胡培瑜
大慶職業(yè)學(xué)院 黑龍江省大慶市 163255
新型學(xué)徒制的主要應(yīng)用形式是將傳統(tǒng)的教學(xué)要求和現(xiàn)代化的學(xué)校教育相結(jié)合,相對于傳統(tǒng)教學(xué)模式更加職業(yè)化的教育內(nèi)容,作為現(xiàn)代教育的一種能夠從根本上提高教育的整體質(zhì)量,滿足企業(yè)的發(fā)展需求,為社會(huì)的發(fā)展提供更多的高技能人才。新型現(xiàn)代化學(xué)徒制的實(shí)施能夠滿足行業(yè)的發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、校園、人才三方的聯(lián)合發(fā)展,更好的實(shí)現(xiàn)綜合性人才培養(yǎng)的根本目標(biāo),高職汽修專業(yè)教學(xué)開展的主要目的是培養(yǎng)技能人才,為學(xué)生今后的工作和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
職業(yè)教育的開展主要目的是能夠讓受教育者從學(xué)習(xí)的過程中直接獲取職業(yè)工作中需要掌握的重要職業(yè)知識(shí),了解職業(yè)本身所需要的技能,樹立職業(yè)道德,為相對的社會(huì)職業(yè)教學(xué)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才,并且在工作過程中直接為企業(yè)提供專業(yè)化的工作技能服務(wù)。汽修專業(yè)中新型學(xué)徒制的應(yīng)用能夠讓汽車制造業(yè)與校園達(dá)成合作的意向,主動(dòng)參與到學(xué)校人才的培養(yǎng)過程中,這樣企業(yè)也能夠結(jié)合自身的發(fā)展需求來選取合適的人才,讓人才培養(yǎng)的定位變得更加精準(zhǔn)。
傳統(tǒng)的教學(xué)形式,學(xué)生會(huì)在學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的理論知識(shí),新型的學(xué)徒制教學(xué)模式能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)的同時(shí),獲得企業(yè)實(shí)踐的目的,這種教學(xué)模式能夠讓學(xué)生充分的掌握專業(yè)化的職業(yè)技能,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,提高我國汽修企業(yè)的市場競爭力。
在教學(xué)內(nèi)容確定前需要制定人才培養(yǎng)方案,這一過程中需要充分掌握學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)要求和企業(yè)崗位工作實(shí)踐的具體條件,以此來實(shí)現(xiàn)對合作企業(yè)了解的全面性,更好的明確企業(yè)崗位就業(yè)過程中對人才技能的需求,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的發(fā)展原則。在進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的制定過程中需要充分的考慮到學(xué)校和企業(yè)之間的合作內(nèi)容,將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行合理的分工,同時(shí)讓企業(yè)成為人才培養(yǎng)模式中的主體地位,更好的進(jìn)行崗位實(shí)踐培訓(xùn)。
職業(yè)汽修專業(yè)中現(xiàn)代化學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的運(yùn)用需要建立在學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的,有效提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力,讓學(xué)生從中獲取更好的崗位實(shí)踐能力訓(xùn)練,有助于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成與發(fā)展,基于當(dāng)前的教育形式,教師需要具有扎實(shí)的專業(yè)理論,還需要具有一定的崗位實(shí)踐能力。只有這樣教師才能夠參與到學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)中去,對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),很多高校畢業(yè)的教師直接投入到實(shí)際教學(xué)工作過程中,這些教師并沒有企業(yè)崗位工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),大多數(shù)知識(shí)積累都是紙上談兵,不能幫助學(xué)生解決實(shí)踐問題。因此,想要全面提高新型人才培養(yǎng)模式的教學(xué)水平,就需要就將教師綜合能力的提升作為教學(xué)的重要內(nèi)容之一。
現(xiàn)代化學(xué)徒制人才培養(yǎng)需要做到工學(xué)結(jié)合,創(chuàng)建一體化課程教學(xué)體系,制定出合理的科學(xué)化人才培養(yǎng)計(jì)劃,并在實(shí)際教學(xué)過程中通過學(xué)校和企業(yè)之間的交替學(xué)習(xí),讓學(xué)生能夠得到更好的鍛煉,讓學(xué)校的畢業(yè)生能夠直接進(jìn)入到工作崗位。同時(shí)教學(xué)開展要以完善考核機(jī)制為前提,做好對學(xué)徒制培養(yǎng)模式應(yīng)用效果的考核,制定出合理的考核制度,明確雙方的教學(xué)責(zé)任和義務(wù),全面提升汽修專業(yè)教學(xué)成果。
技能型人才培養(yǎng)的過程中通常會(huì)采用“企校雙制、工學(xué)一體”的教學(xué)方式,主要的教學(xué)流程是:企業(yè)與學(xué)校進(jìn)行合作,采取企校雙師帶徒的教育模式,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際生活來實(shí)現(xiàn)工學(xué)交替的教學(xué)目的,將脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)融入到教育中,通過學(xué)校和企業(yè)的共同培養(yǎng)來為社會(huì)輸送一批新型的專業(yè)學(xué)徒。這種教學(xué)形式能夠保證學(xué)生在校期間得到系統(tǒng)化的專業(yè)操作知識(shí)訓(xùn)練,為今后畢業(yè)生提供企業(yè)工作的機(jī)會(huì),汽修專業(yè)現(xiàn)代化學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用能夠在人才培養(yǎng)的過程中發(fā)揮出學(xué)生的無限潛能,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。