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        情感教育方式下五年制高職學生的教育管理

        2018-06-11 11:17:57張雪如
        關鍵詞:情感高職管理

        張雪如

        [摘 要] 人是有感情的高級動物,人的行為、觀念等都會受到情感的支配和控制,如何把情感教育巧妙地滲透到學生的教育管理之中,成為當前教育教學改革的一項重要任務。作為五年制高職學校的教育者來說,在實際的教育管理中,采用不同形式的情感教育方式,潛移默化地對學生進行情感教育,增強學生的情感體驗,培養(yǎng)和提高學生的學習興趣,促使學生對專業(yè)知識產(chǎn)生濃厚的生活情趣,并使學生對專業(yè)知識產(chǎn)生積極的情感,優(yōu)化課堂教學環(huán)節(jié),提高教育教學的管理水平,尤為必要。

        [關 鍵 詞] 情感教育方式;五年制高職;學生教育管理

        [中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)32-0257-01

        教育教學的真諦在于情感的投入,因為情感教育在各學科的課堂教學中,對教育教學管理具有積極的促進作用和強大的影響效果。鑒于五年制高職學生的實際情況和身心發(fā)展的特點,實施有效的情感教育教學方式是十分必要的。因為五年制高職學生一般都是初中畢業(yè)生,基礎知識水平相對比較薄弱,在學習中缺乏自信心,但是卻有著極強的自尊心,作為教育者在進行教育管理的過程中,要密切關注學生的情感變化,實施有效的教學措施,把情感教育放在教學管理的首位,把握有利的教學時機,巧妙地滲透情感教育,加強與學生之間的情感交流,制訂明確的情感教育教學目標,采取行之有效的情感教學措施,改善學生的情感狀況,從而充分發(fā)揮情感教育的優(yōu)勢。本文就如何在情感教育方式下,對五年制高職學生進行教育管理,提出如下策略。

        一、精心設計多樣化的情感活動,創(chuàng)建輕松自在的管理氛圍

        情感教育方式的實施和推進,需要廣大一線教育者的潛心研究和探索,精心設計出符合學生心靈的情感活動,促使師生之間的關系更加融洽、教育管理氛圍更加輕松自在。面對直接從初中步入五年制高職接受教育的學生,教育者要根據(jù)學生所學專業(yè)、所在班級的實際情況,有選擇性地開展不同的情感教育活動,讓學生找到自己在活動中所扮演的角色,在輕松活躍的管理氛圍中感受和體驗教育者真心的關懷和呵護,提高教育管理的藝術性和吸引力,促使整體的教育管理水平和效果的提升。比如,教育者面對知識能力比較差,但是專業(yè)特長較好的班級可以走進學生的身邊,發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,然后結合學生對專業(yè)知識的掌握情況,組織不同形式的競賽活動,在活動中進行情感的交流,與學生進行面對面地對話,真正增進師生之間的了解,讓學生以最佳的狀態(tài)融入情感活動中,從而為學生學習專業(yè)知識提供有利的教學時機,真正激發(fā)學生的學習興趣,以達到提高教育管理質量的目的。

        二、巧妙把握多元化的情感方式,建立溫馨和諧的管理體系

        想要在五年制高職教育管理中取得較好的效果,就必須融入和使用多元化的情感交流方式,促使師生之間進行真正的情感交融,加強師生之間的信任和理解,徹底擺脫傳統(tǒng)教育管理中嚴師的角色,引領學生盡快地融入教育者所創(chuàng)造的情感世界里,在豐富的情感領域內,讓學生產(chǎn)生安全感,最大化地激發(fā)學生的內在動力,成為學生的良師益友。所以,五年制高職院校的教育者要充分考慮學生的心理特征,努力挖掘出情感因素的積極作用,在教育管理中,用積極、健康的情感去影響學生、感化學生,真正做到曉之以理動之以情,達到教育管理的情感匯合。比如,學生在學習專業(yè)知識的過程中受各種因素的影響,導致厭學情緒的出現(xiàn),教育者就可以通過師生交流、學生之間互相傾訴等方式,從多角度對學生進行情感教育,與學生促膝長談,發(fā)現(xiàn)學生心中的困擾,幫助學生從困境中走出來,從而以快樂飽滿的情緒學習各學科知識。

        三、科學運用靈活性的情感機制,達成其樂融融的管理成效

        在實施班級教育管理的過程中,教育者需要探尋學生的內心世界,帶著溫暖的情感走進學生。由此可見,合理運用靈活、多變的情感機制,對學生進行綜合性的評價,鼓勵學生進行自主性學習是十分必要的。作為五年制高職院校的教育者,要結合學生的情感狀況,融入自己真摯的情感,采用具有實效性的教育教學評價機制,克服學生的焦躁心理,對學生提出的問題給予必要的表揚和肯定,以促使學生主觀能動性的增強,從而實現(xiàn)其樂融融的教育管理效果。比如,學生小賈雖然成績不理想,但是對學校管理、班級事物、同窗言行都表現(xiàn)出極大的關心,鑒于他的種種表現(xiàn),教育者要尊重、理解他,從積極的角度對他的行為給予評價,讓學生感受到教育者的關切,從而達到意想不到的教育管理效果。

        總的來說,情感教育方式和方法不僅僅有以上幾種,需要五年制高職教育者擺正自己的心態(tài),針對學生的情感變化規(guī)律,遵循因材施教的原則,努力克服學生情感中的不足,積極開展各種形式的情感教育,與學生主動地進行交流與互動,加強對學生的道德教育,發(fā)自內心地關心和愛護學生,培養(yǎng)學生的積極情感,改變學生的學習方式,讓情感教育對學生產(chǎn)生強大影響,最終為社會培養(yǎng)出具備專業(yè)性技能、情感豐富的高素質人才。

        參考文獻:

        [1]劉國柱.在五年制高職學生教育管理中如何開展情感教育[J].教師,2014(10):44-45.

        [2]楊青慧.淺談情感因素在五年制高職學生教育管理中的應用[J].湖北函授大學學報,2015(11):67-68.

        [3]周澤成.運用情感因素如何激活五年制高職學生教育管理的活力[J].考試周刊,2017(9):88-89.

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