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        企業(yè)安全文化建設(shè)與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)系

        2018-05-30 10:55:56袁琴
        關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范生產(chǎn)

        袁琴

        在社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展中,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng),煙草企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在國(guó)家大力推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展背景下,為了能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)煙草企業(yè)安全文化建設(shè)很有必要,有助于維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)安全和員工安全,規(guī)范煙草生產(chǎn)流程,為員工營(yíng)造一個(gè)安全的作業(yè)環(huán)境,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義較為深遠(yuǎn)。本文就企業(yè)安全文化建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行分析,尋求合理的對(duì)策予以實(shí)踐,推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        在國(guó)家大力推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)背景下,各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)安全文化建設(shè)力度不斷提升,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者紛紛通過(guò)安全文化建設(shè)來(lái)規(guī)范生產(chǎn)活動(dòng),保護(hù)企業(yè)員工和財(cái)產(chǎn)安全。而在這個(gè)過(guò)程中,安全生產(chǎn)應(yīng)該致力于標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況確定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo),選擇合理的措施和制度開(kāi)展工作,盡可能避免安全隱患出現(xiàn),推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展。由此,加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)很有必要,有助于維護(hù)企業(yè)的員工人身財(cái)產(chǎn)安全,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)宴的保障和支持。

        企業(yè)安全文化和安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容

        企業(yè)安全文化。企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中,安全文化的形式是在長(zhǎng)期生產(chǎn)生活中形成的企業(yè)產(chǎn)物,在無(wú)形中規(guī)范著企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),是企業(yè)全體員工所認(rèn)可的一種安全價(jià)值觀和理念。安全文化具有安全文化屬性,同時(shí)也具備文化特點(diǎn)和功能,主要包括四個(gè)層次,其中包括制度、物質(zhì)、精神、價(jià)值和安全文化。從中可以看出,安全制度是企業(yè)內(nèi)部管理中重要組成部分,同時(shí)也是企業(yè)安全層面上長(zhǎng)期形成的精神安全,可以將其歸結(jié)為群眾內(nèi)化結(jié)果,在企業(yè)安全文化中占據(jù)重要地位。安全物質(zhì)文化是反應(yīng)群眾真實(shí)安全文化水平和整體水平的物質(zhì),其中包括安全防護(hù)制度、物品、生產(chǎn)裝置等等;安全制度文化則是在企業(yè)特定環(huán)境中形成的安全保護(hù)流程和行為準(zhǔn)則,無(wú)形中規(guī)范著企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng);安全精神則是企業(yè)內(nèi)部全體員工大腦活動(dòng)產(chǎn)生的思想結(jié)果,是企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn);安全價(jià)值則是人們的價(jià)值觀和道德觀具體表現(xiàn),在無(wú)形中規(guī)范著企業(yè)內(nèi)部員工的行為活動(dòng)。

        企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化主要是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立完善的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章流程,建立預(yù)防機(jī)制,及時(shí)有效的解決其中存在的安全隱患,規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為,保證企業(yè)內(nèi)部的人力、設(shè)備和材料處于良好生產(chǎn)狀態(tài),根據(jù)實(shí)際情況持續(xù)優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)。

        企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要結(jié)合實(shí)際情況,制定完善的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化安全生產(chǎn)流程,為企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保障,對(duì)于企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化,提升企業(yè)生產(chǎn)效率和生產(chǎn)效益具有重要促進(jìn)作用。同時(shí),安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有助于推升企業(yè)社會(huì)形象,促使安全文化更加根深蒂固,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展[2]。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要加強(qiáng)企業(yè)安全管理,制定完善的安全生產(chǎn)制度,通過(guò)規(guī)范化的管理盡可能改變以往不安全行為,消除其中的安全隱患,內(nèi)部始終處于和諧狀態(tài)。

        企業(yè)安全文化建設(shè)與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)系

        安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化源于安全文化。

        企業(yè)安全生產(chǎn)中,由于安全生產(chǎn)直接關(guān)乎到全體員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,是否能夠選擇合理的安全管理方法,規(guī)范人的行為舉止和行為觀念,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展影響較為深遠(yuǎn)。通過(guò)安全文化指導(dǎo)企業(yè)安全管理工作,促使安全生產(chǎn)逐漸標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展,有助于提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)效益[3]。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心是人,堅(jiān)持以人為本的思想,促使人們可以養(yǎng)成良好的安全意識(shí),對(duì)安全生產(chǎn)抱以足夠的認(rèn)知和重視,從思想上自覺(jué)遵循安全生產(chǎn)要求。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),僅僅憑借強(qiáng)制性的管理是難以滿足實(shí)際要求,需要從源頭上提升人們的安全意識(shí),塑造良好的企業(yè)安全文化,提升員工的文化素質(zhì),規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為。

        安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容涵蓋安全文化。安全文化相較于常規(guī)的社會(huì)文化而言存在明顯的差異,并非是簡(jiǎn)單意義上的文化。企業(yè)安全文化主要是堅(jiān)持以人為本,通過(guò)文化手段加以引導(dǎo),以此來(lái)激發(fā)員工的安全意識(shí),無(wú)形中約束和規(guī)范自身的行為方式。就安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)看,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

        其一,管理標(biāo)準(zhǔn)化。管理標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)管理、原始記錄和規(guī)章制度的標(biāo)準(zhǔn)化,為后續(xù)的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障,實(shí)際工作有??裳饾u朝著規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

        其二,現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化。遵循管理依據(jù),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度,營(yíng)造安全氛圍,設(shè)置相應(yīng)的安全標(biāo)志,營(yíng)造一個(gè)安全的作業(yè)環(huán)境,員工在這樣的氛圍中可以更加積極的投入到工作中,提升工作效率。

        其三,操作標(biāo)準(zhǔn)化。操作標(biāo)準(zhǔn)化要求在了解不同崗位需求基礎(chǔ)上,制定明確的操作標(biāo)準(zhǔn)和流程,在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行工作,盡可能避免員工不安全的行為。也正是這種嚴(yán)格的操作規(guī)范,可以從本質(zhì)上體現(xiàn)出企業(yè)安全文化,對(duì)于員工的安全素質(zhì)提升具有重要促進(jìn)作用。

        綜上所述,煙草企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)開(kāi)展中,大力推動(dòng)安全文化建設(shè),有助于安全生產(chǎn)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化開(kāi)展,維護(hù)員工人身財(cái)產(chǎn)安全,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效。

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