中共中央發(fā)布《關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》

黨的十九屆三中全會審議通過《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，為即將開啟的深化黨和國家機構(gòu)改革定調(diào)、指方向、作部署。

全國人大常委會對憲法宣誓制度相關(guān)規(guī)定作出適當(dāng)修改

2月24日，十二屆全國人大常委會第三十三次會議表決通過了關(guān)于實行憲法宣誓制度的決定，對憲法宣誓制度相關(guān)規(guī)定作出適當(dāng)修改，明確規(guī)定監(jiān)察委員會組成人員依法產(chǎn)生后應(yīng)當(dāng)進行憲法宣誓、宣誓儀式應(yīng)當(dāng)奏唱中華人民共和國國歌。決定從2018年3月12日起施行。

憲法宣誓誓詞由70字改為75字。修改后的誓詞為：“我宣誓：忠于中華人民共和國憲法，維護憲法權(quán)威，履行法定職責(zé)，忠于祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，接受人民監(jiān)督，為建設(shè)富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國努力奮斗！”

中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》

近期，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見》?！兑庖姟芬浴胺诸悺弊鳛殛P(guān)鍵詞，對不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同工作性質(zhì)的人才細(xì)分評價標(biāo)準(zhǔn)，唯論文、重資歷、“一把尺子量到底”等人才評價方式將改變。

李鴻忠參加天津市人社局黨組民主生活會 強調(diào)以擔(dān)當(dāng)作為詮釋忠誠

近期，天津市委書記李鴻忠參加并指導(dǎo)市人社局黨組2017年度民主生活會。李鴻忠在會上強調(diào)，要旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”，堅決維護習(xí)近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。人社部門絕不是單純的業(yè)務(wù)部門，每一條政策舉措關(guān)系著人心向背，是實現(xiàn)黨的執(zhí)政方針和為民宗旨的“船”和“橋”。要切實提高政治站位，把講政治體現(xiàn)在具體工作中，以實際行動詮釋忠誠。

遼寧選派萬名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作

遼寧省出臺《關(guān)于大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和任村第一書記推動鄉(xiāng)村振興的實施方案》，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。今年2月起，分期分批選派1.2萬名干部到經(jīng)濟困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)任第一副書記或第一書記、到村任第一書記，對全省593個經(jīng)濟困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和11700個村實現(xiàn)全覆蓋，工作時間為3年。（遼竹選）

吉林舉辦2018年行政機關(guān)考錄工作人員培訓(xùn)班

吉林省公務(wù)員局舉辦為期三天的全省行政機關(guān)考錄工作人員培訓(xùn)班，全省155名考錄工作者參加培訓(xùn)。主要就考錄工作發(fā)展、考錄政策、考務(wù)管理規(guī)范、面試工作要求、考試安全防范、體檢操作流程等6個方面內(nèi)容有針對性地進行講授。培訓(xùn)倡導(dǎo)：“用辛苦指數(shù)換取考試安全指數(shù)；用勤奮指數(shù)換取考生的滿意指數(shù)；用廉潔指數(shù)換取群眾認(rèn)同指數(shù)?！保质」珓?wù)員局）

陜西探索科學(xué)高效的公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之路

陜西省公務(wù)員局授牌西安交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院成立“陜西省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育基地”，開通“陜西培訓(xùn)網(wǎng)”，這是西部地區(qū)首個覆蓋省級行政區(qū)域的公務(wù)員在線培訓(xùn)教育平臺。七年來，平臺提供必修公需課300余課時、選修課600余課時、公益課200余課時，總選課超過150萬人次，舉辦網(wǎng)上考試60余場。同時，為滿足公務(wù)員學(xué)歷教育提升需求，由西安交大設(shè)立專門服務(wù)全省公務(wù)員的學(xué)歷教育直屬點。該平臺已經(jīng)成為全省公務(wù)員普遍接受的公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)上平臺，每年注冊人數(shù)保持20%以上的增長，每年新提供課程100余門。（陜西省公務(wù)員局）

天津重視機關(guān)監(jiān)督電話的群眾連心橋作用

天津市積極發(fā)揮行政機關(guān)公務(wù)員不作為不擔(dān)當(dāng)監(jiān)督電話群眾“連心橋”作用，對全市行政機關(guān)推進專項治理常態(tài)化進行再動員再部署，各單位情況每月向市公務(wù)員主管部門備案，確保監(jiān)督電話規(guī)范管理、高效運行、群眾滿意。

河南尉氏推行干部任前廉情公示制度

河南省尉氏縣積極推行干部任前“廉情公示”制度，由擬任職干部填寫《擬任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉情公示表》，內(nèi)容主要包括干部家庭財產(chǎn)、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定、遵守廉潔從政準(zhǔn)則及其他需要說明事項等四個方面。任前公示時，同時公示廉情。（朱立科 吳曉芬 劉婧雯）

四川綿竹實施干部考察員制度

四川省綿竹市實施干部考察員制度，定點要求紀(jì)委、統(tǒng)戰(zhàn)、司法、衛(wèi)生等23個部門擇優(yōu)推薦干部作為考察員儲備人員，并填寫《干部推薦考察員基本信息表》，經(jīng)組織部政審、考察合格后，納入考察員儲備庫。每年統(tǒng)一組織一次專業(yè)培訓(xùn)，針對考察單位的具體情況進行實戰(zhàn)前輔導(dǎo)。（劉莉）

湖南龍山千名公務(wù)員下基層送溫暖

湖南省龍山縣開展“千名公務(wù)員下基層送溫暖解民憂”活動，公務(wù)員帶頭走出機關(guān)，深入貧困戶家中，做到“六個一”，即幫助尋找一條致富路子、新上一個致富項目、解決一個實際問題、參加一次駐村體驗、收集一條群眾建議、形成一篇調(diào)研材料?！懊袂樯缫庠谝痪€掌握、惠民政策在一線落實、問題困難在一線化解”。（李盾）

內(nèi)蒙古開魯一線培養(yǎng)鍛煉黨外干部

內(nèi)蒙古自治區(qū)開魯縣堅持把一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕黨外干部的主陣地，有計劃地把社會閱歷和實踐經(jīng)驗相對欠缺的年輕黨外干部選派到基層掛職鍛煉，通過“有進有出、多崗交流”抽調(diào)參與中心工作、重要職能部門工作等方式豐富閱歷，不斷提高黨外干部駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題和參政議政的能力。（劉曉偉）