摘 要：我們現(xiàn)在正處于不斷變化的世界中，各種技術急速發(fā)展，得益于相關信息技術的發(fā)展，人工智能領域已經(jīng)有了很大的發(fā)展，對于現(xiàn)在的我們來說，人工智能已經(jīng)不再陌生，人工智能在各種行業(yè)中已經(jīng)有了很好的促進發(fā)展作用，現(xiàn)在的我們可以說已經(jīng)進入了人工智能時代。人工智能由于計算能力分析能力強，對于財務審計這一高運算高信息高分析能力要求的工作有很大優(yōu)勢，是對傳統(tǒng)的財務審計工作的極大顛覆，可能帶來財務審計領域的一次歷史變革。

關鍵詞：人工智能；企業(yè)管理；財務審計；應用

現(xiàn)在新聞中經(jīng)常報道人工智能的新發(fā)展，雖然人工智能時代的來臨對于很多的基礎工作者有很大的挑戰(zhàn)，但是不可否認的是人工智能對于企業(yè)發(fā)展以及經(jīng)營生產(chǎn)中的影響較大。財務審計是企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動中的重要工作之一，傳統(tǒng)的財務審計由于技術上的制約，所以產(chǎn)生了很多的問題，人工智能在審計工作中的使用，極大的改善了財務審計工作的現(xiàn)狀，提升了審計工作效率，對于企業(yè)的整體發(fā)展有積極意義。

一、人工智能的概念認識

人工智能在我們現(xiàn)在看來，早已經(jīng)不是一個陌生的名詞，在人們?nèi)粘Ｉ钪幸呀?jīng)有了很多的應用，生活中的掃地機器人逐漸普及，以及現(xiàn)在一些家庭中使用的機器人管家，相較于人類工作者進行工作時，受到的自身條件的限制，人工智能在進行工作中，所消耗的資源更少，同時工作效率更高，這些都是現(xiàn)在人工智能不斷發(fā)展的條件。

人工智能，又稱作AI，通俗理解是像人類一樣工作的電腦控制的機器，人類由于自身的智能優(yōu)勢，所以在不斷地進化中成為了現(xiàn)在的擁有極強的大自然改造能力的高等動物物種，人工智能是借助電腦等機器控制下能夠像人一樣工作思考的，對于現(xiàn)在社會中很多的行業(yè)都有很大的作用[1]。

人工智能擁有電腦數(shù)據(jù)庫的支持，對于數(shù)據(jù)的處理能力極強，相較于簡單人工處理，有更高的效率，以及高度的準確性，現(xiàn)在人工的價值成本太高，同時人無法擁有海量的數(shù)據(jù)支持，對于審計工作來說，沒有人工智能的優(yōu)勢明顯，現(xiàn)在的審計工作由于經(jīng)濟的快速發(fā)展，審計難度也在不斷升級，人工智能能夠更加高效地工作是一個方面，還有一個重要的因素是人在工作時難免受到感情的影響，很容易出現(xiàn)主觀影響最終客觀數(shù)據(jù)的情況，對于企業(yè)的生產(chǎn)活動來說有消極影響，人工智能只要科學設定，就可以最高效最客觀的完成審計工作，保障了最終審計結果的公正科學，以及較好的實際可行性。

二、人工智能應用于企業(yè)財務管理的優(yōu)勢

人工智能本身在數(shù)據(jù)分析計算領域就有天然的優(yōu)勢，借助于電腦處理，有海量信息資源的支持，所以在審計工作時有很大的優(yōu)勢，現(xiàn)在的企業(yè)財務審計工作中對于人工智能的應用還不多，我們要明確人工智能在這些方面的優(yōu)勢，在審計工作改革時，可以結合實際情況綜合考慮，更多的運用人工智能進行企業(yè)財務審計工作，不斷改善審計的現(xiàn)狀，實現(xiàn)企業(yè)審計工作的提升，為現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展提供科學的數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)做出最科學的決策，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進經(jīng)濟的整體發(fā)展。

（一）改善審計工作的質(zhì)量，保障審計結果科學客觀

現(xiàn)在的審計工作存在的主要問題就是審計結果不夠科學公正，人工智能擁有海量數(shù)據(jù)支持，在進行審計工作中不摻雜人類感情影響。傳統(tǒng)的人工審計中由于人類的生理特征對于工作的效率質(zhì)量會隨著工作時間的延長而降低，審計工作本身是要對各種數(shù)據(jù)進行分析處理，工作比較無趣枯燥，人工工作時間長，對于數(shù)據(jù)的處理能力下降，很容易導致最終結果的失誤，而且審計工作中涉及的數(shù)據(jù)多而且雜，數(shù)據(jù)出現(xiàn)的細微差誤對于最終的結果都有很大的影響，所以在人工審計中，工作失誤率較高[2]。審計結果直接對于企業(yè)管理起到影響，現(xiàn)在的決策中對于數(shù)據(jù)的依賴性更強，人工智能應用于企業(yè)財務管理，能夠保障數(shù)據(jù)結果真是準確，對于參與決策影響的審計結果有積極影響。

（二）提高工作效率，減少企業(yè)生產(chǎn)成本

人工成本較高，現(xiàn)在社會不斷發(fā)展，人才教育成本在不斷上漲，審計工作本身所需要的人才要求較高，使用人工審計對于企業(yè)生產(chǎn)來說需要面臨很大一筆的人工勞務支出[3]。人工智能本質(zhì)是機器，企業(yè)可以通過直接購買，一次性買斷的方式進行投資，人工智能不僅比人工成本低，而且可以進行長期的勞動，不存在假期以及加班方面的投入，只要滿足人工智能工作的基本條件，就能夠?qū)崿F(xiàn)長時間不間斷工作，相對于人工工人的感情影響，對于審計工作來說是很大的效率提升。

企業(yè)生產(chǎn)中對于人工的投入占據(jù)企業(yè)生產(chǎn)總成本的很大份額，同時由于現(xiàn)在的市場影響，人工成本不斷上漲，企業(yè)應對不及，而且對于人才的培養(yǎng)所需費用較高，人才參與生產(chǎn)工作有很長一段時間的適應期，這段時間對于企業(yè)來說，也是生產(chǎn)成本的消耗，人工智能不存在這些方面的影響，只要一次投資，就可以長久獲利，對于企業(yè)長久發(fā)展有很大優(yōu)勢。

（三）科學預測財務風險，及時規(guī)避風險

人工智能擁有海量數(shù)據(jù)支持，現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，以前的審計工作受到各個方面的影響，很難實現(xiàn)數(shù)據(jù)的海量分析，所以所做出的審計結果具有一定的偶然性，對于企業(yè)應用于實際的生產(chǎn)工作有很大制約[4]。人工智能對于數(shù)據(jù)的分析處理能力強，同時處理速度較快，現(xiàn)在的經(jīng)濟市場發(fā)展瞬息萬變，對于數(shù)據(jù)的即時性要求高，人工智能能夠滿足這一要求。

海量的數(shù)據(jù)分析中可以通過數(shù)據(jù)的橫向縱向?qū)Ρ?，發(fā)現(xiàn)潛在信息，人工智能可以通過對相關數(shù)據(jù)的追蹤、分析技術，最大限度的探索數(shù)據(jù)本身所隱含的信息，往往隱性信息對于企業(yè)的發(fā)展能夠帶來更大作用，人工智能能夠及時發(fā)現(xiàn)市場風險，幫助企業(yè)分析市場環(huán)境，尋找最科學的規(guī)避手段，在現(xiàn)在的市場環(huán)境下，更快速的掌握風險信息，能夠極大降低企業(yè)生產(chǎn)中的損失，提高企業(yè)在市場競爭中的核心競爭力。

（四）轉變傳統(tǒng)的工作模式，進行科學升級

傳統(tǒng)的審計工作中需要的人力較多，應用人工智能極大的減少了審計工作中的人員投入，人才對于現(xiàn)在經(jīng)濟環(huán)境中的每個參與企業(yè)都有很大的意義，減少人才在不需要高技術投入的部門上的消耗，就可以將更多的人才投入到其他的生產(chǎn)部門。

人工在審計部門沒有明顯的優(yōu)勢，審計工作對于數(shù)據(jù)的處理要求比較多，屬于機械化程度高的工作，對于人才的培養(yǎng)沒有積極的意義，工作重復度高一直以來都是制約這一行業(yè)工作發(fā)展，以及制約著企業(yè)整體發(fā)展的主要問題，人工審計想要提高效率的難度較高，同時要投入的成本較高，對于企業(yè)來說沒有進行的動力，在其他的一些需要人才主觀性的生產(chǎn)部門，曾經(jīng)參與審計工作的人員，由于在數(shù)據(jù)掌握上的情況優(yōu)于其他人員，同時在工作中的工作理念的不同，很可能出現(xiàn)積極影響，幫助企業(yè)整體的生產(chǎn)經(jīng)營走向更加科學的一面[5]。

三、面對人工智能時代的來臨，財務審計工作要做出的轉變

人工智能時代已經(jīng)來臨，我們不能改變時代的發(fā)展，要做到的只有適應，現(xiàn)在人工智能在企業(yè)財務審計中的應用還沒有普及，但是已經(jīng)是可以預見的未來發(fā)展趨勢，審計工作并不能消極應對，必須做到積極轉變工作模式，適應人工智能在審計工作中的最大效率發(fā)揮，這對于企業(yè)來說是未來審計工作能否獲得最大發(fā)展的關鍵，是我們現(xiàn)在所必須考慮的方面。

（一）人工智能的來臨，我們需要復合型人才

人工智能時代背景下，社會各個方面對于人才的需求都在朝著復合型發(fā)展，現(xiàn)在的審計工作中由于人工智能的逐漸滲透，所需要的人才需要在掌握本身工作的專業(yè)技能以外，擁有其他的專業(yè)能力，這不僅是現(xiàn)在人工智能不斷發(fā)展對于人才提出的新要求，也是現(xiàn)在社會發(fā)展中，人才方面所必須做出的轉變，現(xiàn)在社會中由于人才的數(shù)量已經(jīng)有了很大提升，所以人才競爭激烈[6]。同時由于現(xiàn)在信息化的發(fā)展，很多的行業(yè)、工作之間的壁壘被打破，所以現(xiàn)在的行業(yè)發(fā)展中所需要的人才必須對于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展中的各個領域都有一定的涉及。

人工智能對于現(xiàn)在單方面審計人才的替代逐漸提高，單審計人才不僅在人才競爭中不占優(yōu)勢，而且對于企業(yè)來說失去了選擇的價值，在現(xiàn)在人工智能取代簡單審計工作的大環(huán)境下，大量的剩余審計人才應該積極轉變，不斷提高自己在管理以及企業(yè)未來防線把控中的能力，提高審計工作人員在各種專業(yè)能力上的掌握對于企業(yè)來說為人員參與要求較高的方面培養(yǎng)了儲備人才[7]。有利于未來發(fā)展，降低了企業(yè)相關人才的培養(yǎng)投入，直接減少了企業(yè)的生產(chǎn)成本投入，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提升。

（二）拓寬審計應用的范圍

現(xiàn)在的審計工作在結果應用上的范圍還比較小，一方面在于現(xiàn)在的審計工作主要依賴人工，所以其結果沒有高度的科學客觀性保證，在進行審計結果應用時，在一些對于結果科學性要求較高的領域不具有實際的可行性，結果的偶然性對于企業(yè)方向把控上有很大威脅[8]。另一方面在于審計工作需要大量的數(shù)據(jù)處理以及數(shù)據(jù)支持，但是人工審計的工作效率低下，對于一些數(shù)據(jù)支持要求較低或者是人們還沒有正確認識到數(shù)據(jù)對于其的重要意義的方面的工作上，沒有進行審計工作參與。

審計工作本身由于數(shù)據(jù)對于各種生產(chǎn)決策的積極作用，在各種工作中應該有較好的推廣，現(xiàn)在人工智能已經(jīng)可以解決審計工作所面臨的各種問題，為其他各項工作提供高科學性、高客觀性的數(shù)據(jù)，對于企業(yè)的決策發(fā)展有很大幫助，所以在人工智能時代背景下，能夠不斷推廣大數(shù)據(jù)的應用，推廣審計工作在各個方面上的實際應用。

四、結束語

我們這個時代，各種科學技術手段不斷發(fā)展，特別是信息技術手段的發(fā)展為整個世界的發(fā)展帶來了極大的轉變，信息化背景下，大數(shù)據(jù)、云計算等等都在不斷發(fā)展，現(xiàn)在人工智能在整個社會上的發(fā)展受到了廣泛的關注，人工智能是現(xiàn)在信息技術以及其他高科技的急速發(fā)展的產(chǎn)物，對于經(jīng)濟社會的發(fā)展有深遠意義。審計工作對于數(shù)據(jù)的高處理能力要求，在傳統(tǒng)的人工審計模式下面臨著很多的問題，工作效率長期以來受到制約，這些都影響到了企業(yè)的發(fā)展，將人工智能應用于企業(yè)財務審計工作是審計發(fā)展的大勢所趨，對于審計工作的提升以及審計成果質(zhì)量的升級都有積極影響。

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作者簡介：

杜希杰（1976.10—），男，副教授，主要研究方向會計實踐教學。