孫慶東

[關鍵詞]黨建；思想政治工作；創(chuàng)新方法

一、新時期創(chuàng)新企業(yè)黨建與思想政治工作的重要意義

在新時期，我們的社會環(huán)境開放程度更高，不同的社會思潮涌進，極大程度地沖擊著我國的主流文化，企業(yè)文化同樣受到嚴重沖擊，這也為企業(yè)的黨建和思想政治工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。要想讓企業(yè)文化與時俱進，讓基層黨組織發(fā)揮模范作用，則必須要致力于創(chuàng)新企業(yè)黨建與思想政治工作?，F在，越來越多的企業(yè)開始重視企業(yè)黨建與思想政治工作，因為他們已經認識到做好這項工作有利于保證企業(yè)的發(fā)展方向不走偏，還能夠對企業(yè)領導者和職工的行為起到很大的約束作用，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守職業(yè)道德，開展誠信經營，助力社會主義市場經濟的穩(wěn)定有序發(fā)展。

二、對創(chuàng)新企業(yè)黨建與思想政治工作的建議

（一）加強企業(yè)班子領導建設

我國有一句俗話，說的是“火車跑得快，全靠車頭帶”。企業(yè)要快速發(fā)展壯大必須有支強大的領導班子。創(chuàng)新企業(yè)黨建與思想政治工作，首選要做的就是增強企業(yè)班子領導的領導與帶頭示范作用，打造一支能夠快速應對突發(fā)事件、謀劃全局的高能力、高素質領導班子。筆者認為，要抓好企業(yè)黨建與思想政治工作領導班子建設，我們可以從如下的幾個方面入手。

1.最大程度發(fā)揮企業(yè)黨委領導班子的政治核心功能

對于企業(yè)而言，它的政治核心集體就是企業(yè)的黨委領導班子，班子對于企業(yè)的發(fā)展而言意義重大。企業(yè)黨委領導班子要想將自身的政治核心作用更大程度發(fā)揮出來，則一定要積極投入企業(yè)問題的討論以及決策工作中，研究提出有建設性的意見，指導和規(guī)劃好企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標；同時作為核心政治力量，還要加強自身的組織建設，結合自身實際，通過多種方式不斷增強自身思想政治工作的水平以及能力。

2.認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀

企業(yè)黨委班子作為決定企業(yè)發(fā)展方向的政治領導力量，一定要和黨中央保持一致，對黨的精神進行深入學習，嚴格貫徹落實，通過科學的、先進的政治理論來充實自己，打造一個具有先鋒模范領導作用的先進基層黨組織。作為企業(yè)黨委，必須要對科學發(fā)展觀有一個全面深刻的認識，同時在企業(yè)發(fā)展的每一個階段中貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現企業(yè)的全面、科學、健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建的思想政治工作的體制、機制

首先要對企業(yè)管理機制進行創(chuàng)新。堅持科學發(fā)展觀的指導理論，要善于學習國內其他企業(yè)，甚至國外企業(yè)的先進的管理經驗，對現有的管理方式做出不斷優(yōu)化，將企業(yè)的現階段目標和長遠目標進行逐層的細化與分解，將責任落實到每一名工作人員身上。其次是對運作機制進行創(chuàng)新。根據時代的發(fā)展對現有的思想政治工作運行機制進行進一步完善，還要注重開展運作過程的測評及優(yōu)化，對不同的規(guī)章制度進行完善，還要對現有的黨建思想政治工作運行機制做出科學合理的規(guī)范。再次是對保障機制與激勵機制進行創(chuàng)新。企業(yè)的發(fā)展壯大離不開人才，因此企業(yè)必須要對人才有足夠的尊重與重視。開展工作的時候，要堅持以人為本的觀念，既要采取物質激勵方式，也要實行精神激勵方式，確保員工能夠享受他們應有的不同權利，增加他們的工作熱情，發(fā)揮他們的工作積極性、主動性以及創(chuàng)造性。最后是對評估機制進行創(chuàng)新。企業(yè)只有先對自身有一個客觀、正確的了解，才能對自身開展全面的評估，再根據評估內容開展工作，繼而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在進行企業(yè)的評估工作過程中，必須要堅持科學規(guī)范的程序，對現有的評價機制進行創(chuàng)新，評價工作要涉及企業(yè)的不同方面內容、不同層次的部門、通過不同的方式進行評估。及時發(fā)現評估機制存在的問題并糾正。

（三）創(chuàng)新企業(yè)黨建與思想政治工作內容與方法

企業(yè)黨建和思想政治工作內容并不是一成不變的，而應當要根據時代的變化進行及時的調整和創(chuàng)新，讓這一項工作可以保持先進性和時代性。除了內容要創(chuàng)新外，黨建和思想政治工作的方式也應當要創(chuàng)新。筆者認為可以從如下幾個方面抓好工作方法的創(chuàng)新工作：首先是要善于用優(yōu)秀的科技成果為發(fā)展提供助力，不斷發(fā)展現代化的技術，爭取在當今的信息社會中占有自己的一席之地；其次是對企業(yè)發(fā)展過程中出現的問題要進行及時發(fā)展并解決，對班子的工作方式與方法進行調整和改進；最后是加強職工的自我教育工作，引導員工開展自我評價，在企業(yè)中渲染一個和諧、溫馨、民主的工作氛圍。

（四）借助企業(yè)文化建設實現思想政治工作的形式創(chuàng)新

一個堅持且重視企業(yè)文化建設的企業(yè)必定能夠覺察出思政工作與企業(yè)文化之間的異曲同工的地方。我們的現代經濟提出了以經濟建設為中心的要求，而企業(yè)文化事實上思想政治工作在這種形勢下的特殊表現。一旦思想政治工作能夠滿足時代的要求和特征的時候，就能夠形成有著鮮明的時代特點的創(chuàng)新型的、有中國特色的思想政治工作，它也被稱之為“中國企業(yè)文化”。因此，只有加快企業(yè)文化建設和思政工作的一體化進程，才能使企業(yè)文化的具體形式變?yōu)檫M行思政工作的有效形式和良好手段，在多種多樣的形式中對思想政治工作進行加強與改善。

三、結語

綜上，必須認真研究新情況，發(fā)現新問題，著力解決一切不利于企業(yè)黨建思想政治工作開展和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的問題，使企業(yè)黨組織通過黨建思想政治工作創(chuàng)新，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先進思想、先進理念的倡導者、推動者。