張敏

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)已成為現(xiàn)代化企業(yè)管理中必不可少的一部分。本文分析了國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展情況及特點(diǎn)，就現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，并研究了新時(shí)代內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)、發(fā)展趨勢(shì)、特點(diǎn)

一、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展情況及特點(diǎn)

為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，要求對(duì)企業(yè)的管理觀念及管理方法進(jìn)行變革，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在管理經(jīng)營(yíng)工作中顯得尤為重要。

1、19世紀(jì)時(shí)期企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展情況

19世紀(jì)后期，企業(yè)管理者為了統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)的收支情況，企業(yè)管理主要以財(cái)務(wù)審計(jì)為主。1985年，國(guó)務(wù)院頒布了內(nèi)部審計(jì)管理辦法，成立了審計(jì)委員會(huì)。為了監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在國(guó)內(nèi)各大企業(yè)中逐步建立起來(lái)。由于企業(yè)管理者對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)程度還不夠成熟，延緩了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)處于發(fā)展中階段。內(nèi)部審計(jì)的產(chǎn)生是企業(yè)生存與發(fā)展的必然產(chǎn)物。

2、新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展情況及特點(diǎn)

企業(yè)內(nèi)部實(shí)行審計(jì)管理已走過(guò)了30多年的歷程。隨著審計(jì)工作的不斷完善，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的范圍不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已涉及到財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、投資決策及經(jīng)濟(jì)評(píng)估等方面的內(nèi)容。新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)已由全面性審計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槌闃踊瘜徲?jì)，審計(jì)觀念已由預(yù)防保護(hù)性轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)完善性。這就需要企業(yè)不斷提高員工素質(zhì)而達(dá)到適應(yīng)審計(jì)工作的要求。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的地位在逐漸提高。

現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)：第一，企業(yè)內(nèi)部加設(shè)審計(jì)機(jī)構(gòu)，完善了企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)；第二，審計(jì)內(nèi)容以是否遵守各項(xiàng)規(guī)章制度為重點(diǎn)，最大化的保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)；第三，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)并不是注重審計(jì)結(jié)果的客觀性，而是更能公平公正的給出建議性意見(jiàn)；第四，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)之間溝通的橋梁，它增加了企業(yè)的互信合作。

二、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題

目前，我國(guó)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)還存著諸多問(wèn)題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在管理經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中遇到很大的困難。主要表現(xiàn)在：

第一， 企業(yè)管理者對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí)深度不夠，審計(jì)領(lǐng)域涉及面窄，審計(jì)工作還不能適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要。我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)主要包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益和審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。目前，企業(yè)內(nèi)部只著重于財(cái)務(wù)審計(jì)檢查，而控其它兩個(gè)方面的審計(jì)方法還不夠成熟。

第二，在審計(jì)管理職能和方法方面，仍然以詳細(xì)普查為主，經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和經(jīng)濟(jì)審查方面薄弱，更看重的是審計(jì)監(jiān)督結(jié)果。

第三，隨著現(xiàn)代化信息科學(xué)的高速發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)已遍布于各行各業(yè)。雖然審計(jì)領(lǐng)域中已廣泛運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，但僅僅停留在office辦公軟件的簡(jiǎn)單操作，計(jì)算機(jī)輔助辦公并沒(méi)有大量投入審計(jì)工作中。

第四，我國(guó)審計(jì)人員觀念傳統(tǒng)，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)，人員素質(zhì)有待提高。因此，現(xiàn)階段必須加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)，改變內(nèi)審工作方法，拓寬工作思路，加快企業(yè)內(nèi)審工作的步伐。

三、新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)正面臨著新歷史時(shí)期的壓迫感，它已成為現(xiàn)代化制度建設(shè)的重要組成機(jī)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)健全公司組織機(jī)構(gòu)、完善監(jiān)督經(jīng)營(yíng)制度、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益方面起著積極的作用。在國(guó)家審計(jì)機(jī)構(gòu)的正確指導(dǎo)下，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)正在向制度化、規(guī)范化、法制化發(fā)展。

1、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能正在由監(jiān)督型向服務(wù)型發(fā)展

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者越來(lái)越重視內(nèi)部審計(jì)給企業(yè)提供的服務(wù)，服務(wù)導(dǎo)向型將成為衡量?jī)?nèi)部審計(jì)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)長(zhǎng)期以來(lái)監(jiān)督著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)指標(biāo)，它監(jiān)督著經(jīng)營(yíng)管理是否按照規(guī)章制度執(zhí)行，保障企業(yè)資金支出減少，阻塞違法漏洞，滿(mǎn)足了經(jīng)營(yíng)者的需求。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)職能逐漸向服務(wù)導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，它更側(cè)重于經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，通過(guò)對(duì)管理中出現(xiàn)的漏洞提出規(guī)范性意見(jiàn)，并提出整改措施建議，充分發(fā)揮監(jiān)督職能在內(nèi)部審計(jì)中的作用。它有助于合理利用現(xiàn)有資源，使管理者更準(zhǔn)確的控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)將逐漸從財(cái)務(wù)領(lǐng)域監(jiān)督型轉(zhuǎn)變成服務(wù)導(dǎo)向型。

2、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)內(nèi)容將由經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)向環(huán)境審計(jì)發(fā)展

根據(jù)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化，企業(yè)以開(kāi)展實(shí)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)為主，經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要措施。隨著企業(yè)的做大做強(qiáng)，企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)在不斷加大，建立了風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別審計(jì)機(jī)構(gòu)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別審計(jì)在最大程度上控制并降低了可預(yù)見(jiàn)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。隨著人們對(duì)環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所造成的污染將成為企業(yè)將面臨的主要問(wèn)題，它給企業(yè)帶來(lái)了更大的成本風(fēng)險(xiǎn)。環(huán)境污染造成了公眾的不滿(mǎn)，它嚴(yán)重影響了社會(huì)環(huán)境，企業(yè)對(duì)此需做出重大賠償。為了避免資源浪費(fèi)，減少企業(yè)開(kāi)支，下一步環(huán)境審計(jì)將成為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的重點(diǎn)。

3、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)向外包化發(fā)展

由于我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員沒(méi)有高度重視審計(jì)工作，不能對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題充分展開(kāi)工作，人員素質(zhì)整體水平不高。企業(yè)為了節(jié)省開(kāi)支，減少冗余人員，加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，外包審計(jì)的引入將成為發(fā)展趨勢(shì)。即企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作有企業(yè)內(nèi)專(zhuān)職審計(jì)人員和外部民間審計(jì)人員共同完成，將企業(yè)內(nèi)非核心審計(jì)工作由外包人員承擔(dān)。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越清晰，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理內(nèi)容更需要精細(xì)化。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不斷擴(kuò)大，企業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)已不能完全承擔(dān)企業(yè)的內(nèi)審工作，勢(shì)必要將部分審計(jì)工作外包給企業(yè)外部專(zhuān)業(yè)審計(jì)來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)需求，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的利益。

4、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法向計(jì)算機(jī)應(yīng)用方向發(fā)展

據(jù)調(diào)查，美國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理在世界同行業(yè)中占有舉足輕重的地位，最重要的特點(diǎn)是他們擁有把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的管理理念。因此，在信息高速發(fā)展的時(shí)代，計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用程度直接關(guān)系著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必須適應(yīng)信息化建設(shè)的步伐，選擇合適的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件輔助管理審計(jì)工作，從而提高審計(jì)工作的效率。因此， 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方法正在向計(jì)算機(jī)應(yīng)用審計(jì)的信息化方向發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

為了適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需求，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)控制、執(zhí)行監(jiān)督職能、維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益等方面都起著積極的作用，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)正在向規(guī)范化和制度化的方向發(fā)展。在全球化經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新時(shí)代，希望企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能真正發(fā)揮作用，不僅為企業(yè)的生存出謀劃策，更能為企業(yè)創(chuàng)造出更有效的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。

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