同內(nèi)容的訪問權限。對于不同機密級別的文件或高密度文件,應設置不同的保護措施,除設置多級密碼保護外,還應對文件內(nèi)容進行數(shù)據(jù)加密。
4、結語
通過上述分析可以看到,檔案管理具有廣泛性、客觀性和公正性。在組織建設、發(fā)展的不同階段,檔案的應用價值都是不容忽視的。做好檔案管理需要從內(nèi)容收集、整理方面入手,強化管理人員專業(yè)素質(zhì),利用現(xiàn)代科技建立更高效的管理模式,促進檔案管理價值不斷提升。
參考文獻
[1]王美琴.我國檔案信息化過程中的主要問題及對策[J].檔案學研究,2011,01:64-66.
[2]李章書.淺析檔案信息化的主要問題及解決對策[J].山西檔案,2012,06:55-57.
[3]劉敏.檔案管理過程中的主要問題[J].辦公室業(yè)務,2013,10:147.
[4]孫穎.淺談檔案工作的現(xiàn)代化管理[J].科技向?qū)В?013(29).