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        淺析國有公司財務管理機制研究

        2018-05-31 06:12:38王昌威
        商情 2018年18期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)財務管理

        王昌威

        【摘要】國有企業(yè)是國民經(jīng)濟命脈和國民經(jīng)濟體系的重要組成部分。國有企業(yè)的財務管理機制直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟的發(fā)展。國有企業(yè)的財務管理是國家十分關(guān)注的問題。本文主要分析中國當前國有企業(yè)財務管理機制的有關(guān)問題。

        【關(guān)鍵詞】國有企業(yè) 財務管理機制 財務管理

        國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱,肩負著振興國民經(jīng)濟的重任。影響國有企業(yè)發(fā)展的因素很多,財務管理是其中重要的一環(huán)。與計劃經(jīng)濟時期的財務管理相比,目前國有企業(yè)財務管理有了很大的提高,但總體上還存在一些問題。目前的發(fā)展形勢下,中國的國有企業(yè)要不斷提高自身的財務管理能力,從而有效地抵御市場存在的風險。

        一、國有企業(yè)中財務管理所處的地位

        (一)切實降低國有企業(yè)破產(chǎn)風險

        在社會主義市場經(jīng)濟之下,出現(xiàn)了很多的中小企業(yè),而這些中小企業(yè)的規(guī)模較小,經(jīng)受不了市場的歷練就很容易破產(chǎn)倒閉。而財務管理是企業(yè)最為重要的一環(huán),關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的生死存亡問題。科學有效的財務管理,能避免企業(yè)破產(chǎn)的危險,促進企業(yè)的發(fā)展。

        (二)為國有企業(yè)發(fā)展籌集資金

        當企業(yè)通過生死關(guān)卡時,企業(yè)將面臨另一個生存門檻,即市場的不斷擴大。在市場擴張時期,企業(yè)需要保證資金和產(chǎn)品的質(zhì)量,不斷發(fā)展市場,從而逐步贏得市場份額。在市場擴張的過程中,適當?shù)呢攧展芾砜梢詾榇龠M國有企業(yè)的融資工作,繼而能夠擴大企業(yè)的規(guī)模,促進企業(yè)的發(fā)展。

        (三)贏得國有企業(yè)利潤的動力源泉

        國有企業(yè)基本工作完成后,將進入穩(wěn)定運行階段。在這一時期,企業(yè)需要不斷贏利,才能為自身的發(fā)展贏得市場,繼續(xù)發(fā)展。那些不能繼續(xù)發(fā)展的企業(yè)最終將被時間淘汰。在這種情況下,國有企業(yè)的財務管理可以通過合理有效的資金流量監(jiān)控,對資金進行科學的分流,對企業(yè)的資本進行有效的控制,也是企業(yè)取得利潤的重要動力之一。

        二、財務管理中現(xiàn)代國有企業(yè)存在的誤區(qū)

        (1)目前,國有企業(yè)財務管理人員和基礎人員素質(zhì)較低。他們的財務經(jīng)理基本上是從出納人員出身,沒有歷經(jīng)了很久的工作經(jīng)驗,沒有逐步了解企業(yè)的財務狀況之后,就開始進行貨幣、票據(jù)等方面的業(yè)務工作,對各種審查方式和各種原始機制都不夠熟悉?,F(xiàn)代管理思想對企業(yè)的經(jīng)營管理有著重要的影響。企業(yè)財務人員基本由專業(yè)會計師擔任。而現(xiàn)在的管理人員大都年齡偏小,基本知識和工作經(jīng)驗比較薄弱。有可能導致現(xiàn)行國有企業(yè)財務管理體制不健全,會計體系混亂。

        (2)國有企業(yè)的財務管理中有體現(xiàn)出比國有企業(yè)的財務工作失敗還更嚴重的漏洞,這主要體現(xiàn)在不規(guī)范的會計賬目,檢查和報告。這主要是反映了不規(guī)范的規(guī)章制度和大的漏洞在企業(yè)資金管理中?,F(xiàn)階段,國有企業(yè)的投資完全沒有針對性,固定資產(chǎn)的比例在上升,企業(yè)甚至必須占用經(jīng)營資金。這種完全不能獲得相應產(chǎn)出的投資,嚴重地減緩了企業(yè)發(fā)展的速度。國有企業(yè)的行為完全是對成本的一種不完全的考慮,導致企業(yè)財務管理的失敗,導致財務管理的困難和有效的實施。

        (3)國有企業(yè)的財務管理在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中更為突出,最重要的問題是資金需求。但是,如果對這些企業(yè)的財務狀況進行詳細的分析,就會發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)的固定資產(chǎn)很強,但在結(jié)算資產(chǎn)中所占的份額比較大,這就導致了資金的大量結(jié)算,導致資金的有效回收不足。因此,國有企業(yè)資金不足主要是由于財務管理不完善所致。

        三、國有企業(yè)財務管理機制的建設

        (一)財務管理體系的有效建立

        國有企業(yè)財務管理不僅包括監(jiān)督,還包括評價。財務管理的外部評價是由財務部監(jiān)督投資為主,根據(jù)經(jīng)營收入和國有企業(yè)的支出,對企業(yè)的財務評價體系進行評價,評價內(nèi)容不可違反法律、要在法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi),根據(jù)目前的企業(yè)管理制度,明確企業(yè)管理系統(tǒng),以澄清企業(yè)的權(quán)利和義務,以及其應享有的資產(chǎn)管理,從而有效地調(diào)整國有企業(yè)的財務管理行為。財務管理體制的建立主要從兩個方面著手:一是集權(quán)制的適度建立。重點論述了融資與投資的集中權(quán),包括股權(quán)投資與轉(zhuǎn)讓、固定資產(chǎn)的建設與處置、交易與銷售、投資與新產(chǎn)品的開發(fā),以及形成相應的工作制度,提高決策的科學性。第二,建立內(nèi)部報告制度。處理業(yè)務交易的報告,如主要經(jīng)濟業(yè)務事項的報告,如跟蹤報告、利潤和損失報告、成本報告、現(xiàn)金流量報告、資產(chǎn)質(zhì)量和債務形成。這是對國有企業(yè)財務管理的動態(tài)監(jiān)督,可以很好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。

        (二)國有資本預算考評制度的制定

        在國有企業(yè)的財務管理中,財務預算是管理中一個非常重要的金融系統(tǒng),反映企業(yè)未來的經(jīng)營狀況和成果,并為企業(yè)通過稅收和支出等指標計算合理預算來給整體經(jīng)營決策提供有效的參考。企業(yè)財務預算必須服從企業(yè)內(nèi)部各部門經(jīng)濟關(guān)系和職能的決策、協(xié)調(diào)和規(guī)劃,使之符合未來經(jīng)營總體目標的要求。財務預算能使決策目標具體化,系統(tǒng)化和定量化,并能明確國有企業(yè)內(nèi)部管理人員各自的責任,讓員工們能夠為企業(yè)的生產(chǎn)和管理相應的目標奮斗,使其達到最佳的生產(chǎn)力和企業(yè)資源的利率。當前的企業(yè)生產(chǎn)管理必須以責任制為支撐,通過績效考核對系統(tǒng)進行持續(xù)改進和實施。

        (三)國有企業(yè)監(jiān)事會和財務總監(jiān)的設置

        現(xiàn)階段,企業(yè)管理中的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離是時代發(fā)展的趨勢。然而,業(yè)主和經(jīng)營者的最終目標是不一樣的。同時,經(jīng)營者主要控制企業(yè)的經(jīng)營活動,并有業(yè)主與業(yè)主之間的不對稱現(xiàn)象,使操作人員很容易忽視業(yè)主在具體操作過程中利益的充分考慮,最終影響目標企業(yè)的整體效益。因此,在現(xiàn)代企業(yè)制度下,在給予國有企業(yè)的管理者權(quán)利的同時,必須對權(quán)利進行有效監(jiān)督因此,要搞好國有企業(yè)的管理,必須建立企業(yè)監(jiān)事會和財務總監(jiān),以保證企業(yè)的合理有效運行。

        四、結(jié)語

        國有企業(yè)的財務管理機制直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟的發(fā)展。國有企業(yè)的財務管理是國家十分關(guān)注的問題。隨著當前經(jīng)濟的快速發(fā)展,財務管理在國有企業(yè)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。在國有企業(yè)財務管理改革中,要從內(nèi)容、監(jiān)督、創(chuàng)新等多方面進行全面改革。

        參考文獻:

        [1]姜磊.現(xiàn)代國有企業(yè)財務管理機制研究淺析[J].商情,2013,(46).

        [2]程良.淺談國有企業(yè)財務管理中的監(jiān)督體制研究[J].中國集體經(jīng)濟,2016,(13).

        [3]周宇.國有企業(yè)財務管理內(nèi)部控制制度研究[J].中國商論,2017,(30).

        [4]羅飛,王竹泉.國家出資者對國有企業(yè)財務管理的激勵與監(jiān)督約束機制研究[J].會計論壇,2004,(2).

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