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        圖書資料管理過程中存在的問題及對策研究

        2018-06-06 05:27:16陳曦
        卷宗 2018年7期
        關(guān)鍵詞:問題對策

        陳曦

        摘 要:圖書館內(nèi)有大量的圖書資源,是人們進(jìn)行學(xué)習(xí)與獲取知識的重要場所。學(xué)校中基本上都有圖書館,且分布在每個城市中,有各種各樣、不同大小的公共圖書館,供人們進(jìn)行借閱、學(xué)習(xí)以及傳播知識,圖書館在人類文明的發(fā)展中起到了非常大的作用。然而,目前的圖書館管理中存在著許多問題,特別是圖書資料管理中存在的問題,嚴(yán)重影響著圖書館的正常管理工作。本文針對圖書資料管理中存在的進(jìn)行具體探究,并探索解決對策。

        關(guān)鍵詞:圖書資料管理;問題;對策

        隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們越來越重視自身修養(yǎng)以及綜合素質(zhì)的提升。而圖書館可以實現(xiàn)人們這一要求,在圖書館中,人們可以通過翻閱相關(guān)的圖書資料,不斷學(xué)習(xí)知識,提升自身的知識素養(yǎng),從而不斷充實自己的大腦。尤其是在高校中,圖書館的作用就顯得非常重要,圖書館可以作為教學(xué)與科研工作順利開展奠定基礎(chǔ)。而在許多城市中,圖書館的作用也不容忽視。因此,做好圖書館中的圖書資料管理工作是十分有必要的。

        一、圖書館的分類

        從圖書館的管轄部門與隸屬部門進(jìn)行劃分,圖書館可以分為國家圖書館、公共圖書館、高校圖書館、科學(xué)與專業(yè)圖書館等。通常狀況下,國家圖書館的服務(wù)對象主要是政府以及專門機(jī)構(gòu),有些國家的國家圖書館可面向大眾,比如美國的國會圖書館。而我國的國家圖書館主要為黨政機(jī)關(guān)、重點科研項目以及生產(chǎn)單位等進(jìn)行服務(wù)。公共圖書館作為圖書館中的重要組成,其主要為人們進(jìn)行普及知識,提升社會公眾的知識水平,而公共圖書館的發(fā)展程度以及普及度,可以反映出國家對知識的重視以及人們生活水平的提升。高校圖書館作為高校的基礎(chǔ)設(shè)施之一,高效十分重視圖書館的建設(shè)與發(fā)展,其主要為廣大高校師生進(jìn)行服務(wù)??茖W(xué)與專業(yè)圖書館是作為特定用戶與組織所提供專門服務(wù)的圖書館,其信息資源、設(shè)備等都有很強的針對性,大多數(shù)專業(yè)圖書館只為本單位人員提供服務(wù),存在文獻(xiàn)資源較少,利用率也不高等問題。

        二、圖書資料管理存在的問題

        (一)管理觀念的落后

        就目前我國圖書資料管理的現(xiàn)狀來看,圖書資料管理觀念的落后是普遍存在的,也是造成圖書資料無法進(jìn)行及時更新的重要因素。因此,只有掌握先進(jìn)的、與時俱進(jìn)的管理觀念,才能對圖書資料管理工作有所幫助。若是沒有及時更新和發(fā)展管理觀念,很容易對圖書管理工作的正常開展造成影響。目前,大多數(shù)圖書館圖書資料管理觀念的落后主要表現(xiàn)為以下幾個方面。比如,對于公共圖書館來說,圖書資料一般不可以外借,人們只可以在圖書館內(nèi)進(jìn)行閱讀,這也是管理工作的一大弊端。另外,一些圖書管理員對圖書館管理工作認(rèn)識的缺失,他們認(rèn)為自己是圖書館的管理者,職責(zé)是為了管理圖書,缺少主動服務(wù)的意識,無法充分發(fā)揮自己的職能,更好的去服務(wù)讀者。圖書館的硬件設(shè)施比較落后,無法滿足現(xiàn)代圖書館的管理工作,管理工作經(jīng)常出現(xiàn)紕漏。

        (二)管理系統(tǒng)的不健全

        無論是單位還是其他組織,都需要一套完善的管理系統(tǒng)維持管理工作。管理系統(tǒng)的健全能夠更好的為廣大讀者帶了優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),更能切實有效的提升圖書資料管理工作的效率與質(zhì)量。然而我國大部分圖書館在管理系統(tǒng)的建設(shè)上存在明顯的不足,只有建立相對完善的管理系統(tǒng),讀者才能在查找圖書資料時更加快捷。對于我國圖書館管理系統(tǒng)存在的問題主要表現(xiàn)為以下幾點:第一,圖書館借閱手續(xù)的不完善。在圖書館圖書資料的不斷增多,由于圖書借閱手續(xù)的不完善,圖書丟失的現(xiàn)象比比皆是,圖書被誰借走無從查起,盡管有些圖書館有借閱記錄,但由于圖書資料不夠詳細(xì),圖書丟失問題常常出現(xiàn)。第二,很多圖書館仍在使用傳統(tǒng)的圖書館管理系統(tǒng),這種管理系統(tǒng)內(nèi)容比較落后,更新很慢,無法滿足服務(wù)讀者的要求。第三,圖書館的管理體制不健全,對圖書的分類、安放等沒有明確規(guī)定,使得圖書的安放秩序比較混亂,沒有秩序,讀者在閱讀完圖書后,圖書管理人員沒有及時對圖書進(jìn)行原位放置。若是圖書館可以建立完善的管理系統(tǒng),不僅可以減少圖書管理人員的工作量,還可以為圖書館的發(fā)展帶來很大好處。但是從目前來看,圖書資料管理系統(tǒng)的建設(shè)還需要加強重視,努力實現(xiàn)對圖書資料進(jìn)行有效管理,只有這樣才可提升圖書管理工作為讀者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓讀者滿意。

        (三)圖書資料管理人員的綜合素質(zhì)不高

        圖書資料管理人員素質(zhì)的有效提升,是圖書館管理質(zhì)量提升的關(guān)鍵所在。然而,許多圖書館的圖書資料管理人員的素質(zhì)普遍較低,有待進(jìn)一步提升。一方面,圖書資料管理人員的工作態(tài)度問題。管理人員對自身工作沒有充分認(rèn)識,工作積極性不高,自我提高的意識不強。有人來圖書館借閱圖書時才去工作,若是沒有人辦理借閱手續(xù)就坐等下班。這種工作態(tài)度,很容易讓讀者認(rèn)為圖書館的工作質(zhì)量不高,工作人員對自己的工作態(tài)度不夠積極,致使讀者的逐漸流失。另一方面,圖書資料管理人員的理論知識水平普遍偏低。很多圖書資料管理人員的學(xué)歷都比較低,本科以上的管理人員更是少之又少。雖然管理人員可以認(rèn)識到文獻(xiàn)資源開發(fā)的重要性,但由于自身的知識結(jié)構(gòu)比較匱乏,知識面比較窄,信息意識不強,使得圖書管理服務(wù)水平無法得到提升。另外,圖書資料管理人員自身專業(yè)素養(yǎng)不強,對于圖書資料的擺放不夠清楚,無法分清圖書的種類,無法正確標(biāo)識圖書,在有讀者詢問圖書資料的位置時,往往不知道,這就造成了讀者查閱資料的難度。所以,圖書資料管理工作需要得到圖書館管理層的重視,不斷對管理人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),提升服務(wù)態(tài)度以及專業(yè)水平等,從而更好的為讀者進(jìn)行服務(wù)。

        三、解決圖書資料管理工作的對策

        (一)及時更新管理觀念

        若想不斷提升圖書資料管理工作的效率與質(zhì)量,就要對管理觀念進(jìn)行不斷更新。很多圖書館的圖書資料管理工作無法使讀者滿意,主要就是管理觀念比較落后。對于管理觀念的更新,需要從以下兩點進(jìn)行改變。一是,圖書資料管理人員應(yīng)樹立正確的工作態(tài)度,形成以讀者為中心的服務(wù)理念。不可按部就班,規(guī)章是死的,人是活的,需要圖書資料管理人員靈活運用,這樣才會使讀者滿意。二是,健全圖書目錄。主要就是為了方便解決廣大讀者查閱資料難的問題。讀者可以快速查詢所需要的相關(guān)資料,大大節(jié)省了讀者的時間,這樣讀者就會對圖書館產(chǎn)生更大的興趣,為圖書館增加讀者。

        (二)健全管理系統(tǒng)

        管理系統(tǒng)的健全需要圖書管理觀念的及時更新,只有先進(jìn)的管理理念,才可創(chuàng)建更為完善的管理系統(tǒng)。圖書資料管理系統(tǒng)的健全,有助于實現(xiàn)圖書資料管理水平的提升。對于圖書資料管理系統(tǒng)的健全,需要從以下兩點著手。第一,建立相應(yīng)的圖書借閱服務(wù)體系。在讀者進(jìn)行借閱圖書時,可以詳細(xì)將讀者的資料以及圖書的相關(guān)信息進(jìn)行記錄,并將這些資料錄入到計算機(jī)系統(tǒng)中,使管理效率得到很大提升。第二,辦理借閱卡服務(wù)。通過建立借閱卡的形式,可以使讀者更快速的借閱所需要的圖書資料,借閱卡需要輸入讀者的基本資料以及借閱圖書的具體信息等,便于對借閱圖書的管理。此外,管理系統(tǒng)還需要建立完善的管理體制,明確管理人員的職責(zé),避免管理人員玩忽職守以及消極工作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

        (三)加強對管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提升專業(yè)水平

        圖書資料管理工作的提升,離不開管理人員的綜合素質(zhì),圖書館可以定期對管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)的教育活動。首先需要培養(yǎng)其負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),使其認(rèn)識到工作職責(zé)以及服務(wù)讀者的重要性,促進(jìn)管理人員工作態(tài)度的改變。其次,圖書館還應(yīng)對管理人員的圖書資料管理流程。信息化管理系統(tǒng)等方面進(jìn)行深入的培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng)。在完善的管理系統(tǒng)下,更好的操作各種應(yīng)用技術(shù),對圖書分類、標(biāo)識以及安放等工作,通過信息化管理系統(tǒng)使管理工作盡然有序,從未為廣大讀者提供更方便、更快捷的服務(wù)。

        四、總結(jié)

        針對圖書館的管理工作以及廣大讀者的要求,需要及時發(fā)現(xiàn)圖書資料管理工作中存在的問題,不斷更新管理理念,健全管理系統(tǒng),加強管理人員的綜合素質(zhì),這樣才會使管理工作更上一層樓,才能保證工作及服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

        參考文獻(xiàn)

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